中华人民共和公务员法心得体会最新(优质6篇)

时间:2017-05-02 09:35:38
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇一

公务员法是我国公务员管理的基本法律,旨在规范公务员的行为准则,维护公务员队伍的廉洁和效能。最新修订的中华人民共和公务员法,对于加强公务员队伍建设、提高公务员素质、推进廉洁从政具有重要意义。在学习和贯彻落实这一法律的过程中,我深感其对于我们的警示和启示。

首先,公务员法明确了公务员的基本职责和行为规范。作为公务员,我们的首要任务是为人民服务,为国家工作。公务员法明确规定了公务员的权益和义务,要求公务员具备廉洁奉公、规范行为等基本素质。这对于提高公务员队伍的素质和能力有着重要意义。在实践中,我们要始终以人民为中心,树立正确的公仆意识,做到为民服务、为民谋利,不断提高自身的业务水平和服务能力。

其次,公务员法加强了对公务员的管理和监督。公务员法规定了公务员的选拔、任命、考核和晋升等程序,明确了公务员的管理机制。这有助于建立健全公务员队伍的选拔机制和激励机制,促进公务员能力和水平的提高。同时,公务员法还规定了对公务员违法违纪行为的处理措施,加强了对公务员的监督。这为维护公务员队伍的廉洁和纪律建设提供了法律保障。

最后,公务员法强调了廉政建设和反腐败工作。公务员法明确规定了公务员的廉洁从政要求,对于公务员的廉洁自律和防止腐败行为具有重要意义。公务员法还规定了对公务员财产申报、利益冲突管理等方面的要求,加强了对公务员廉政风险的防范和化解。这为坚决打击腐败、保持公务员队伍的纯洁性提供了依据和支持。

总之,中华人民共和公务员法的最新修订,对于加强公务员队伍建设、提高公务员素质、推进廉洁从政具有重要意义。作为公务员,我们要深入学习和贯彻落实这一法律,始终保持廉洁奉公的品质,提高自身的业务水平和服务能力,为人民群众提供更好的服务。

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇二

公务员法作为我国公务员管理的基本法律,最新修订的中华人民共和公务员法对于加强公务员队伍建设、提高公务员素质、推进廉洁从政具有重要意义。在学习和贯彻落实这一法律的过程中,我深感其对于我们的警示和启示。

首先,公务员法明确了公务员的职责和行为规范。作为公务员,我们的首要任务是为人民服务,为国家工作。公务员法明确规定了公务员的权益和义务,要求公务员具备廉洁奉公、规范行为等基本素质。这对于提高公务员队伍的素质和能力有着重要意义。在实践中,我们要始终以人民为中心,树立正确的公仆意识,做到为民服务、为民谋利,不断提高自身的业务水平和服务能力。

其次,公务员法加强了对公务员的管理和监督。公务员法规定了公务员的选拔、任命、考核和晋升等程序,明确了公务员的管理机制。这有助于建立健全公务员队伍的选拔机制和激励机制,促进公务员能力和水平的提高。同时,公务员法还规定了对公务员违法违纪行为的处理措施,加强了对公务员的监督。这为维护公务员队伍的廉洁和纪律建设提供了法律保障。

最后,公务员法强调了廉政建设和反腐败工作。公务员法明确规定了公务员的廉洁从政要求,对于公务员的廉洁自律和防止腐败行为具有重要意义。公务员法还规定了对公务员财产申报、利益冲突管理等方面的要求,加强了对公务员廉政风险的防范和化解。这为坚决打击腐败、保持公务员队伍的纯洁性提供了依据和支持。

总之,中华人民共和公务员法的最新修订,对于加强公务员队伍建设、提高公务员素质、推进廉洁从政具有重要意义。作为公务员,我们要深入学习和贯彻落实这一法律,始终保持廉洁奉公的品质,提高自身的业务水平和服务能力,为人民群众提供更好的服务。

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇三

2006年1月1日,我国颁布实施了《中华人民共和国公务员法》。为了适应新时代新需求,2018年12月29日,《中华人民共和国公务员法(修订草案)》经签发主席令后准予发布。新的《中华人民共和国公务员法》将于2019年6月1日正式实施。

XXX从公务员的录用条件,公务员的义务和权利,公

务员考核、奖励、监督、惩戒办法,以及辞职、辞退、退休等需要的条件等方面,结合事例,进行了深入浅出的解读,400多名青年民警受益匪浅,大家纷纷表示,对于新《中华人民共和国公务员法》有了新的体会。

授课中,XXX老师还深情寄语参训民警:在学思践悟中提升政治素养,在“两个维护”中体现“四个意识”,在严格自律中锻造政治品质,在敢于但当中落实政治责任,以干净为底色,以担当为追求,争取迅速成长为合格的监狱、戒毒人民警察。

课后,学员们针对本次《新公务员法解读》讲座展开了积极交流。大家说到,本次课程“干货”满满,通过XXX老师的讲座,对新《中华人民共和国公务员法》留下了较为深刻的印象,比如运用职务职级并行制度畅通公务员待遇提升通道,鼓励优秀年轻人作为新干部等。今后,大家将认真学习,强化自我修炼,在美丽的汤逊湖畔锤炼自己,在今后工作中严以修身,用法律准绳约束自我,铸就精彩人生!

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇四

通过参加第一期“组工干部大讲堂”,重温党章,深入学习王宇燕部长讲话精神,对如何当好一名组工干部,认识更加深刻、理解更加深入。

坚定理想信念,永葆对党忠诚的“初心”。党章采用“总纲+条文”体例结构,将思想路线、政治路线放在前面,充分说明党对政治建设的高度重视。作为一名党员、一名年轻的组工干部,必须扣好第一粒扣子,做到信念坚定、对党忠诚,旗帜鲜明讲政治。落实到具体工作中,就是要树立大局全局观念,将自身工作与全市中心工作、部里整体工作结合起来,坚决贯彻落实上级工作要求和组织交付的任务,不打折扣、不搞变通,确保经手的各项工作到边到棱。

坚守岗位职责,永葆甘于奉献的“恒心”。党章将党员义务放在权利前面,告诉我们,身为一名党员要主动作为,甘于奉献。作为组工干部,要学会适应“天天短平快、年年马拉松”的工作节奏,自觉践行和发扬“安专迷”精神,倡树“严真细实快”作风,把握工作本质内涵,紧密结合实际,做好融会贯通,用简短朴实的语言对外耐心做好政策解读、问题解答、业务指导。要紧盯工作中发现的问题,问题解决不到位的,要久久为功,以钉钉子的精神,一锤接着一锤敲,切实将问题解决到位,绝不“认认真真走过场”。

坚持守正创新,永葆与时俱进的“匠心”。百年来,党章不断与时俱进、修订完善,但党的领导作用、远大理想、性质宗旨、初心使命、组织原则始终没有变。在“常”与“变”、“守正”与“创新”的辩证统一中,确保百年大党依然风华正茂。面对新形势、新任务,组工干部要学会从党史和前辈们的工作经验中汲取智慧和力量,处理好具体工作中“守”与“变”的关系,求真务实、创新突破,恪守工作标准,提升工作境界,不断提高工作精细化程度。

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇五

一年之计在于春,开局之年鼓催人。作为一名新入部的工作人员,我要以组工干部大讲堂为契机,大兴学习调研之风,以饱满的工作热情投入到工作中,为新年各项工作开好头、起好步。

补足精神之“钙”,筑牢信念“深根基”。理想信念犹如精神之“钙”,共产党人的钢筋铁骨就是靠精神之“钙”铸就的,没有坚定的理想信念,精神上就会得“软骨病”。组工干部要努力加强修养,补足精神之钙。这就要求我们恪守公道正派,本着从党和人民事业发展的需要出发,本着对党员、干部成长的高度负责,严守纪律规矩、严格履行工作程序,确保工作零失误、零差错。面对外界糖衣炮弹的诱惑,不能以任何理由存非分之想,坚定不移抵御名和利的诱惑,对工作心存进取,对权力心存敬畏,牢固树立自警、自省意识。矢志不渝地朝着目标前进,完成国家富强,民族振兴,人民幸福的崇高事业。

政治立场坚定,把稳忠诚“方向盘”。对党忠诚是从政根本,对党忠诚是党员干部最根本的政治品质。如果失去了对党的忠诚,党员干部工作就会失去方向、丢了魂,就丧失了作为共产党员干部的最起码条件。首先要加强党的理论学习,用新时代党的思想理论武装头脑、指导工作。深入开展党章学习教育,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要严守政治纪律,筑牢为政之魂、精神高地、力量源泉,牢固树立共产主义远大理想,旗帜鲜明讲政治。

扛起岗位重任,锻造担当“铁肩膀”。转眼间进入部里工作已经半年有余,在这半年里时刻把岗位职责牢记在心、外化于行,牢记“天下大事必作于细”的古训,把职责看的比泰山还重,倍加珍惜自己的工作岗位。认真学好《公务员法》及其配套法规政策,不断向领导同事学习,掌握从事公务员管理所必需的专业知识。努力适应新形势任务要求,不断学习,树立终身学习意识,面对纷繁复杂的工作任务,要不断学习新的业务,不断丰富业务知识储备,赶得上进度不掉队。

中华人民共和公务员法心得体会最新 篇六

近日,《中华人民共和国公务员法》出台,它的颁布实施是我国社会主义民主和法制建设的一件大事,标志着我国人事干部工作进入了新的发展阶段,象征着我国政治体制改革迈入了新征程。作为一名基层公务员,通过仔细学习对比,我感受到了中央对各级干部工作的关心、从严管理干部的决心和加强高素质干部队伍建设的信心。

抓细抓小,严在日常经常。新修订草案更注重对公务员的日常监督,新修订的公务员法将原第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”,增加了2条监督方面的规定,用全方位的监督规范公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等行为,并根据监督发现问题的,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等处置,让管理视角更广更细。新修订的公务员发还增加了“违反国家的民族和宗教政策,破坏民族团结和社会稳定”、“不担当不作为”、“违反家庭美德”等禁止性纪律规定,不仅从政治立场、政治规矩进行严格规定,更要求公务员注重个人品德和家风美德,体现了以德为先的用人导向。

重奖重权,爱在关心激励。新修订的公务员法在坚持从严管理公务员的同时,注重加强对公务员正向激励、关心关爱,一是规定定期奖励与及时奖励相结合,突出奖励及时性和时效性;二是针对公务员工作任务重、压力大,经常加班加点的情况,规定给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助,保障公务员正常加班待遇;三是按照公务员养老等保险与社会保险相衔接的要求,对公务员保险规定作了相应修改。

相信在修订后的《公务员法》实施后,公务员队伍的活力会得到更有效激发,队伍整体素质会得到更有力提升,国家改革发展会得到更有力支撑。

中华人民共和公务员法心得体会最新(优质6篇)

手机扫码分享

Top