人力资源专业毕业生暑假实习鉴定(实用3篇)

时间:2016-04-02 09:32:49
染雾
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人力资源专业毕业生暑假实习鉴定 篇一

暑假实习是人力资源专业毕业生的一次重要实践机会,既能够为学生提供实践经验,也能够为企业提供新鲜的人才。然而,对于人力资源专业毕业生来说,如何在暑假实习中获得有效的鉴定成果是一个关键问题。本篇将从以下几个方面对人力资源专业毕业生暑假实习进行鉴定。

首先,实习目标的达成程度是鉴定人力资源专业毕业生暑假实习的重要指标之一。在实习开始前,学生和企业应明确实习目标,并制定相应的实习计划。实习期间,学生应根据实习计划,完成所负责的工作任务,并且能够在实践中运用所学的理论知识。企业应对学生的实习工作进行评估,判断学生是否能够达到实习目标。

其次,实习中的工作表现是鉴定人力资源专业毕业生暑假实习的重要依据之一。学生在实习期间应展现出良好的工作态度和团队合作能力,能够按时完成工作任务,并且具备自我管理能力。此外,学生还应具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与同事和上级进行有效的沟通,并且能够在工作中遇到问题时能够独立思考并提出解决方案。

第三,对于人力资源专业毕业生来说,实习期间的专业知识应用能力也是鉴定的重要方面。学生应能够将所学的人力资源管理理论知识应用到实践中,能够熟练掌握人力资源管理工具和技术,并且能够根据实际情况进行灵活运用。企业应对学生的专业知识应用能力进行评估,判断学生是否能够将理论知识应用到实践中,解决实际问题。

最后,学生在实习期间的自我反思和成长也是鉴定的重要方面。学生应对自己在实习中的表现进行反思,总结实习经验,并且能够提出改进和进步的方向。通过实习的经历,学生应能够增强自己的职业素养和工作能力,为将来的就业做好准备。

综上所述,对于人力资源专业毕业生暑假实习的鉴定应从实习目标的达成程度、工作表现、专业知识应用能力和自我反思等方面进行。通过对这些方面的评估,能够客观地评价人力资源专业毕业生在暑假实习中的表现,并为他们的职业发展提供有益的参考。同时,企业也应对人力资源专业毕业生的实习情况进行评估,为企业选拔人才提供依据。

人力资源专业毕业生暑假实习鉴定 篇三

首先,感谢秦老师对这次暑期实习的大力倡导和支持,感谢S公司给我的这次实习机会,感谢S公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我的实习工作支持的公司其他部门的同事。

这段时间的实习,我感受颇多。有句话说得好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,书本学来的东西,终究是要经过实践的,实践才是检验真理的唯一标准。

记得刚进S公司的那几天,感觉一切都是陌生和全新的。大批的生产工人,流水线生产车间,繁杂的各项事务等等。企业不是学校,这是一个可以把知识转化为社会财富的“梦工厂”。在最初的几天里,复印机不会使用,工作流程不清楚,接听电话不知道如何回答,员工反映的问题也不能及时解决,一切都是从零开始,然后就是不断的请教和问,拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小,但事无巨细,真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。因为,自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益,尤其是跟公司外部的人员打交道,比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者,自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化,哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响,而不仅仅是个人的事情。

通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,因为现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展,书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在一定程度上又是超前的,因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是现代人力资源管理制度,在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见,在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是比较传统的人事管理。所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的。

经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差,K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之,实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对招聘工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢S公司给予的这次宝贵的实习机会。虽然,这次短暂的暑期实习结束了,但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础

人力资源专业毕业生暑假实习鉴定(实用3篇)

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