染雾篇一：支行会计主管岗位竞聘书范文
尊敬的招聘委员会：
您好！我是XXX，非常荣幸能有机会参加贵行支行会计主管岗位的竞聘。在此，我愿意向您展示我的能力和经验，以期能够成为贵行支行会计主管的合适人选。
首先，我具备丰富的会计工作经验。我在一家国有银行担任会计主管已有五年的时间。在这段时间里，我负责管理支行的日常会计工作，包括财务报表的编制、税务申报、内部控制的建设等。我熟悉银行的会计制度和相关法规，能够快速准确地处理各类会计业务。同时，我也具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的合作关系，共同完成各项任务。
其次，我拥有扎实的专业知识和技能。我在大学期间主修会计学专业，取得了优秀的成绩。我熟悉国家有关会计准则和规定，能够熟练运用财务软件进行会计核算和报表编制。我还具备一定的风险控制和审计知识，能够及时发现并解决会计风险和问题。此外，我也不断学习和提升自己的专业能力，通过参加各类培训和考试，不断完善自己的知识体系。
最后，我具备良好的工作态度和职业素养。我认真负责、细致入微，能够按时高效完成工作任务。我有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。我注重团队合作，能够与同事和上级保持良好的沟通和协作，共同完成工作目标。我坚持诚信和专业道德，严守职业操守，始终保持良好的职业形象。
如果我有幸成为贵行支行会计主管，我将以饱满的热情和专业的能力，履行好我的职责，为贵行的发展做出积极的贡献。我相信，在我的努力下，贵行的会计工作将得到更加规范和高效的管理，为贵行的发展提供有力的支持。
再次感谢您给予我参加竞聘的机会，期待能有机会与您进一步交流。如果有任何需要，请随时与我联系。
谢谢！
XXX
篇二：支行会计主管岗位竞聘书范文
尊敬的招聘委员会：
您好！我是XXX，非常荣幸能有机会参加贵行支行会计主管岗位的竞聘。在此，我愿意向您展示我的能力和经验，以期能够成为贵行支行会计主管的合适人选。
首先，我具备丰富的银行会计工作经验。我在一家知名商业银行担任会计主管已有七年的时间。在这段时间里，我负责管理支行的财务会计工作，包括财务报表的编制、财务分析和预算管理等。我熟悉银行的会计制度和相关法规，能够独立完成各项会计业务，并提供准确的财务数据和分析报告，为支行的决策提供有力的支持。
其次，我拥有扎实的专业知识和技能。我在大学期间主修会计学专业，取得了优秀的成绩。我熟悉国家有关会计准则和规定，能够熟练运用财务软件进行会计核算和报表编制。我还具备较强的财务分析和预算管理能力，能够根据支行的需求进行财务分析和预测，为支行的决策提供科学依据。
最后，我具备良好的沟通和团队合作能力。我能够与同事和上级保持良好的沟通和协作，共同完成各项工作任务。我注重团队合作，能够积极主动地与团队成员合作，并提供必要的帮助和支持。我还具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作，高效完成任务。
如果我有幸成为贵行支行会计主管，我将以饱满的热情和专业的能力，履行好我的职责，为贵行的发展做出积极的贡献。我相信，在我的努力下，贵行的会计工作将得到更加规范和高效的管理，为贵行的发展提供有力的支持。
再次感谢您给予我参加竞聘的机会，期待能有机会与您进一步交流。如果有任何需要，请随时与我联系。
谢谢！
XXX
支行会计主管岗位竞聘书范文 篇三
尊敬的各位领导，同事:
你们好!
首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫，来自县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事 会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。
我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。
古人有句话，叫做[君子不患无位，患所以能 。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势:一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。支行会计主管岗位竞聘演讲稿。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立[五种意识作为保证:
一树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客
户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。
二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落实到位。
三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事[靠得住问题;另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事[有本事的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。
假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献!
假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!
