幼儿餐饮管理制度【精简6篇】

时间:2011-02-02 03:28:11
染雾
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幼儿餐饮管理制度 篇一

幼儿餐饮管理制度的重要性及实施措施

随着人们对幼儿饮食安全和健康的关注度不断提高,幼儿餐饮管理制度的建立和实施显得尤为重要。幼儿餐饮管理制度是指为幼儿提供安全、营养、均衡的饮食,保障幼儿身心健康发展所制定的一系列规章制度。下面将从幼儿餐饮管理制度的重要性以及实施措施两方面进行探讨。

首先,幼儿餐饮管理制度的建立和实施对确保幼儿饮食安全至关重要。幼儿的身体机能尚未完全发育成熟,对食物的消化吸收能力较弱,因此更容易受到食物中有害物质的侵害。而幼儿餐饮管理制度的建立可以规范餐饮流程,确保食材的安全性和食品加工的卫生环境,降低幼儿食物中有害物质的风险。此外,管理制度还包括了餐厅环境的卫生、餐具消毒等方面的要求,可以有效预防食品交叉感染,保障幼儿的饮食安全。

其次,幼儿餐饮管理制度的建立和实施对保障幼儿的营养均衡具有重要意义。幼儿的身体正处于快速发育期,营养需求量相对较高。餐饮管理制度可以制定科学合理的膳食搭配,保证幼儿摄入各类营养物质的需求。例如,合理搭配主食、蔬菜、水果、肉蛋奶等食材,合理安排每天的三餐和加餐,确保幼儿的能量和营养摄入合理平衡。此外,管理制度还可以根据幼儿年龄、生长发育情况等因素,制定不同阶段的饮食方案,确保幼儿获得全面均衡的营养。

那么,如何实施幼儿餐饮管理制度呢?首先,需要建立健全的管理机构和管理团队。餐饮管理涉及到食材采购、食品加工、餐厅卫生等多个环节,需要有专业的管理人员进行统筹协调。其次,要加强对幼儿餐饮从业人员的培训和教育。餐饮从业人员是直接参与幼儿餐饮工作的人员,他们的素质和专业能力对幼儿餐饮的质量和安全性有着直接影响。此外,还需要严格执行相关的卫生和食品安全法规,加强监督和检查,对于违规行为要及时处理。

综上所述,幼儿餐饮管理制度的建立和实施对确保幼儿饮食安全和健康发展至关重要。通过建立健全的管理机构和管理团队,加强对从业人员的培训和教育,严格执行相关法规并加强监督,可以有效保障幼儿餐饮的质量和安全性。只有不断完善和落实幼儿餐饮管理制度,才能为幼儿提供安全、营养、均衡的饮食,促进幼儿的身心健康发展。

幼儿餐饮管理制度 篇二

幼儿餐饮管理制度的制定原则和内容

幼儿餐饮管理制度的制定是为了规范幼儿餐饮工作,保障幼儿的饮食安全和健康发展。那么,在制定幼儿餐饮管理制度时,应遵循哪些原则?具体又包括哪些内容呢?下面将从制定原则和内容两方面进行探讨。

首先,幼儿餐饮管理制度的制定应遵循科学、合理、可行的原则。科学性是指制定的管理制度应基于科学的营养知识和幼儿发展规律,确保幼儿获得全面均衡的营养。合理性是指管理制度应根据幼儿的年龄、生长发育情况等因素,制定适宜的饮食方案,满足幼儿各类营养物质的需求。可行性是指管理制度应符合实际操作情况,能够在实际的幼儿餐饮工作中得以有效实施。

其次,幼儿餐饮管理制度的内容应包括食材采购、食品加工、餐厅环境、餐具消毒等多个方面。食材采购方面,管理制度应规定采购渠道、食材质量要求等,确保幼儿饮食的安全性和卫生性。食品加工方面,管理制度应规定食品加工工艺和操作规范,保证食品的卫生和营养价值。餐厅环境方面,管理制度应规定餐厅的卫生要求、通风设施、垃圾处理等,保障餐厅环境的清洁和卫生。餐具消毒方面,管理制度应规定餐具的清洗和消毒方法,防止食品交叉感染。

此外,幼儿餐饮管理制度的内容还应包括食品安全教育和监督检查等方面。食品安全教育方面,管理制度应规定对餐饮从业人员进行食品安全知识的培训和教育,提高他们的食品安全意识和操作技能。监督检查方面,管理制度应规定监督检查的频率和内容,对幼儿餐饮工作进行监督和评估,及时发现问题并进行整改。

综上所述,制定幼儿餐饮管理制度应遵循科学、合理、可行的原则,并包括食材采购、食品加工、餐厅环境、餐具消毒等多个方面的内容。此外,还应加强食品安全教育和监督检查,提高从业人员的食品安全意识和操作技能。只有通过完善的管理制度,才能为幼儿提供安全、营养、均衡的饮食,保障他们的健康发展。

幼儿餐饮管理制度 篇三

为规范餐饮服务餐饮具清洗消毒保

洁工作,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、设置专用的餐饮具清洗、消毒、保洁专间及设备,清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。

二、餐饮具清洗消毒水池应专用,与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。水池应使用不锈钢或陶瓷等不透水材料制成,不易积垢并易于清洁。采用化学消毒的,至少设有3个专用水池,采用人工清洗热力消毒的,至少设有两个专用水池。各类水池应以明显标识标明其用途。

三、接触直接入口食品的餐饮具使用前应洗净并消毒,不得使用未经清洗、消毒的餐饮具。不得重复使用一次性餐饮具。

四、餐饮具做到当餐回收,当餐清洗消毒,不得隔顿、隔夜。

五、餐饮具应首选热力方法进行消毒,严格按照“除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、热力消、保洁”的顺序操作。使用化学药物消毒的严格按照除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作,并注意要彻底清洗干净,防止药物残留。

六、消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物。

七、消毒后的餐饮具及时放入保洁柜密闭保存备用。盛放消毒餐饮具的保洁柜要有明显标记,保洁柜应当定期清洗,保持洁净。已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放,保洁柜内不得存放其他物品。

八、采购使用集中消毒企业供应的餐饮具,应当查验其经营资质,索取营业执照复印件、消毒合格凭证。

九、清洗消毒餐饮具用的洗涤剂、消毒剂等必须符合国家有关卫生标准和要求。

十、洗刷消毒结束,及时清理地面、水池卫生,及时处理泔水桶,做到地面无积水,池内无残渣、泔水桶内外清洁。

十一、定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态,采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。

十二、专人做好餐饮具清洗消毒及检查记录。

十三、洗涤剂、消毒剂应存放在专用的设施内。

幼儿餐饮管理制度 篇四

为规范餐饮服务从业人员工作服管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。

一、所有工作人员上班时间统一着单位配发的工作服,个人不得擅自改变工作服式样。

二、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作,专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。

三、工作服应定期更换,保持清洁。接触直接入口食品的操作人员的工作服应每天更换。

四、从业人员上卫生间前应在食品处理区内脱去工作服。

五、待清洗的工作服应远离食品处理区。

六、每名从业人员不得少于2套工作服。

幼儿餐饮管理制度 篇五

为规范餐饮服务烹调加工管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。

二、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生,油炸食品时避免温度过高、时间过长;随时清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部残渣,煎炸食用油不得连续反复煎炸使用。

三、烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放,需要冷藏的熟制品,应在清洁操作区凉透后及时冷藏,并标注加工时间等。

四、不得将回收后的食品经加工后再次销售。

五、用于原料、半成品、成品的各种工具、容器标识明显,分开使用,定位存放,保持清洁。加工后的直接入口食品要盛放在消毒后的容器或餐具内,不得使用未经消毒的餐具和容器。

六、菜品用的围边、盘花应保证清洁新鲜、无腐败变质,不得回收后再使用。

七、灶台、抹布要随时清洗,保持干净。不用抹布擦拭已消毒的碗碟,滴在碟边的汤汁用消毒布擦净。按规定处理废弃油脂,及时清理抽油烟机罩。

八、工作结束后,调料品加盖,工具、用具洗刷干净,定位存放;灶上、灶下地面清洗冲刷干净,不留残渣、油污,不留卫生死角,及时清除垃圾。

九、加工后的成品应与半成品、原料分开存放。

幼儿餐饮管理制度 篇六

为强化餐饮服务食品安全管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、餐饮服务食品安全管理员是餐饮服务单位法定代表(负责人)或者由餐饮服务单位授权,经培训考核合格取得相应资质,对本单位食品安全管理活动进行监督和管理,并承担食品安全责任的正式从业人员。

二、大型以上餐馆(含大型餐馆)、学校食堂(含托幼机构食堂)、供餐人数500人以上的机关及企事业单位食堂、餐饮连锁企业总部、集体用餐配送单位、中央厨房及承担重大活动接待任务的餐饮服务提供者应当设置独立的食品安全管理部门,并至少配备1名专职食品安全管理员。上述六类以外的餐饮服务提供者如无条件,可以配备兼职的食品安全管理员。

三、食品安全管理员不得同时在2个以上(含2个)餐饮服务提供者从事食品安全管理工作。

四、餐饮服务提供者在食品安全管理员发生变动后,应当在10天内将新的食品安全管理员名单向《餐饮服务许可证》原发证机关备案。

五、餐饮服务单位食品安全管理人员必须具备的基本条件是

(1)身体健康并持有效健康证明;

(2)具备相应的餐饮服务食品安全管理知识和工作实践经验;

(3)持有效的'培训合格证明,并按要求参加继续教育培训。

六、食品安全管理人员应当掌握下列知识:

(1)食品安全法律法规、标准和技术规范;

(2)常见的食品污染因素及其预防控制措施;

(3)食源性疾病的预防处理原则;

(4)食品安全事故应急处置要求;

(5)餐饮服务其他相关食品安全要求。

七、食品安全管理员的主要职责包括:

(1)组织制定从业人员食品安全知识培训计划并组织实施,建立培训档案;

(2)对从业人员进行健康管理,建立健康档案,督促从业人员进行健康检查,对患有有碍食品安全疾病的人员提出工作岗位调整意见并督促落实;

(3)对食品(含原料)、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验、采购记录和食品添加剂贮存、使用进行管理;

(4)组织制定本企业食品安全检查计划,对食品安全管理制度落实情况、食品加工制作过程的食品安全状况、食品安全操作规范的执行情况定期进行检查并记录、存档,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为应及时制止并提出处理意见;

(5)对场所环境卫生和餐厨废弃物处理进行管理;

(6)所在单位发生疑似食物中毒等食品安全事故时,及时将事故发生情况报告当地餐饮服务食品安全监管部门,采取措施防止事态扩大,配合监管部门调查处理;

(7)积极配合餐饮服务食品安全监管部门开展的监督检查工作,并如实提供有关资料或信息;

(8)其他保证餐饮服务食品安全有关的管理工作。

八、食品安全管理员应当每年至少参加1次餐饮服务食品安全监管部门组织的继续教育培训。食品安全管理员每年继续教育培训时间应当不少于40学时。

九、餐饮服务食品安全监管部门对食品安全管理员履行职责情况进行监督检查。

十、对12个月内连续3次被不同餐饮服务提供者因履行职责不到位而解聘的食品安全管理员,餐饮服务食品安全监管部门应注销其食品安全管理员资质。

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