染雾附属医院教学督导组工作职责 篇一
附属医院教学督导组是医院教学管理的重要组成部分，其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 教学质量监控：督导组负责监控医院教学工作的质量，包括教学计划的制定与执行、教学内容的安排与更新、教学方法的改进与创新等方面。通过定期走访教学科室、观摩教学活动、听取师生意见等方式，及时了解教学情况，并提出改进建议，确保教学质量的不断提高。
2. 教学评估与考核：督导组负责教学评估与考核工作，对教师的教学水平、教学效果进行评估，对学生的学习情况、学习成绩进行考核。通过制定评估指标、组织评估活动、撰写评估报告等方式，全面了解教学工作的情况，及时发现问题并提出改进措施。
3. 师资培训与发展：督导组负责医院师资培训与发展的工作，包括组织教师培训活动、推动教师职称评审、积极引进优秀教师等方面。通过开展教师培训课程、组织学术交流活动、参与教师评审与选拔等方式，提升医院教师的教学水平和专业素养，为学生提供高质量的教学服务。
4. 教学资源建设：督导组负责医院教学资源的建设与管理，包括教学设施的改善与维护、教学材料的更新与开发、教学技术的引进与应用等方面。通过组织教学设施的改造、采购教学材料、引入先进的教学技术等方式，提供良好的教学环境和优质的教学资源，为教学工作的开展提供支持。
5. 学生管理与服务：督导组负责学生管理与服务工作，包括学生考勤与纪律管理、学生思想教育与心理辅导、学生实习与实践指导等方面。通过建立健全学生管理制度、开展学生培训活动、提供学生咨询与辅导等方式，关心学生的成长与发展，提供全方位的学生服务。
总之，附属医院教学督导组的工作职责涵盖了教学质量监控、教学评估与考核、师资培训与发展、教学资源建设以及学生管理与服务等方面。督导组通过开展各项工作，不断提高医院教学工作的质量与水平，为培养高素质医学人才做出贡献。
附属医院教学督导组工作职责 篇二
附属医院教学督导组是医院教学管理的重要力量，其工作职责是保证医院教学工作的顺利进行和质量的提升。具体的工作职责包括以下几个方面：
1. 教学计划的制定与执行：督导组负责协调医院各个科室的教学计划，并监督其执行情况。督导组会定期与各科室负责人进行沟通，了解他们的教学计划安排，并确保计划的落实和执行。
2. 教学内容的安排与更新：督导组负责监督医院教学内容的安排和更新。他们会与教师进行交流，了解他们的授课计划和教学内容，并提出改进建议。督导组还会定期组织教师交流会议，促进教学内容的更新和优化。
3. 教学方法的改进与创新：督导组负责推动医院教学方法的改进和创新。他们会与教师交流，了解他们的教学方法，并提出改进建议。督导组还会组织教师培训活动，引导教师使用先进的教学方法，提高教学效果。
4. 教学质量的监控与评估：督导组负责监控医院教学质量，并进行评估。他们会定期走访教学科室，观摩教学活动，并与教师、学生进行交流。督导组还会组织教学评估活动，对教师的教学水平和学生的学习情况进行评估。
5. 学生管理与服务：督导组负责医院学生的管理和服务工作。他们会与学生进行交流，了解他们的学习和生活情况，并提供必要的帮助和支持。督导组还会组织学生培训活动，提供学生咨询和心理辅导服务。
总之，附属医院教学督导组的工作职责是保证医院教学工作的顺利进行和质量的提升。他们通过制定教学计划、监督教学内容、改进教学方法、监控教学质量和提供学生服务等方面的工作，为医院教学提供支持和保障。
附属医院教学督导组工作职责 篇三
附属医院教学督导组工作职责为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。
1．教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。2．制订教学计划，开展教学方法，提高教学质量的研究，并经常检查教学课题的完成情况，不断提高教学水平。3．积极参加听课，根据教学情况，及时反馈信息，研究分析教学中出现的问题，提出解决办法，帮助授课老师提高教学技巧，确保教学质量。4．掌握学生学习情况，了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况，指导临床带教工作。5．定期召开教学工作会议，指导开展双语教学，对教学实践中富有创新性
