染雾外派培训员工协议书 篇一
外派培训员工协议书
尊敬的员工：
为了进一步提升公司的竞争力和员工的个人能力，我公司决定将您派往国外接受培训。通过此次培训，您将有机会学习国外先进的管理理念和技能，为公司的发展做出更大的贡献。在此，特向您提供以下协议，希望您能详细阅读并签署确认。
一、培训内容和目标
1. 培训内容：您将参与为期三个月的管理培训项目，包括但不限于国外企业文化、营销策略、团队管理等相关内容。
2. 培训目标：通过此次培训，希望您能够提升管理能力、增加专业知识和技能，为公司的发展做好准备。
二、费用和待遇
1. 培训费用：公司将承担您的国外培训费用，包括但不限于交通、住宿、膳食和培训材料等费用。
2. 工资待遇：在培训期间，公司将按照您的原有工资标准支付工资，特此保障您的合法权益。
三、工作安排和责任
1. 工作安排：在培训期间，您将全身心地投入到培训中，遵守培训计划和规定，积极完成培训任务。
2. 责任：作为公司的代表，您需要遵守国外的法律法规和公司的相关规定，维护公司的形象和利益，恪守商业道德。
四、保密条款
您在培训期间将接触到公司的商业机密和敏感信息。为了保护公司的利益和信息安全，特提醒您：
1. 保密责任：您有义务对公司的商业机密和敏感信息保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 法律责任：如因您的过失导致公司的商业机密泄露，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、其他事项
1. 保险：公司将为您购买全面的人身意外伤害保险，以确保您在培训期间的安全和权益。
2. 培训反馈：培训结束后，您需要向公司提供培训反馈和总结报告，以促进公司的培训质量和效果的提升。
请您在签署前务必认真阅读以上内容，并确保了解和接受相关条款。如有任何疑问或意见，请及时与公司人力资源部门联系。希望您能够充分利用此次培训机会，提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢您的合作！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
外派培训员工协议书 篇二
外派培训员工协议书
尊敬的员工：
经过公司的认真考虑和讨论，我们决定将您派往国外进行为期三个月的培训。这次培训将为您提供了一个难得的机会，可以学习国外先进的管理理念和技能，为自身的职业发展打下坚实的基础。为了确保您的权益，特向您提供以下协议，请您详细阅读并签署确认。
一、培训内容和目标
1. 培训内容：您将参与为期三个月的管理培训项目，培训内容包括但不限于国外企业文化、营销策略、团队管理等。
2. 培训目标：通过此次培训，我们希望您能够提升管理能力，拓宽专业知识和技能，为公司的发展做好准备。
二、费用和待遇
1. 培训费用：公司将承担您的国外培训费用，包括但不限于交通、住宿、膳食和培训材料等费用。
2. 工资待遇：在培训期间，公司将按照您原有的工资标准支付工资，确保您的合法权益。
三、工作安排和责任
1. 工作安排：在培训期间，您将全身心地投入到培训中，按照培训计划和规定完成相关任务。
2. 责任：作为公司的代表，您需要遵守国外的法律法规和公司的相关规定，维护公司的形象和利益，恪守商业道德。
四、保密条款
在培训期间，您将接触到公司的商业机密和敏感信息。为了保护公司的利益和信息安全，特提醒您：
1. 保密责任：您有义务对公司的商业机密和敏感信息保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 法律责任：如因您的过失导致公司的商业机密泄露，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、其他事项
1. 保险：公司将为您购买全面的人身意外伤害保险，以确保您在培训期间的安全和权益。
2. 培训反馈：培训结束后，您需要向公司提供培训反馈和总结报告，以促进公司的培训质量和效果的提升。
请您在签署前认真阅读以上内容，并确保了解和接受相关条款。如有任何疑问或意见，请及时与公司人力资源部门联系。希望您能够充分利用此次培训机会，提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢您的合作！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
外派培训员工协议书 篇三
单位（简称甲方）:
员工（简称乙方）：
甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方接受培训，乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以______公司员工身份赴山东______集团培训，期限为三个月（自派出之日起计算）。
第三条甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是:
1、润滑系统维护：熟练掌握湿拉润滑系统的检测、维护方法。润滑系统管理：熟练掌握______机润滑系统的检测、维护方法。
2、____设备操作：熟练掌握________机的使用方法。
3、______修理：熟练掌握______机的使用方法。
乙方须达到的培训目标为:
1、保证润滑系统的正常运转。
2、____设备操作：保证拉丝层绕机的生产效率及质量不低于山东华帘集团平均水平。
3、______修理：保证用______机的维修效率及质量不低于山东____集团平均水平。
第四条培训考核办法，乙方培训结束后，由山东____集团对乙方进行所培训岗位的培训考核，并出具考核结果，乙方通过考核后才能进入试用期。
第五条甲方在培训期间，保证乙方在如下方面的待遇：差旅费（金额）及支付办法:在规定的范围内据实报销；学习生活费（金额）及支付办法：1200元/月，在培训次月十日发放当月学习生活费，甲方负责安排住宿，伙食费由乙方自理。
第六条甲方在乙方培训结束后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第七条乙方保证按本协议书第二条、第三条、第四条的规定，努力完成各项培训目标，并按期回甲方处服务。培训期间按期向甲方报告培训情况。
第七条乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用共计3000元。
第八条乙方培训期满后应立即向甲方报到，并根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的培训总结、学习报告。
第九条乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作2年。如甲方与乙方已签订
的劳动合同中的劳动期限短于本工作期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至工作期满。
第十条培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作2年。如在2年工作期内辞职应赔偿甲方5000元违约金，2年工作期满后则可免交违约金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第条规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
______年______月_______日______年______月_______日
外派培训员工协议书 篇四
甲方：xx有限公司
乙方：
为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：
一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。学习期自 年 月 日至 年
月 日，合计 天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的'权利。培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担 %。全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。如果甲方工作不满约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元；满一年不满二年，赔偿违约金_________元；满二年不满三年，赔偿违约金_________元；满三年不满四年，赔偿违约金_________元。同时将培训取得相关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
八、在培训期间或服务期限内，乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件，甲方不承担责任。
十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：xx有限公司 乙方 ：
地址： 身份证号码：
盖章： 签名：
日期： 日期：
外派培训员工协议书 篇五
姓名：部门：职务：
本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，
时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议：
一、培训目的：
二、培训机构与培训科目：
三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。
六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。
七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。
八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。
九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。
受训人：公司名称：
法定代表人：
年月日
