染雾公司安全生产培训管理制度 篇一
第一篇内容
近年来，安全生产事故频发，给企业和社会带来了巨大的损失。为了保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，我公司制定了《公司安全生产培训管理制度》，以确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
首先，该制度明确了安全培训的目标和原则。培训的目标是确保员工了解和掌握公司的安全生产政策、法律法规和相关制度，并能够有效地应对各类安全生产风险。培训的原则包括全员参与、分类管理、因材施教和循序渐进等。通过全员参与，可以确保每一位员工都能接受到必要的安全培训；通过分类管理，可以根据员工的岗位特点和工作需求，有针对性地进行培训；通过因材施教，可以根据员工的不同能力和学习水平，提供个性化的培训服务；通过循序渐进，可以逐步提高员工的安全生产意识和技能水平。
其次，该制度规定了安全培训的内容和形式。培训内容主要包括公司安全生产政策、法律法规、安全管理制度、事故案例分析等。培训形式可以采取讲座、演示、实操等多种方式，以满足不同员工的学习需求。同时，还规定了培训的频次和时长，确保培训的持续性和有效性。
第三，该制度明确了培训的责任和管理机制。公司安全生产部门负责组织和实施安全培训工作，并定期评估培训效果。各部门负责自身员工的安全培训，并按照公司的要求进行记录和报告。公司领导班子要高度重视安全培训工作，加强对培训工作的指导和监督。
最后，该制度还规定了安全培训的考核和奖惩办法。员工参加培训后，要进行考核，考核不合格的，需要重新参加培训直至合格。同时，公司还将根据员工在安全培训中的表现，进行奖励和惩处，以激励员工提高安全意识和技能。
总之，公司安全生产培训管理制度的实施对于提高员工的安全素质和企业的安全生产管理水平具有重要意义。我们相信，在全体员工的共同努力下，通过培训，我们能够构建一个安全、稳定、和谐的工作环境，为公司的可持续发展提供有力保障。
公司安全生产培训管理制度 篇二
第二篇内容
安全生产是企业的命脉，也是员工的生命线。为了加强公司安全生产工作，提高员工的安全生产意识和技能，我公司制定了《公司安全生产培训管理制度》。
该制度的实施，将有助于提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范意识和自我保护能力。通过培训，员工能够了解和掌握公司的安全生产政策、法律法规和相关制度，具备应对各类安全风险的能力。同时，培训还能够提高员工的应急处置能力，使他们在遇到突发事件时能够迅速、有效地采取措施，减少事故的发生和损失的扩大。
此外，该制度还对安全培训的内容和形式进行了规定。培训内容主要包括公司的安全生产政策、法律法规、安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。培训形式可以采取讲座、培训班、实操演练等多种方式，以满足不同员工的学习需求。同时，还规定了培训的频次和时长，确保培训的持续性和有效性。
该制度还明确了培训的责任和管理机制。公司安全生产部门负责组织和实施安全培训工作，并定期评估培训效果。各部门负责自身员工的安全培训，并按照公司的要求进行记录和报告。公司领导班子要高度重视安全培训工作，加强对培训工作的指导和监督。
最后，该制度还规定了安全培训的考核和奖惩办法。员工参加培训后，要进行考核，考核不合格的，需要重新参加培训直至合格。同时，公司还将根据员工在安全培训中的表现，进行奖励和惩处，以激励员工提高安全意识和技能。
总之，《公司安全生产培训管理制度》的实施对于提高员工的安全素质和企业的安全生产管理水平具有重要意义。我们相信，在全体员工的共同努力下，通过培训，我们能够构建一个安全、稳定、和谐的工作环境，为公司的可持续发展提供有力保障。
公司安全生产培训管理制度 篇三
为了提高全体员工的安全意识，保证安全生产与
1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。
2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。
4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。
5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。
6、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参与生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施的安全教育。
7、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。
8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日常安全教育，开展危险预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行安全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。
