染雾中小学校教育工作目标管理责任书范文 篇一
教育工作目标管理责任书
为了提高中小学教育质量，确保学生全面发展，我们制定了以下教育工作目标管理责任书。本责任书适用于全校师生员工，每位教师、学生和家长都应承担相应的责任，并共同努力实现以下目标：
一、提高教学质量
1.1 教师责任：
（1）制定科学合理的教学计划，确保课程内容丰富、有趣，符合学生的学习需求；
（2）积极参加教育培训，提高教学水平，不断更新教育理念和教学方法；
（3）关注学生学习情况，及时给予指导和帮助，提高学生学习效果；
（4）认真批改作业和考试，及时反馈学生学习情况。
1.2 学生责任：
（1）积极参与课堂学习，认真完成老师布置的作业；
（2）自觉遵守学校纪律，保持良好的学习态度；
（3）主动向老师请教和寻求帮助，提高学习能力；
（4）积极参加各类课外活动，提高综合素质。
二、加强学生素质教育
2.1 教师责任：
（1）注重学生品德、思想、文化等方面的培养，引导学生树立正确的价值观；
（2）组织开展各种形式的素质拓展活动，提高学生的综合素质；
（3）与学生保持良好的沟通，关心学生的成长和发展。
2.2 学生责任：
（1）积极参与学校组织的各类素质教育活动；
（2）努力培养自己的良好习惯和品质，树立正确的人生观和价值观；
（3）主动参与社会实践和志愿者活动，提高社会责任感。
三、加强家校合作
3.1 教师责任：
（1）与家长保持密切联系，及时通报学生的学习和行为情况；
（2）定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和问题；
（3）指导家长正确引导学生，共同关注学生的成长和发展。
3.2 家长责任：
（1）关注学生在校的学习和生活情况，与学校保持及时沟通；
（2）培养学生良好的学习习惯和行为规范；
（3）积极参与学校组织的各项活动，共同促进学校教育质量的提高。
以上责任书是我校教育工作目标管理的基本要求，希望全校师生员工共同遵守，努力实现教育工作目标，为学生的全面发展做出贡献。
中小学校教育工作目标管理责任书范文 篇二
教育工作目标管理责任书
为了提高中小学教育质量，确保学生全面发展，我们制定了以下教育工作目标管理责任书。本责任书适用于全校师生员工，每位教师、学生和家长都应承担相应的责任，并共同努力实现以下目标：
一、提高教学质量
1.1 教师责任：
（1）制定科学合理的教学计划，确保教学内容的系统性和完整性；
（2）关注学生的学习进展，根据学生的不同特点和需求，采取不同的教学方法和策略；
（3）及时反馈学生学习情况，与家长保持良好的沟通；
（4）积极参加教研活动，不断提高自身的教学水平和教育素养。
1.2 学生责任：
（1）积极参与课堂教学，主动思考和提问；
（2）按时完成作业和预习任务；
（3）自觉遵守学校纪律，保持良好的学习态度；
（4）虚心向老师请教和寻求帮助，积极参与课外活动，提高综合素质。
二、加强学生素质教育
2.1 教师责任：
（1）注重学生品德、思想、文化等方面的培养，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；
（2）积极组织各类素质教育活动，丰富学生的课外生活；
（3）与学生保持良好的沟通，关心学生的成长和发展。
2.2 学生责任：
（1）积极参与学校组织的各类素质教育活动；
（2）培养良好的学习习惯和行为规范；
（3）关注社会问题，树立正确的人生观和社会责任感。
三、加强家校合作
3.1 教师责任：
（1）与家长保持密切联系，及时通报学生的学习和行为情况；
（2）定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和问题；
（3）指导家长正确引导学生，共同关注学生的成长和发展。
3.2 家长责任：
（1）关注学生在校的学习和生活情况，与学校保持及时沟通；
（2）培养学生良好的学习习惯和行为规范；
（3）积极参与学校组织的各项活动，共同促进学校教育质量的提高。
以上责任书是我校教育工作目标管理的基本要求，希望全校师生员工共同遵守，努力实现教育工作目标，为学生的全面发展做出贡献。
中小学校教育工作目标管理责任书范文 篇三
中小学校是教育工作的基层单位，管理是否规范决定着教育事业的成败，为加强对各校的督导，促进各校管理工作的规范化、制度化，特制定如下工作目标。
一、责任目标
1、制定切实可行的年度教育教学管理工作计划，并紧紧围绕计划狠抓落实，实现教育的均衡发展。
2、德育为先，弘扬爱岗敬业，爱校为家，爱生如子，无私奉献正气，开展“两争两创”活动，树师德标兵，营造教育和谐稳定发展的良好氛围。
3、贯彻《商水县中小学教学常规》，统筹安排教研工作，深入调查研究，推进教学改革，实行新课改。加大对教学的管理，打造教育强校。
4、巩固提高普九成果，改善办学条件，初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%，在保持现有图书、仪器等正常管理使用的情况下，继续加大充实配备力度。
5、以素质教育示范性学校创建工作为平台，以督导评估工作为杠杆，打造精品校园。
6、完善校务、财务公开的监督制度，做到校务、财务公开透明，学校无新债务产生。
7、推进人事制度改革，校长每周五天工作日必须在岗，教师实行坐班制度，严格考勤，业绩考核有章可循，评先晋级公开、公平、公正。
8、积极组织教师参加进修培训，完成参
9、扎实推进素质教育，注重师生身心健康的发展，上好体育、音乐、美术课、安全教育课、法制教育课，正常开展两操一课、两周一歌活动，每学期举行一次体育、音乐、美术、艺术方面的比赛。
10、校内无违规、违法办学行为及乱办补习班现象。
二、约束目标
1、出现重大安全责任事故者，年终不得评为先进集体。
2、出现严重违法、违规、违纪事件者，年终不得评为先进集体。
3、出现乱收费现象者，年终不得评为先进集体。
4、出现政策规定应不得评为先进集体的其他事情者，年终不得评为先进集体。
5、奖惩依据商教字【20XX】86号文件执行。
领导单位
张庄乡中心校
校长：
责任单位
学校：
校长：
