染雾大学教授聘用协议书 篇一
尊敬的教授：
您好！我校高度重视人才引进工作，经过层层选拔，我校决定聘请您担任本校教授一职。在此，我代表学校向您递交聘用协议书，请您仔细阅读，如无异议，请您签字确认。
聘用协议书
第一条 聘用岗位及职务
根据您的学术背景和研究方向，我校决定聘请您担任本校教授职务，您将负责相关专业课程的教学工作，并参与科研项目的开展。
第二条 聘用期限
您的聘用期限为四年，自签署本协议书之日起生效。届满后，视您的工作表现情况和双方意愿，可以进行续聘或解聘。
第三条 聘用待遇
根据您的学术背景和经验，我校将为您提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，并按照国家相关政策为您购买社会保险和住房公积金。
第四条 工作条件
学校将为您提供宽敞的办公室和实验室，配备必要的教学和科研设备。同时，学校将为您提供必要的行政和教学支持，以保证您的工作顺利进行。
第五条 工作要求
您将按照学校的教学计划和科研方向，组织和开展相关课程和科研项目。同时，您还需要参与学术交流和研讨会，并指导学生的科研工作。
第六条 绩效考核
学校将根据您的教学效果、科研成果和学术声誉进行绩效考核，并将考核结果作为您的聘用续聘和晋升的依据。同时，学校将为您提供必要的培训和发展机会，以提升您的学术水平和教学能力。
第七条 保密协议
在您从事教学和科研工作期间，您需要严守学校的保密规定，对学校和学生的隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
第八条 违约责任
如果您在聘期内违反聘用协议的约定，学校有权解除您的聘用，并追究相应的法律责任。
第九条 协议解除
在聘期届满或双方协商一致的情况下，本协议自动解除。
第十条 其他约定
对于本协议未尽事宜，双方可以进行补充协商。补充协议应以书面形式签署，并作为本协议的附件。
请您在阅读完毕后，如无异议，请您在下方签字确认。如有疑问或需要进一步商讨事宜，请随时与我校人事部门联系。
谨此奉上！
学校人事部
大学教授聘用协议书 篇二
尊敬的教授：
您好！我校非常荣幸地向您发出教授聘用邀请，并诚挚地邀请您加入我们学校的教师团队。在此，我代表学校向您递交聘用协议书，请您仔细阅读，并如同意聘请的条款，请您签字确认。
聘用协议书
第一条 聘用岗位及职务
根据您在学术领域的杰出贡献和专业知识，我校决定聘请您担任本校教授职务。您将负责相关专业课程的教学工作，同时也将积极参与学校的科研项目。
第二条 聘用期限
您的聘用期限为五年，自签署本协议书之日起生效。届满后，视您的工作表现情况和双方意愿，可以进行续聘或解聘。
第三条 聘用待遇
学校将为您提供丰厚的薪资待遇和福利待遇，以及良好的工作环境和发展机会。同时，学校将为您购买社会保险和住房公积金，以保障您的权益。
第四条 工作条件
学校将为您提供宽敞的办公室和实验室，配备先进的科研设备和教学工具。同时，学校将为您提供必要的行政和教学支持，以确保您的工作顺利进行。
第五条 工作要求
您将按照学校的教学计划和科研方向，组织和开展相关课程和科研项目。同时，您还需要指导学生的科研工作，并积极参与学术交流和研讨会。
第六条 绩效考核
学校将根据您的教学效果、科研成果和学术声誉进行绩效考核，并将考核结果作为您的聘用续聘和晋升的依据。同时，学校将为您提供必要的培训和发展机会，以提升您的学术水平和教学能力。
第七条 保密协议
在您从事教学和科研工作期间，您需要严守学校的保密规定，对学校和学生的隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
第八条 违约责任
如果您在聘期内违反聘用协议的约定，学校有权解除您的聘用，并追究相应的法律责任。
第九条 协议解除
在聘期届满或双方协商一致的情况下，本协议自动解除。
第十条 其他约定
对于本协议未尽事宜，双方可以进行补充协商。补充协议应以书面形式签署，并作为本协议的附件。
请您在阅读完毕后，如无异议，请您在下方签字确认。如有疑问或需要进一步商讨事宜，请随时与我校人事部门联系。
谨此奉上！
学校人事部
大学教授聘用协议书 篇三
经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。
一、聘用岗位及职务
甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。
二、协议期限
本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。
三、乙方工作职责、任务与目标
_________。
四、甲方提供的基本条件
1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。
3．提供_________平方米的科研办公用房。
4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双
1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。
2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。
3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。
4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
