员工工作失职检讨书范文 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,我非常抱歉地向您汇报我在工作中的失职行为。我深刻认识到自己的错误,对此深感愧疚。通过这次检讨,我希望能够得到您的原谅,并且向您保证我会从中吸取教训,全力以赴改正自己的错误。
首先,我要诚实地承认,我在工作中存在严重的粗心大意的问题。由于疏忽和不细心,我屡次出现错误,给公司的运营带来了一定的影响。我意识到这些错误给公司带来了不必要的麻烦,对公司的形象和利益造成了不良的影响。我对此深感愧疚,我将反思自己的工作态度和工作方法,努力提高自己的工作质量和效率。
其次,我认识到自己在与同事合作中存在着不够积极主动的问题。在工作中,我经常将工作推给其他同事,不愿意主动承担责任。这种行为给同事们增加了额外的工作负担,也给公司带来了困扰。我深感自责,并决心改正这个问题。我将主动与同事合作,积极参与团队工作,共同完成任务。
最后,我要反思自己的工作态度。我意识到自己在工作中缺乏积极的主动性和责任心,只是按部就班地完成任务,缺乏进取心和创造力。这种工作态度无法满足公司的需求,也无法实现个人的成长。我将调整自己的心态,积极主动地投入到工作中,提高自己的工作表现。
我深知自己的失职行为对公司造成了不利影响,我对此深感抱歉。在此,我向公司表示真诚的道歉,并承诺从此刻起,我将认真对待自己的工作,不再犯同样的错误。我会尽快改正自己的失职行为,努力提高自己的工作能力和责任心,以实际行动来证明自己的决心。
再次向公司和领导致以最诚挚的歉意。
员工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
员工工作失职检讨书范文 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,我非常抱歉地向您汇报我在工作中的失职行为。我深刻认识到自己的错误,对此深感愧疚。通过这次检讨,我希望能够得到您的原谅,并且向您保证我会从中吸取教训,全力以赴改正自己的错误。
首先,我要诚实地承认,我在工作中存在着严重的拖延症。由于拖延,我经常无法按时完成工作任务,给公司的工作进度和效率带来了一定的影响。我认识到这种行为的严重性,并深感愧疚。我将调整自己的工作态度,严格要求自己,确保工作任务能够按时完成。
其次,我意识到自己在与同事沟通和合作中存在着问题。由于不善于与同事进行有效的沟通,我常常无法及时了解到工作中的重要信息,给工作进程带来了一定的困扰。我深感自责,并决心改正这个问题。我将主动与同事沟通,积极参与团队工作,共同协调解决问题。
最后,我要反思自己的工作态度。我意识到自己在工作中缺乏主动性和积极性,缺乏进取心和创造力。这种工作态度无法满足公司的需求,也无法实现个人的成长。我将调整自己的心态,积极主动地投入到工作中,提高自己的工作表现。
我深知自己的失职行为对公司造成了不利影响,我对此深感抱歉。在此,我向公司表示真诚的道歉,并承诺从此刻起,我将认真对待自己的工作,不再犯同样的错误。我会尽快改正自己的失职行为,努力提高自己的工作能力和责任心,以实际行动来证明自己的决心。
再次向公司和领导致以最诚挚的歉意。
员工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
员工工作失职检讨书范文 篇三
员工工作失职了应该自我反省,努力提升自己。以下是小编收集的检讨书,仅供大家阅读参考!
员工工作失职检讨书一尊敬的领导:
由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成
百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
检讨人:XXX
员工工作失职检讨书二古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书??、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!