染雾工程部年度消防安全目标管理责任书 篇一
尊敬的各位员工：
为了确保公司的消防安全工作能够得到有效的管理和执行，特制定了本《工程部年度消防安全目标管理责任书》。各位同事在签署前请认真阅读，并自觉遵守。
一、背景和目标
消防安全是公司生产经营工作的重要组成部分，关系到员工的生命财产安全以及公司的正常运营。因此，制定工程部年度消防安全目标管理责任书，旨在提高员工的消防安全意识，加强消防设施的日常管理和维护，确保公司的消防安全工作能够达到预期目标。
二、具体措施
1. 提高员工的消防安全意识
- 每季度组织消防安全培训，包括火灾预防、火灾逃生等方面的知识，确保员工能够正确应对火灾事故。
- 定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力，熟悉各类消防设备的使用方法。
2. 加强消防设施的日常管理和维护
- 每月对公司的消防设施进行全面检查，包括灭火器、消防栓、疏散通道等，确保其正常运行。
- 每季度对重点消防设施进行维护保养，如检修消防水泵、检查防火卷帘门等，确保其可靠性。
3. 完善应急预案和演练计划
- 每年更新一次消防应急预案，确保其与公司的实际情况相符。
- 每半年组织一次消防演练，检验应急预案的可行性，发现问题并及时改进。
三、责任分工
1. 部门负责人
- 负责组织和实施消防安全培训和演练活动。
- 监督消防设施的日常管理和维护工作。
- 负责制定和更新消防应急预案。
2. 员工
- 积极参与消防安全培训和演练，提高自身的消防安全意识和应急处理能力。
- 遵守消防安全制度和规定，不擅自改动、损坏和占用消防设施。
- 及时报告危险隐患和消防设施的故障，配合部门负责人进行处理和维修。
四、考核和奖惩
1. 考核
- 每季度对部门的消防安全工作进行考核，主要包括员工的消防安全意识和消防设施的管理情况。
- 考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。
2. 奖惩
- 对于在消防安全工作中表现出色的员工，将给予表彰和奖励。
- 对于违反消防安全制度和规定，造成严重后果的员工，将依法进行相应的处罚。
五、总结和展望
通过制定《工程部年度消防安全目标管理责任书》，我们将进一步加强消防安全工作的管理和执行，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，确保公司的消防安全工作能够达到预期目标。希望各位员工能够自觉遵守责任书的各项要求，共同维护公司的消防安全。
谢谢大家！
工程部年度消防安全目标管理责任书 篇二
尊敬的各位员工：
为了更好地管理和落实公司的消防安全目标，我部特制定了本《工程部年度消防安全目标管理责任书》。各位同事在签署前请认真阅读，并自觉遵守。
一、背景和目标
消防安全是公司生产经营的重要保障，关系着员工的生命财产安全以及公司的正常运营。本《工程部年度消防安全目标管理责任书》的制定旨在提高员工的消防安全意识，加强消防设施的管理和维护，确保公司的消防安全工作能够达到预期目标。
二、具体措施
1. 加强员工的消防安全培训
- 每季度组织消防安全培训，包括火灾预防、火灾逃生等方面的知识，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
- 定期组织消防演练，检验员工的应急处理能力，熟悉各类消防设备的使用方法。
2. 完善消防设施的日常管理和维护
- 每月对公司的消防设施进行全面检查，包括灭火器、消防栓、疏散通道等，确保其正常运行。
- 每季度对重点消防设施进行维护保养，如检修消防水泵、检查防火卷帘门等，确保其可靠性。
3. 健全消防应急预案和演练计划
- 每年更新消防应急预案，确保其与公司的实际情况相符。
- 每半年组织一次消防演练，检验应急预案的可行性，发现问题并及时改进。
三、责任分工
1. 部门负责人
- 组织和实施消防安全培训和演练活动。
- 监督消防设施的日常管理和维护工作。
- 制定和更新消防应急预案。
2. 员工
- 积极参与消防安全培训和演练，提高自身的消防安全意识和应急处理能力。
- 遵守消防安全制度和规定，不擅自改动、损坏和占用消防设施。
- 及时报告危险隐患和消防设施的故障，配合部门负责人进行处理和维修。
四、考核和奖惩
1. 考核
- 每季度对部门的消防安全工作进行考核，主要包括员工的消防安全意识和消防设施的管理情况。
- 考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。
2. 奖惩
- 对于在消防安全工作中表现出色的员工，将给予表彰和奖励。
- 对于违反消防安全制度和规定，造成严重后果的员工，将依法进行相应的处罚。
五、总结和展望
通过制定《工程部年度消防安全目标管理责任书》，我们将进一步加强消防安全工作的管理和执行，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，确保公司的消防安全工作能够达到预期目标。希望各位员工能够自觉遵守责任书的各项要求，共同维护公司的消防安全。
谢谢大家！
工程部年度消防安全目标管理责任书 篇三
1、除维修中心和工程部办公室外酒店其他区域一律不允许吸烟，违反者每次处罚50元；吸烟引起卫生不到位的，违反者每次处罚5元；
2、从事电、气焊操作人员必须持有效证件上岗，作业前主动联系开动火证明，并联系保安部做好预防工作；
3、在其他部门要求接临时电时
4、各班组人员及时清除管辖范围内的所有火灾隐患，发现隐患要立即清除并上报，需整改的应及时上报组织人员解决；
5、部门人员要积极参加酒店组织的消防安全培训，配合安全部做好消防安全工作，积极参加消防知识考核；
6、部门将不定期检查各区域的消防设施及不安全因素，如发现问题且区域负责人未安排人员解决、上报的将处以50元罚款；
7、班组负责区域发生火灾一起，扣除领班一个月工资（基本工资除外），扣除主管半个月工资（基本工资除外）；
8、班组发生重大火灾，直接损失在3000元以上的，除按照第7条扣除的，另外扣除领班、主管全年年终奖；
9、任何班组发生火灾的，当班人员扣除一个月工资，重大火灾的扣除工资外另扣除全年年终奖，重大火灾的直接责任人移交公安司法机关处理；
员工签名：
