染雾计划生育目标管理责任书 篇一
近年来，随着人口的不断增长，计划生育工作显得尤为重要。为了有效管理计划生育目标，明确责任，确保计划生育工作顺利进行，特制定本《计划生育目标管理责任书》。
一、目标管理责任
1.明确目标：根据国家计划生育政策，确保实现人口控制的目标和指标。
2.制定计划：根据人口统计数据和社会经济发展情况，科学制定计划生育目标，并分解到各级单位和个人。
3.督促执行：监督各级单位和个人按照计划生育目标的要求，积极履行计划生育责任，确保目标的有效实施。
二、各级单位责任
1.政府部门：加强计划生育政策宣传，提供相关服务，推动计划生育工作的顺利开展。
2.卫生部门：提供优质的生殖健康服务，加强对计划生育目标的宣传和教育，确保妇女和家庭能够正确实施计划生育。
3.教育部门：加强性教育，推广科学的生育观念，培养青少年正确的计划生育意识。
4.媒体部门：广泛宣传计划生育政策和目标，提高公众对计划生育工作的认识和支持。
三、个人责任
1.妇女：根据自身情况和家庭条件，合理选择生育时机和生育数量，积极参与计划生育工作。
2.男性：积极参与计划生育工作，关心妻子的身体健康，共同承担家庭生育责任。
3.青少年：树立正确的计划生育观念，遵守法律法规，健康、科学地进行性行为。
四、监督与评估
1.建立监督机制：各级计划生育部门应建立健全的监督机制，加强对计划生育目标的实施情况进行监测和评估。
2.开展宣传教育：定期开展计划生育政策的宣传教育活动，提高公众对计划生育目标的认识和支持。
3.加强信息化建设：推动计划生育管理信息化建设，提高管理效率和数据准确性。
通过制定《计划生育目标管理责任书》，我们将明确各级单位和个人的责任，加强计划生育目标的管理，确保计划生育工作的顺利进行。只有通过全社会的共同努力，我们才能有效控制人口数量，促进经济社会的可持续发展。
计划生育目标管理责任书 篇二
近年来，随着人口问题的日益突出，计划生育工作变得尤为重要。为了更好地管理计划生育目标，明确责任，确保计划生育工作的顺利开展，特制定本《计划生育目标管理责任书》。
一、目标管理责任
1.明确目标：根据国家计划生育政策，确保实现人口控制的目标和指标。
2.制定计划：根据人口统计数据和社会经济发展情况，科学制定计划生育目标，并合理分解到各级单位和个人。
3.督促执行：加强对各级单位和个人的监督，确保计划生育目标的有效实施。
二、各级单位责任
1.政府部门：加强对计划生育政策的宣传和解释，提供相关服务和政策支持，推动计划生育工作的顺利开展。
2.卫生部门：提供全面、优质的生殖健康服务，加强对计划生育目标的宣传和教育，确保妇女和家庭能够正确实施计划生育。
3.教育部门：加强性教育，推广科学的生育观念，培养青少年正确的计划生育意识。
4.媒体部门：广泛宣传计划生育政策和目标，提高公众对计划生育工作的认识和支持。
三、个人责任
1.妇女：根据自身情况和家庭条件，合理选择生育时机和生育数量，积极参与计划生育工作。
2.男性：积极参与计划生育工作，关心妻子的身体健康，共同承担家庭生育责任。
3.青少年：树立正确的计划生育观念，遵守法律法规，健康、科学地进行性行为。
四、监督与评估
1.建立监督机制：各级计划生育部门应建立健全的监督机制，加强对计划生育目标的实施情况进行监测和评估。
2.开展宣传教育：定期开展计划生育政策的宣传教育活动，提高公众对计划生育目标的认识和支持。
3.加强信息化建设：推动计划生育管理信息化建设，提高管理效率和数据准确性。
通过制定《计划生育目标管理责任书》，我们将明确各级单位和个人的责任，加强计划生育目标的管理，确保计划生育工作的顺利进行。只有通过全社会的共同努力，我们才能有效控制人口数量，促进经济社会的可持续发展。
计划生育目标管理责任书 篇三
为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水平，特制订《XX年度教育系统计划生育工作目标管理责任书》。
一、责任指标
l、当年计划生育率100％；
2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率100％；
3、在孕女王女合同签订率100％；
4、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100％；
5、当年生育一孩妇女上环率90％以上(皮埋、结扎参与上环率计算)(考虑知情选择因素)；
6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100％；
7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100％；
8、一年两次育龄妇女妇检参检率100％；
9、当年生育的二孩妇女结扎率90％以上(考虑知情选择因素)；
10、持证率100％(
11、流动人口计划生育率100％；
12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100％；
l 3、流入人口验证率100％；
14、女性流动人口合同签订率1 00％；
15、出生婴√l性别比达到国家科学测算正常比例：107(男)：100(女)。
二、综合管理
l、成立计划生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。
2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。
3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查)，开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。
4、继续加强完善计生档案管理工作(其中要特别注意掌握人员的变动情况，做好9月中旬的更卡工作)；按时报送计划生育的表、册、卡、单及相关材料，要求准确可靠，差错率为零。
5、随时掌握计生工作的新要求，并做好学习、宣传、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。
三、奖励和惩罚
责任书的执行情况年终由中心校织检查结帐。
1、总分达90分以上，且无恶性案件、“两非”案件、计划生育率达100％的单位为达标单位。
2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发[XX]7号文件进行否决，取消参与评选先进单位的资格，并对违反计划生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济处罚。
