染雾岗位责任卡 篇一
岗位责任卡：明确职责，提升绩效
岗位责任卡是一种管理工具，用于明确岗位职责和工作目标，帮助员工清晰了解自己的工作职责，以便更好地完成工作任务，提高工作绩效。在现代企业管理中，岗位责任卡已经成为必备的管理工具，下面我们来探讨一下岗位责任卡的重要性和如何有效运用。
首先，岗位责任卡有助于明确职责。每个岗位都有其独特的职责和工作目标，而岗位责任卡就是将这些职责和目标进行明确和详细的描述，使员工清楚知道自己应该做什么，以及如何去做。通过明确职责，可以避免岗位职责不清导致工作混乱和冲突的问题，提高工作效率。
其次，岗位责任卡有助于提高绩效。明确的岗位职责可以帮助员工更好地了解自己的工作重点和目标，从而集中精力和资源去完成这些目标。当员工知道自己的工作职责并且能够有针对性地完成时，工作绩效就会得到提升。同时，岗位责任卡还可以作为绩效考核的依据，通过对比员工的实际工作表现和岗位责任卡中规定的目标，可以更加客观地评估员工的工作绩效。
最后，岗位责任卡有助于提升员工的工作满意度。当员工清晰地了解自己的工作职责和目标时，他们更容易感受到工作的意义和成就感，从而提高工作满意度。而且，通过明确的岗位责任卡，员工可以知道自己在团队中的位置和作用，有助于形成合理的期望和目标，提高自我激励和自我管理能力。
在运用岗位责任卡时，有几点需要注意。首先，岗位责任卡应该与组织的战略目标和价值观相一致，以确保员工的工作目标与组织的整体目标相一致。其次，岗位责任卡应该是动态的，随着组织和员工的变化而不断更新和调整。最后，岗位责任卡应该是透明的，员工应该清楚地了解自己的岗位责任，以便能够按照要求去完成工作。
总之，岗位责任卡是一种重要的管理工具，能够帮助组织明确岗位职责、提高工作绩效和员工满意度。合理运用岗位责任卡，对于组织和员工来说都是有益的。因此，我们应该重视并且有效运用岗位责任卡，推动组织的发展和员工的成长。
岗位责任卡 篇二
岗位责任卡：激发员工潜力，实现个人与组织的共赢
岗位责任卡是一种用于明确员工职责和工作目标的管理工具，通过明确责任和目标，激发员工的潜力，实现个人与组织的共赢。在现代企业管理中，岗位责任卡已经成为不可或缺的管理工具，下面我们来探讨一下岗位责任卡的重要性和如何有效运用。
首先，岗位责任卡有助于激发员工潜力。当员工清晰地了解自己的工作职责和目标时，他们更容易找到自己的发展方向，并且会更加努力地去实现这些目标。通过明确的岗位责任卡，员工可以了解到自己需要具备的能力和技能，从而有针对性地进行学习和提升。同时，岗位责任卡还可以帮助员工发现自己的长处和潜力，找到适合自己的岗位和工作内容，从而充分发挥个人能力和潜力。
其次，岗位责任卡有助于实现个人与组织的共赢。通过明确岗位责任和目标，员工可以更好地了解自己在组织中的作用和价值，从而更加积极地投入到工作中。当员工能够在工作中发挥自己的能力并且获得成就感时，他们会更加忠诚和积极地为组织贡献力量。与此同时，组织也会因为员工的高效工作而获得更好的业绩和竞争力，实现个人与组织的共赢。
最后，岗位责任卡有助于提高工作效率和质量。当员工清晰地了解自己的工作职责和目标时，他们会更加专注和有条不紊地完成工作任务，提高工作效率。同时，通过明确的岗位责任卡，员工可以了解到工作的标准和要求，从而更加注重工作质量，减少错误和失误的发生。因此，岗位责任卡可以帮助组织提高工作效率和质量，提升竞争力。
在运用岗位责任卡时，需要注意几点。首先，岗位责任卡应该是可行和具体的，要能够真正指导员工的工作，并且能够量化和评估工作成果。其次，岗位责任卡应该与员工的能力和经验相匹配，要根据员工的特长和发展方向来制定岗位责任和目标。最后，岗位责任卡应该是灵活的，能够随着组织和员工的变化而不断调整和更新。
总之，岗位责任卡是一种重要的管理工具，可以激发员工潜力，实现个人与组织的共赢。合理运用岗位责任卡，对于组织和员工来说都是有益的。因此，我们应该重视并且有效运用岗位责任卡，推动组织的发展和员工的成长。
岗位责任卡 篇三
卡管理员岗位职责ic（一）职责范围
卡充值与现金收缴。ic、负责 1 卡系统的正常运行。ic、负责 2（二）工作内容与要求
卡系统的检查与使用。ic、负责 1 2 卡系统供应商对系统进行维护。ic、负责联系
卡现金充值的准确无误与收缴。ic、负责每笔 3 卡的日、周、月报表准确无误并存档。ic、负责 4 卡充值现金交出纳入行。ic、负责每天收缴的 5（三）责任与权限、责任 1 卡的充值现金帐负责。ic对 ①
卡系统的正常运行负责。ic对 ②、权限 2 卡系统的行为进行制止。ic有权对非专业人员使用
（四）检查与考核
由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。篇2：卡片处理岗位职责与操作规范
卡片处理岗位的职责与操作规范 卡片处理员的职责
处理所有与卡片相关的日常事务。、1 个人帐务的查询。、2 通常兼有卡片发行员的职责。、3 卡片处理员的操作规范、发卡： 1 领取卡片人员必需要先在人事行政部登记注册，否则卡片无法发行。、1 在系统初始时，或集体性发卡时，卡片发放的工作均以批量方式处理。、2 对于少数或单张卡的发放按以下规定操作。、3，并出示身份证等有效证件。领卡人填写《卡开户申请单》、4 发卡员根据《卡开户申请单》在系统中查出该人员，并验正身份。、5 按卡流水号的管理规划对领卡人员分配流水号。、6 卡。ic在发卡员收取领卡人的卡押金后即可发放、7 手工充值：、2、1手工充值适合充值时机及金额不定的场合，操作时务必按照软件的提示逐步操作，不能太快，否则很容易出现记账错误。保险的做法为单人操作。，同时将钱与卡片交于充值员进行充值。充值时，充值人需填写《充值申请单》、2 机以便检验。此机的工作模式可设置pos为了让充值者放心，可在充值点放置一台、3 为“待机”模式。手工充值采用现金支付方式，每天应核对当天的充值数据、4、3 团体充值：
果为月底按标准固定充入，可利用团体自动充值。团体及充值金额由财务统一规划、5 和发放，卡片管理中心或现场管理处的卡片处理人员定时启动此功能。
团体充值额一般由财务进行转帐和发放。卡片处理员须定时启动自动功能。、6 自动充值采用支票支付方式。每天应核对当天的充值数据。、7
挂失：、4 失者出示证件，核实无误后在发卡模块中将此人挂失。、1 经核查无误后再执行挂失。并出示有效证件。，《挂失申请单》挂失者需填写挂失时，、2、3紧急情况下可电话挂失，电话申报挂失时，需报出被挂失卡片持卡人的有效证件号
码。此时卡片处理员应做电话挂失登记，并经核查无误后执行挂失。
挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名、4 单无法下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。
目的就系统帐务平衡中相关参数有控制天数，(天后处理2挂失后的卡片的帐务应在、5。)是为了保证消费数据能全部上来
5、补卡：
补卡情况有两种：报损后补卡和挂失后补卡。、1，并出示有效证件。补卡时，补卡人需填写《补卡申请单》、2 元在卡中（考虑到一般50补卡时需重新分配流水号，发新卡，收取押金，并预充入、3 元才可保障）50日才可转账，2，以便立即可用。
系统帐务平衡(原卡中的金额可等消费数据全部上来之后以转账的方式全部转入新卡、4。)天2中相关参数有控制天数，目的就是为了保证消费数据能全部上来，建议
挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名、5 单无法
下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。
元，可通过新卡退款的方式解决，但注意，虽然执行退款操作，不50关于预充入的、6 要将钱
元。50给持卡人，实际上是补了预充值的、解挂： 6 解挂的前提条件是挂失者没有补办新卡。、1、2挂失之后如果补了新卡，即使该卡事后找到交到发卡中心，也只能退回卡押金，而
千万不
即(卡a转账一律采用因为余额通过转账可以转到新卡，或按卡中的余额退款，能解挂，不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模块中先查卡，)丢失卡
后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。，并出如果挂失者没有补办新卡，卡找到之后解挂时，需持卡人填写《解挂申请单》、3 示有效
证件。卡片处理员经审核通过后方可执行解挂。
由于黑名单更新的时效问题，需等黑名单下载之后才算真正解挂。、4、修卡： 7 当发现卡中的金额或卡使用次数明显有误时，可通过修卡进行修正。由于修卡操作、1 相当于
强行更改卡内数据，且不留财务凭证，因此，修卡前的申请步骤很重要。
2务必注意：卡使用次数非常重要，直接影响卡余额。因为系统把交易明细中最大的、卡使用
次数对应的卡余额作为卡的实际余额。如果卡片质量不好，可能会出现卡使用次数清０的问题，修卡时一定要注意：最好是能根据消费历史决定卡使用次数，宁可偏大，也不可偏
小，否则，卡余额肯定取错。
修卡步骤如下：、3 持卡人携带卡到管理中心提出修卡要求。a)
元押50并收取元的临时卡给持卡人，50发一张内有卡片管理人员将该卡做好登记，b)金
天之后来换卡。3，告诉（是否要收钱可根据具体情况）
卡余额及卡使用次数均可取最填写修卡申请，认为消费数据均已采集，天之后，2等 c)后
一天交易记录中的值，修卡单被确认之后，即可执行修卡操作。
天之后，持卡人来换卡，交回临时卡，查询卡余额，将所消费的金额通过卡与卡之3 d)间
。如果收取了押金，需退还。卡均存在的方式）b卡、a的转账来补充（转帐方式采用、报损： 8 报损的前提是卡片确定已坏且已交到发卡中心，、1发卡中心给报损人重新分配流水号，发卡，元的处理，可以跟挂失类似处理：做好记录，从下月的固50元应急，关于这50预充入
定充值额中扣除。
之后持卡人带新卡来转帐，转帐之后，系统自动将原帐户销户处)可调整(天2报损、2 理。
9、退款：，并出示有效证件和所持卡片。取钱者需填写《退款申请单》、1 卡片处理员先检查卡上余额，再根据申请单中所填写之金额办理退款。、2、退卡： 10 挂失之后如果补了新卡，挂失卡事后找到时，需进行退卡操作。将收回卡片管理中、1 心。、2退卡时，卡片处理员先对卡片进行检测，徜若卡片已经损坏，按报损手续办理，或
只结算
不退卡；若卡片检测正常，则按下步操作。天前已经做挂失处理的卡片，或其消费数据已经完全采集到系2确定所退之卡应是、3 统中。
该挂失卡片不能解挂或按卡中的余额退款，挂失卡余额通过转账转到新卡，转账一、4 律采用
(卡 a不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模)即丢失卡
块中先查卡，后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。
挂失卡片退卡时，只可以退还卡押金现款。、5、消户： 11 用户不再使用该卡时，可通过销户的方式退还卡中的余额及卡押金。、1，交还卡片，并出示有效证件。销户时，销户人需填写《销户申请单》、2 销户时，只需将卡放置读卡器上面，用正常情况下的销户，按步骤操作即可。、3 告知销户人两天后再来结，《结帐通知单》开具卡片处理员审核证件和检测卡片后，、4 帐并
领取卡上余额和卡押金。
销户完成之后，还需在发卡模块中执行回收操作，以便将卡回到空白状态。、5 6 当卡片因损坏或丢失导致需要销户时，应在所有数据采集完后再做此操作。、、转帐： 12（不与非正常（存在）转出卡可分为正常卡转帐的前提条件是转入卡必须是正常卡。、1 存在）
卡两种。，若是两人之间的转帐需两个人同时签名，并转帐时，转帐人需填写《转帐申请单》、2 出示
有效证件。
两张正常卡之间转帐时，两张卡都需要读写操作；当挂失卡、坏卡、销户卡为转出、3 卡时，可只读写正常的转入卡。
转帐后，持卡人应在查询机上查验。、4、个人对帐： 13，注明需要查询的时间范围，并提交、对帐时，申请对帐人需填写《个人对帐申请单》 1 卡和出示有效证件。ic、执行系统中的“消费者个人对帐查询”功能模块，可以显示一个帐号在某个期间（该 2）内的所有交易明细。期间状态不为“还未使用” 卡相关业务ic、卡片处理员将根据要求将对帐明细例出并打印出来。篇3：岗位人员 3 办理指南
和 房 住 市 山 中 南 指 事 办 局 设 建 乡 城
岗位人员 卡相关业务办理指南ic 录 目、退回叁级项目......2卡提交资料一览表ic、办理岗位人员 1 型小或人责负位岗旧回取后级升卡ic位岗或人责负目项
证借件证位岗、3卡ic二、退回叁级项目负责人或小型项目负责人或岗位
升级后取回旧岗位证
所需资料：)一(1.;办理《岗位证件》退证申请表一式两份原件
卡原件（如是升级为注册监理工程师的提供变ic叁级项目负责人或小型项目负责人 2.;卡）原件及复印件ic更后的注册监理工程师
（二）提交资料须知： 岗位人员的身份证原件及复印件。3.;证、岗位证、培训证”以上三列用“√”选，可多选b表格栏中的“ 1.监理员或专业监理员升级为注册监理工程师取回监理此表业务适合叁级项目负责人、2.卡已升级为注册监ic“以上岗位人员培训证（如是监理员的情况的申请原因需更改意见为：
;理工程师，现申请退回培训证）
;并按上列资料顺序整理,规格，复印件要清晰a4复印件须采用,所有提供的资料 3.;所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还 4.;以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料 5.咨询中0760-88333693之后拨打（不包括国家规定的节假日）个工作日5办理时限为 6.;山市住建局建管科确认可领证后前来领取
。）0760-88389039号住建局大堂窗口（咨询电话：1办理地址：中山市中山四路 7.三、
岗位证件借出
（一）所需资料：
本人办理《岗位证件》借出申请;2.办理《岗位证件》借出申请表原件一式两份 1.;报告（加盖右手食指指模）及依据
岗位人员的《二代身份证》原件及复印件； 4.；卡（原件及复印件）ic岗位人员 3.“三类人员”譬如借《安全生产考核合格证》续期的，需提交《,提供相关借出的依据 5.如是借出注册建造师增项专业的，需提供对(安全生产考核继续教育证明》原件及复印件。
(。)应专业的成绩合格单 提交资料须知：)二
并按上列资料顺序整理成册；,复印件要清晰规格，a4复印件须采用,所有提供的资料 1.所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还； 2.以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料； 3.咨询中山市88333693个工作日（不包括国家规定的节假日）之后拨打5办理时限为 住建局建管科确认可领证后前来领取；篇4：公交 卡管理规定
卡管理规定ic都匀市公共汽车总公司公交
日起试行）1月4年2005（则 总 第一章
ic为了加强大客车 第一条 卡收ic确保应用和收费行为，卡操作、ic规范卡的管理，卡收费系统管理要求，ic费系统设备的完好和收费过程畅通，保障票款收入及时回笼，根据
结合本企业的实际，特制订本规定。
可进行数据存诸处理和交换的是指乘坐公交市内大客车时，卡，ic本规定所称 第二条
；本规定所称设备，是指计算机、充值机、数据采集卡等）ic卡、管理ic智能卡（包括乘车
器等 卡收费系统设备。ic 驾驶员、维修人员、票款结算中心人员、卡管理中心工作人员、ic本规定适用于 第三条
稽查（检查）人员及其他有关人员、部门。
ic卡管理中心在分管副总经理的领导下负责ic卡推广应用实行分级管理。ic第四条
卡设备系统维修、安装、调试；分公司负责车载机、司机ic卡的制作、发售、充值、收费和
卡收费系统设备损坏的鉴定、调查处理。ic卡、调度卡的管理；技术设备科负责
营运公司按照各自的职能负安全科、保卫科、稽查科、卡管理中心、ic总公司 第五条
１ 卡使用的检查、违规处理。ic责组织对 有关人员、部门负责人职责 第二章
卡管理中心工作人员职责 ic第六条
（一）的（硬件和软件）卡收费设备ic安排组织管理中心主任全面负责本部门的工作，发放，充值、保管、编号、登记、入库、卡证的制作、ic组织各类维护和数据的传送；管理、并保证全体工作人员优质、高效地完成各项工作任务。发生较大有责事故，主任应负主要责
任。
（二）管理中心工作人员必须严格执行公司的卡证管理制度，照章办事；必须按照技术
规程操作（维修）各种设备，因人为原因造成设备损坏的，将追究有关人员责任。
（三）管理中心工作人员必须严格遵守财经纪律，不得泄露资金额、密码等保密事项。
若因失职造成系统设备破坏和经济损失的，将追究有关工作人员责任。
机放进机库pos机采集数据后，应当由专人输入电脑，操作完毕后，必须将pos（四）
机丢失的，由当班工作人员承担照价赔偿责任。pos保管，若因保管不当造成（五）管理中心“窗口”服务工作人员上岗时必须仪表端庄、服饰整洁，佩戴服务标志
上岗；工作时必须使用普通话和文明礼貌用语，不得以任何理由与乘客发生争吵。
驾驶员职责 第七条
２（一）驾驶员应当爱护车载机，并严格按照《车载机使用说明》
（操作规程）操作，维护车载机工作期间的安全运行，不得擅自拆修车载机，不得允许 非维修人员拆卸车载机，若因此造成车载机设备损坏的，应当承担赔偿责任。
（二）驾驶员当班前应认真检查车载机的完好及运行情况，如当班前或当班中发现车载
机出现不能正常使用或异常损坏情况时，应及时将车开回公司报告公司领导或值班负责人换
车并及时报修。
（三）驾驶员当班前不检查车载机，或当班中发现车载机不能正常使用或者损坏情况不
报告，不采取（二）款所说应急措施的，视为车载机状况完好，并对后阶段当班、检查、维
修人员检查出来的车载机问题承担责任。
（四）驾驶员应妥善保管和正确使用司机工作卡，当班前必须插入司机工作卡开启车载
机，下班时插入司机工作卡用于收集当班时的数据，关闭车载机并关闭汽车电源开关，以免
损坏车载机。因司机工作卡使用不当或保管不善使司机工作卡丢失或损坏造成当班数据无法
正常采集的，应承担营运损失、票款损失赔偿责任。
（五）驾驶员不得拿司机工作卡刷启非本人当班车辆车载机，若造成该当班车辆车载机
还应承担营运损失、除应按本规定有关条款处罚外，不能正常启用或损坏或数据不能采集的，票款损失赔偿责任。
（六）驾驶员当班时必须认真履行监督刷卡职责。乘客上车刷卡，若报警失效或提示充
３ 卡管理中心查询充值，ic值，应提醒乘客到
卡管理ic卡，应立即没收上交总公司ic并请之购票；发现“黑卡”或与本人不相符的 中心处理。若不履行上述职责，按总公司票务规章制度和本规定有关条款进行处罚。
执行任（包括总公司稽查检查人员）驾驶员除因执法人员卡使用，ic为规范公交（七）
务或车坏、服从交警指挥等特殊情况外，不得中途停车上下熟人或乘客，若有上列行为的，按总公司营运、安全规章制度进行处罚。
车载设备维修人员、部门负责人职责 第八条
（一）车载设备维修人员具体负责车载设备（包括车载机、报站器、显示屏）的维修保
养工作。
（二）车载设备维修人员应认真做好新购车载设备的领用、编号、初始化工作，并定期
对车载设备进行日常检查维护。
（三）车载设备维修人员接到分公司车载设备的报修后，应及时赶赴分公司排除故障或
更换备用车载机，以保证车辆正常当班运行。若因互相推诿或无正当理由延误，不能及时排
除或者更换，造成车辆不能正常当班运行的，除按本规定有关条款处罚外，还应承担营运损
失赔偿责任。
（四）对报修的车载机应先询问是否已进行数据采集，如未采集，应告知送修人员先送
交数据采集员采集数据；维修时，应做好维修记录和建立维修档案，做到票价、车号、设备
编号三者相符。
４ic（五）营运车辆进大修厂三保、大修期间，技术部门应通知
卡管理ic并交付拆卸，（包括投币箱）车辆所属分公司对车载机进行整体卡管理中心，中心妥善保管。车载机未予拆卸，大修厂不得对车辆进行大修。若因通知、拆卸、保管等环
节不到位，造成车载机设备损坏的，将追究有关部门负责人和有关人员责任。
票款结算中心工作人员职责 第九条
数据采集员还负有以下双重职责：票款结算中心工作人员除应遵守本规定第六条内容外，（一）数据采集员当班时，应当全面完成数据采集任务。若造成数据漏采丢失的，应承
担全部赔偿责任。
ic及时报送到数据采集员应对每天采集的数据按车辆编号和司机进行详细记录，（二）
卡数据接收工作点登记入帐。数据要严格保密，若发生数据漏采或数据泄露，应承担失职责
任。
出现故障应及时报修或更换，机）pos（数据采集员当班时应认真检查数据采集机（三）
因报修不及时造成下次数据无法采集，应承担失职责任。
卡管理中心工作人员和票款结算中心工作人员每天负责对采集的数据逐一 ic第十条
进行校对并登记；每月负责对数据总数进行核对，准确无误后交财务科存查；每月月底负责
对车载机时间表进行核对。若发生数据或时间差错，将追究有关工作人员失职责任。
其他人员职责 第十一条
（一）分公司管理人员职责
卡管理办法ic５篇5：最新
卡管理办法 ic ic为使公司 卡中心窗口业务走上正规化、制度化、信息化、专业化、科学化的道路，在有章可循的情况下提高业务水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本规定。
卡办理 ic第一章
卡分为：敬老爱心卡、普通卡、学生卡、纪念卡、员工卡。ic公交
卡普通卡的办理程序ic一、公交
1 卡各充值点可现场办理普通卡的充值业务。ic、公交
元的整数倍充值。5、业务员在办理普通卡时，持卡人可自愿充值，充值金额最低 2 需本人持身份证和已经购买的普通卡到西北路移动大厅内的乘车人自购买普通卡后，、3 公交公司办卡中心进行个人信息补录，补录个人信息的用处是：普通卡丢失后本人凭身份证
天内我们将丢失的普通卡锁死，使你卡5到公交公司办卡中心进行普通卡挂失业务，自挂失
20内的现金冻结，在每月的元10号采集数据以后方可重新办理补卡业务，补卡时你只需交
新卡工本费，然后根据每月的数据报表里显示你挂失的普通卡里的现金余额，再把现金余额
充值到你重新补办的普通卡里。
二、敬老爱心卡办理程序、本卡仅限公交公司办卡中心办理。1 周岁的老人只办理一次敬老
爱心卡。65、每位年满 2、办理敬老爱心卡的乘客，本人必须持身份证原件且年满 3周岁，经审核方可办理。65 元，2（每月本人自愿办理此卡的保险免费办理此卡，年龄符合办理条件的，经业务员审核，当时就可领取敬老爱心卡。元）24一年
三、学生卡办理程序（暂未发行此卡）
四、员工卡办理程序（暂未发行此卡）
卡挂失、补办 ic第二章
一、普通卡挂失业务：普通卡丢失、消磁以及人为的损坏都可以到西北路移动公司内的公交公司办卡部门办理普通卡挂失业务。普通卡挂失的前提是你要在普通卡丢失前进行普通
卡个人信息的补录，才能通过你补录的个人信息进行普通卡挂失。
持卡人自卡片丢失后卡片被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由购卡
人自行负责。
二、办理敬老爱心卡挂失业务：本人须持原办卡时登记的有效证件（身份证或户口本原 ，同时由业务员填写挂失登记表，并详细记录挂失人的信息才能办理挂失业务。件）
然号采集数据以后方可重新办理补卡业务。20在每月的敬老爱心卡办理完挂失业务后，后根据每月的数据报表里显示你挂失的敬老爱心卡里剩余次数，再把卡里剩余次数充次到你
元新卡工本费。15重新补办的敬老爱心卡里。重新补办新卡时，敬老爱心卡则需交纳
敬老爱心卡办理挂失后，如当日又找到丢失的卡片，可凭本
否则不予取消挂失手续。在挂失当日到公交办卡中心办理取消挂失手续，人身份证原件，持卡人自卡片丢失卡片后，被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由持
卡人自行负责。
办理挂失卡业务的原持卡人：已经办理领取新卡后，如原挂失卡又找到，须主动上交公
卡办卡部门。ic交
卡办理中心凭个ic卡的乘车使用情况如有疑问需要查询明细，可以到ic持卡人对所持
人补录的信息进行查询乘车记录。
卡年审、正规使用 ic第三章
持敬老爱心卡的乘客：一、卡办卡中ic每年必须本人持身份证原件和敬老爱心卡到公交
超过年审时间未进行年审的卡片无法正常使卡初次办理月份。ic具体时间为该心进行年审，用，必须投币乘车。
二、敬老爱心卡带照片只限本人使用，不得转借他人，如发现持卡人与卡片照片不符，司乘人员予以没收，持敬老爱心卡带照片乘车，上车刷卡后必须出示卡片，以便司乘人员查
验。
如因未有效保护卡片至卡片卡卡套妥善保护卡片，ic敬老爱心卡的老人必须用专用三、办卡部门办理新卡，需交ic照片磨损，模糊不清无法辨认，必须到公交元新卡工本费，15 否则由司乘人员视为混用予以没收。
四、不配合检验及不遵守敬老爱心卡乘车使用规定者卡片予以没收或注销。
卡靠近车载机刷卡区ic卡乘车上车时必须先刷卡再进入车内，刷卡时将ic五、乘客持 卡时车载机语音提示相应卡片名称时表示刷卡ic刷秒，0.3并且停留时间不小于以内，2cm “爱心卡” 完成，如“普通卡”“学生卡”短音时表示完成一次刷卡收费。如车载机语音
秒未完成刷卡收费，乘客0.3卡在刷卡区停留时间小于ic，表示刷卡时提示“请重新刷卡”
必须重新刷卡。
卡电子钱包区ic卡刷卡乘车时如车载语音提示“余额不足请充值”表示ic六、乘客持
元，需要尽快去充值。如语音提示“空卡”则乘客必须投币乘车。10中余额不足
ic乘客持七、司则表示卡已被持有人挂失，“非法卡”卡刷卡乘车时如车载机语音提示
卡办卡中心具体查询。ic乘人员有权予以没收，如乘客有异议可到公交
卡办卡中心查询具体乘车记录，ic卡刷卡乘车消费金额有疑问可到公交ic乘客如对八、如查实为设备故障误扣，将退还乘客误扣金额。
卡乘客可在工作时间内在西北路移动营业厅内的公交公司办卡中心办理公交ic九、持
ic卡的充值、挂失、补办业务，也可在社保大楼对面的移动分公司充值点进行公交ic卡的充值。
如乘客卡乘客办理充值业务后应在柜台查询机上查询核实本次充值是否成功，ic持十、未主动查询核实离开柜台后发生充值金额差错，公交公司概不承担责任。
卡的处理ic违章混用 第四章
照不符的卡过程中发现乘客使用人、ic司乘人员在查验各类一、即为违章混用，卡，ic
岗位责任卡 篇四
姓名 刘松
部门
安保部
批准人
管理负责人 岗位分工：
1、组织员工各项安全教育、培训；
2、安全物资采购及发放，并督促现场到位落实；
3、现场安全、环保、消防、临电、车辆通行等检查；
4、部门内业资料的检查、督促、修改；
5、安全经费计量工作；
6、安全、环保方面与公司、业主、现场、地方等单位的协调工作 工作准备：
1、各级领导单位、各队伍班组负责人通讯方式；
2、及时的与各级领导单位沟通、协调安全、环保工作；
3、及时的向队伍传达安全工作计划并督促队伍落实安全工作措施；
4、安全日常检查；
5、解决不了的安全工作及时向领导或领导单位反映 工作流程：
1、上报文件时提前沟通协调；
2、及时安排并落实领导安排的安全、环保、消防、临电等工作；
3、安排部门员工及时落实安全、环保、消防、临电等工作；
4、到全线包括前后场进行安全检查，重点检查机械、车辆、临电、消防、劳保用品穿戴、安全交通设施防护等工作；
5、对检查中存在的问题督促要求相关负责人限时限期整改，并记录归档；
6、对沿线违反安全规定的现象进行记录，并按文件要求进行相关处罚；
8、参加各级单位的安全、环保工作会议并及时记录，及时落实相关工作
9、完成领导安排的其他工作事项；
10、填写本日安全工作日志，未完成问题； 班后内容：
1、督促、监督部门员工完成本日资料并完成记录、归档工作；
2、工作期间和休息期间及时关注公司群、业主群、安全群、环保群，加强与各级单位的沟通工作，及时安排落实上级领导单位的文件及相关工作；
3、完成领导临时安排的其它工作。
岗位责任卡 篇五
卡机管理员岗位职责
一、负责向师生售卡及时充值工作。 二、每次开饭前按时到达工作岗位。三、负责卡机的维修，保证卡机正常工作。四、负责各伙房卡机款项统计和对账。五、每旬结清账款，上交学校财务室。六、每旬向财务室提高各伙房的账目清单。七、认真完成领导布置的临时性工作。
食堂管理员岗位职责
1、2、3、4、做好食堂微机、卡机使用、维修、保养工作。 做好微机房的管理，不做与售卡无关的事情。
按时与财会结清帐目，遵守财务制度，做好安全、保密工作。主动、热情向师生了解食堂工作中存在的问题，加强沟通，随时调整食品供应品种，提高伙食服务质量。
5、6、7、定期对食堂进行安全、卫生检查、考核，做好记录、汇报、公布。 协助主任做好食堂管理及日常工作的协调。
负责食堂“勤工俭学” 学生的管理工作完成领导交办的其它工作。
沁阳一中分校
岗位责任卡 篇六
ic卡管理员岗位职责
（一）职责范围
1、负责ic卡充值与现金收缴。 2、负责ic卡系统的正常运行。（二）工作内容与要求
1、负责ic卡系统的检查与使用。
2、负责联系ic卡系统供应商对系统进行维护。
3、负责每笔ic卡现金充值的准确无误与收缴。
4、负责ic卡的日、周、月报表准确无误并存档。
5、负责每天收缴的ic卡充值现金交出纳入行。（三）责任与权限
1、责任
① 对ic卡的充值现金帐负责。
② 对ic卡系统的正常运行负责。
2、权限
有权对非专业人员使用ic卡系统的行为进行制止。（四）检查与考核
由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。
