染雾最新公司职员检讨书500字 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名职员，我在这里写下这封检讨书，向您表达我对自己近期表现的反思和认识。
首先，我要对自己的工作态度表示诚挚的歉意。最近一段时间，我发现自己在工作中出现了一些问题，比如工作效率下降、工作质量不稳定等。这些问题的发生主要是因为我缺乏对工作的热情和责任心。我意识到，作为一名职员，我应该时刻保持良好的工作态度，对待每一个工作任务都要认真负责，不论大小，不论重要与否。
其次，我要对自己的沟通能力表示反思和检讨。在工作中，我有时候会因为口头表达不清或者沟通不及时而引发一些误会和问题。这种情况的发生不仅给团队合作带来困扰，也会影响到工作效率和结果。因此，我意识到我需要提升自己的沟通能力，学会更好地表达和倾听，与同事们建立更好的沟通和协作关系。
最后，我要对自己的学习态度进行反思。作为一名职员，我应该时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能。然而，我近期发现自己对于学习的热情有些降低，没有像以前那样积极主动地去学习和探索。我认识到这是一种错误的态度，因为只有不断学习，才能跟上时代的发展和公司的需要。我会重新调整自己的学习态度，积极主动地参与培训和学习机会，不断提升自己的能力。
通过这次检讨，我对自己的不足有了更清晰的认识。我深刻意识到，作为一名职员，我应该时刻保持良好的工作态度，积极主动地沟通和协作，并且不断学习提升自己。我会从现在开始，全心全意地投入到工作中去，努力改正自己的不足，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向您表示我对自己近期表现的歉意和反思，并衷心希望您能给予我改正错误的机会，我会尽全力做到更好。
此致
敬礼
最新公司职员检讨书500字 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名职员，我在这里写下这封检讨书，向您表达我对自己近期表现的反思和认识。
首先，我要对自己的工作态度表示诚挚的歉意。最近一段时间，我发现自己在工作中出现了一些问题，比如工作效率下降、工作质量不稳定等。这些问题的发生主要是因为我缺乏对工作的热情和责任心。我意识到，作为一名职员，我应该时刻保持良好的工作态度，对待每一个工作任务都要认真负责，不论大小，不论重要与否。
其次，我要对自己的沟通能力表示反思和检讨。在工作中，我有时候会因为口头表达不清或者沟通不及时而引发一些误会和问题。这种情况的发生不仅给团队合作带来困扰，也会影响到工作效率和结果。因此，我意识到我需要提升自己的沟通能力，学会更好地表达和倾听，与同事们建立更好的沟通和协作关系。
最后，我要对自己的学习态度进行反思。作为一名职员，我应该时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能。然而，我近期发现自己对于学习的热情有些降低，没有像以前那样积极主动地去学习和探索。我认识到这是一种错误的态度，因为只有不断学习，才能跟上时代的发展和公司的需要。我会重新调整自己的学习态度，积极主动地参与培训和学习机会，不断提升自己的能力。
通过这次检讨，我对自己的不足有了更清晰的认识。我深刻意识到，作为一名职员，我应该时刻保持良好的工作态度，积极主动地沟通和协作，并且不断学习提升自己。我会从现在开始，全心全意地投入到工作中去，努力改正自己的不足，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向您表示我对自己近期表现的歉意和反思，并衷心希望您能给予我改正错误的机会，我会尽全力做到更好。
此致
敬礼
最新公司职员检讨书500字 篇三
尊敬的领导
您好！虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而造成的损失呢？但是有些时候一些事情的发生并非是自己的意愿所能够造成的，因此对于上次工作疏忽所造成的损失一直都让我陷入自我反省中，实际上我也觉得现如今只有对自己工作失误的事情进行检讨与反省才能够吸取这个教训。
其实作为公司的职员我能够明白有时疏忽的产生是在所难免的事情，但是这并不意味着自欺欺人的想法能够让自己的观念经过这件事而发生变化，恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的，尤其是近段时间的自己未能在工作中取得成就令领导感到满意的情况下，或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么，因为我需要明白的便是自己的工作能力从严格意义上来说其实并不算差，但是造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自己工作的重视程度还不够。
至于工作疏忽所造成的严重后果便是公司的直接利益受损，至少目前可以了解到的便是自己的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降，虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题，但是因为一时的疏忽就造成这样的结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。另外有些时候公司同事的议论也让自己在无形之中感到了一些愧疚，毕竟不管怎么说我都应该为曾经一手造成的后果而承担起这份责任才行。
在将来的工作环境之中我应当要认识到严谨的作风才是令自己有所成长的最好方式，尤其是目前自己在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强，尤其是我应该要明白眼前这一切都是因为曾经的疏忽所造成过得严重后果，那么我必须要好好审视一番并分析解决问题的办法才行。有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能够有所成长，因为在将来的工作之中有着更多的挑战等待着自己去想办法进行解决，那么我又怎么能够因为眼前因为一时疏忽所造成的损失而变得畏缩不前呢？
或许我应该要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前解决问题的最好办法，尤其是在之前反省过自己的缘故便更应该要填补脑海之中的不足之处才能够在将来走得更远，最起码我能够明白现在的自己在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新公司职员检讨书500字 篇四
尊敬的xx领导：
您好！
上班时间是我们工作时间，宅工作中我们要以工作为重，不能够在工作中吃零食，我以后在上班时候绝不再吃东西了。
我非常喜欢零食，零食是我的一大爱好，因为喜欢零食的味道，所以经常在买零食吃，在生活中我也从来没有离开过零食，但是我没有想到上班吃零食是不对的。我被领导批评之后我才知道，我犯了错了，对不起，我认真思考了为什么上面不能够吃零食。因为我们工作时很多人都是在一起工作的，我吃零食发出的响声会影响到公司其他员工的工作，吃东西还会散发出味道，味道也会影响到公司其他人的工作，因为我，为了满足自己的口腹之欲，让各位同事都受到了影响是非常自私的行为，是非常不礼貌的行为，工作场合，是严肃，安静的地方，我在工作的时候吃东西不但会破坏这样的场合，还会让我自己在工作的时候分神，工作中分神会导致工作犯错的，一旦犯错是非常麻烦的，我也不想犯错，也不愿意工作做不好。是我工作的时候欠考虑，是我没能够认识到自己吃东西的影响，我错了，以后在工作岗位上我会认真工作，工作绝不会去随意吃东西，也不会随意的影响到大家的正常工作，我会遵从公司的安排，严格的约束自己，哪怕自己再怎么喜欢吃东西，吃零食也绝对不会在上班的时候吃，我不会再犯这样的错了，我为我犯的错向大家道歉。
我们工作的时候吃东西也是对自己工作不负责任的表现，是对工作不认真的表现，我以后绝不会再这样了，我会在工作的时候全心全意的去工作，去尽自己的一切努力去工作，不会在工作中能够浪费时间吃东西，不会在把这些东西带到公司。
我保证我说到做到，上班就应该又上班的态度，我会用认真诚恳的态度去工作，用心去工作不会在公司内吃东西，不会在公司中影响其他人，我会做好自己做好我该做的事情，我会牢记公司的规定，我会同从领导的教诲，学会换位思考学会分析自己的问题，不做任何有损工作的事情，绝不做任何对公司不好的事情一切以工作为主。
我会牢记自己的使命，谨记工作的职责，在上班时间工作，不做与工作无关的事情，也不会在吃东西了，零食之类的我会吃但在上班的时候绝不吃，不影响工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司职员检讨书500字 篇五
尊敬的领导
您好！作为公司职员在享受福利的时候本应将自己的职责逐步落实下去，实际上公司领导对于新晋职员的照顾往往都是无微不至且恰到好处的，只不过让人感到有些惭愧的是我在享受这一切的同时却没有做好自己的工作，这种人生道路上的污点恰恰正是以往没有重视过的工作失职所造成的，我需要检讨的正是这种本不应该出现的工作失职所带来的损失。
或许这段时间自己在工作上面的顺利所带来的不过是渐渐小觑这份职责罢了，正如一个人到了新的环境之中总会以认真而虚心的态度来进行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的职责以后便会逐渐滋生怠惰的情绪，除此之外还会找借口认为简单的工作不需要花费大力气去实施，可惜的是自作聪明的人往往会忘记前人总结出来的经验都是经过不断的改进才发展到现在的进步，即便是身边的人可能都会将这种找借口偷懒的方式进行鄙夷与蔑视，或许正是这些原因综合起来才会导致自己在前不久的工作中出现了失职之处。
有的时候我发现自己不经历现实的挫折很难明白这份工作的来之不易与重要程度，还记得面试的时候我也是经过了多次的提心吊胆才逐渐达到这份工作所需要具备的要求，按理来说工作失职这件事情发生在我的身上只能够说明自己有些不识好歹，难道就因为年轻才会觉得失职这种并非简单的事情是每个人都应该经历的吗，如果以这种方式来安慰自己只能够说明看不清形势的我已经被脑海中自欺欺人的想法蒙蔽了双眼，若真是这样的话公司得要经历多少损失才能为我们这些不懂事的员工买单啊！
即便领导只是在言语上告诫自己一番也应该要将其重视起来才行，因为未来的职业道路还有着很多需要探索的地方需要自己保持着高昂的斗志进行下去，只不过已经吃了这样一个暗亏的我应该要长点记性才能够避免下次在工作中出现失职的状况，公司不能因为职员的失职而买单的做法也说明了改错的机会不是每次都有的，至少懂得这个道理以后我应该将更多的精力投入到学习之中才能够避免出现任何失职之处。
其实这几天同事们不信任的目光以及之前领导的批评都让我认识到了自己的失职之处，特别是在公司这样一个庄严的场合之中应该要懂得根据自己的角色来完成领导交付的任务，而不是持着轻浮的态度对待本该严谨对待的重要工作，这次的教训也让我明白只有尽快端正态度并承担失职的后果才能在将来的工作中尽量避免同样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
最新公司职员检讨书500字 篇六
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。
小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
