染雾集团销售总监岗位职责 篇一
集团销售总监是一个关键的管理职位，负责制定和实施销售策略，以实现集团的销售目标。下面是集团销售总监的主要职责：
1. 制定销售策略：集团销售总监负责制定销售策略，并确保其与公司的整体战略一致。他们需要研究市场趋势和竞争对手的动态，以制定适当的销售策略，以提高销售业绩。
2. 设定销售目标：销售总监负责设定销售目标，并与销售团队合作，确保这些目标得到实现。他们需要定期评估销售绩效，识别问题并采取适当的纠正措施。
3. 管理销售团队：销售总监需要招聘、培训和管理销售团队。他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，并提供必要的指导和支持，以帮助他们实现销售目标。
4. 寻找新的销售机会：销售总监负责寻找新的销售机会，并与潜在客户建立关系。他们需要与市场部门合作，了解客户需求，并开发相应的销售计划。
5. 管理客户关系：销售总监需要与关键客户建立并维护良好的关系。他们需要确保客户满意，并及时解决客户的问题和投诉。
6. 监测销售绩效：销售总监需要监测销售绩效，并定期向高层管理层报告。他们需要评估销售团队的绩效，并提出改进建议，以提高销售业绩。
7. 管理销售预算：销售总监负责管理销售预算，并确保预算的合理使用。他们需要控制销售成本，并优化销售资源的配置，以提高销售效率。
8. 建立合作关系：销售总监需要与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系。他们需要与供应商合作，确保及时供应产品，并与合作伙伴合作，开发新的销售渠道。
总的来说，集团销售总监是一个关键的管理职位，需要负责制定和实施销售策略，管理销售团队，并监测销售绩效。他们需要具备良好的领导能力和市场洞察力，以帮助集团实现销售目标。
集团销售总监岗位职责 篇二
集团销售总监岗位职责是一个非常重要的职位，需要具备多项技能和能力。下面是集团销售总监的主要职责：
1. 制定销售战略：集团销售总监负责制定销售战略，并确保其与公司的整体战略一致。他们需要分析市场趋势和竞争对手的动态，以制定适当的销售策略，以提高销售业绩。
2. 设定销售目标：销售总监负责设定销售目标，并与销售团队合作，确保这些目标得到实现。他们需要定期评估销售绩效，识别问题并采取适当的纠正措施。
3. 管理销售团队：销售总监需要招聘、培训和管理销售团队。他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，并提供必要的指导和支持，以帮助他们实现销售目标。
4. 寻找新的销售机会：销售总监负责寻找新的销售机会，并与潜在客户建立关系。他们需要与市场部门合作，了解客户需求，并开发相应的销售计划。
5. 管理客户关系：销售总监需要与关键客户建立并维护良好的关系。他们需要确保客户满意，并及时解决客户的问题和投诉。
6. 监测销售绩效：销售总监需要监测销售绩效，并定期向高层管理层报告。他们需要评估销售团队的绩效，并提出改进建议，以提高销售业绩。
7. 管理销售预算：销售总监负责管理销售预算，并确保预算的合理使用。他们需要控制销售成本，并优化销售资源的配置，以提高销售效率。
8. 建立合作关系：销售总监需要与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系。他们需要与供应商合作，确保及时供应产品，并与合作伙伴合作，开发新的销售渠道。
综上所述，集团销售总监是一个重要的管理职位，需要负责制定和实施销售战略，管理销售团队，并监测销售绩效。他们需要具备领导能力、市场洞察力和团队管理能力，以帮助集团实现销售目标。
集团销售总监岗位职责 篇三
1、30-45周岁，市场营销等相关专业；
2、10年以上房地产营销策划及销售管理经验，3年以上全国标杆房企同等岗位工作经验；
3、至少同时操作过五个体量分别在30万平以上的地产项目，有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、富于创新精神，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉企业品牌建设，具备敏锐的市场洞察力、很强的`市场应变能力、很强的客户服务意识及客户需求理解力。
1、根据公司战略及市场定位，负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案；
2、负责建设、健全公司营销系统组织架构及营销管理体系，并制定相关的管理制度与行为标准；
3、负责监督各区域销售计划、销售方案的贯彻执行，从而达成公司整体营销目标；
4、负责公司品牌推广及项目策划，组织建立系统的市场调查和分析机制，为公司发展提供决策支持；
5、及时掌握国内外市场与政府政策的变化，并提出相应的解决方案与措施，为集团领导的决策提供参考依据。
集团销售总监岗位职责 篇四
1、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施;
2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;
3、负责针对目标客户，实施行之有效的.线上推广，不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题;
4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;
5、组织开发多种销售渠道，完成或超越销售计划目标;
6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;
7、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;
8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理，有效进行产成品库存量控制，提高存货周转率。
集团销售总监岗位职责 篇五
1、编制满足开发要求的工程总计划，细化并控制项目关键节点；
2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量；
3、负责图纸设计质量的把控；
4、负责协调各专业队伍间分工协作；
5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪；
6、负责组织工程部的'日常事宜；
7、负责工程部人员考核工作；
8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。
集团销售总监岗位职责 篇六
1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的'谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
