染雾年会活动策划 篇一
年会活动是每年公司内部的一项重要活动，不仅是员工之间的交流和互动的机会，也是公司展示自身形象和凝聚力的重要方式。因此，精心策划一场成功的年会活动至关重要。本文将为大家介绍一些年会活动策划的关键要素。
首先，确定年会的主题和目标。主题是年会活动的灵魂所在，能够为活动赋予独特的特色，同时也能够引起员工的兴趣和参与度。目标是指年会活动所要达到的效果，如增强员工的凝聚力、激发员工的工作热情等。在确定主题和目标时，要考虑到公司的文化和核心价值观，并与公司的发展战略相契合。
其次，制定详细的活动计划。活动计划是年会活动的具体安排和流程，包括开幕式、主题演讲、文艺表演、抽奖环节等。在制定活动计划时，要充分考虑到员工的兴趣和需求，力求做到内容丰富多样、形式新颖独特。同时，要合理安排活动的时间和地点，确保活动的顺利进行。
第三，筛选合适的演讲嘉宾和表演节目。演讲嘉宾和表演节目是年会活动的重要组成部分，能够为活动增添亮点和精彩。选择演讲嘉宾时，要考虑到他们的知名度和影响力，力求能够给员工带来启发和鼓舞。选择表演节目时，要根据员工的喜好和审美观点，力求能够引起员工的共鸣和欢呼。
最后，确保活动的顺利进行。在活动开始之前，要进行充分的准备工作，包括场地布置、道具准备、礼品采购等。在活动进行过程中，要及时调整节奏和安排，确保活动的流程紧凑有序。同时，要注意员工的反馈和意见，及时作出调整和改进。
综上所述，年会活动的策划是一项复杂而又重要的工作，需要综合考虑各个方面的因素。只有通过精心策划和准备，才能够成功地举办一场令员工满意的年会活动。
年会活动策划 篇二
年会活动是公司每年一度的重要活动，它不仅能够增进员工之间的感情，还能够展示公司的文化和形象。因此，精心策划一场成功的年会活动至关重要。本文将为大家介绍一些年会活动策划的关键要素。
首先，确定年会的主题和目标。主题是年会活动的核心，能够为活动赋予独特的特色，吸引员工的关注和参与。目标是指年会活动所要达到的效果，如增强员工的凝聚力、激发员工的工作热情等。在确定主题和目标时，要考虑到公司的特点和员工的需求，力求做到与公司的发展战略相契合。
其次，制定详细的活动计划。活动计划是年会活动的具体安排和流程，包括开场致辞、主题演讲、文艺表演、抽奖环节等。在制定活动计划时，要充分考虑到员工的喜好和兴趣，力求做到内容丰富多样、形式新颖独特。同时，要合理安排活动的时间和地点，确保活动的顺利进行。
第三，选择合适的演讲嘉宾和表演节目。演讲嘉宾和表演节目是年会活动的重要组成部分，能够为活动增添亮点和精彩。选择演讲嘉宾时，要考虑到他们的知名度和影响力，力求能够给员工带来启发和鼓舞。选择表演节目时，要根据员工的口味和审美观点，力求能够引起员工的共鸣和欢呼。
最后，确保活动的顺利进行。在活动开始之前，要进行充分的准备工作，包括场地布置、道具准备、礼品采购等。在活动进行过程中，要及时调整节奏和安排，确保活动的流程紧凑有序。同时，要注意员工的反馈和意见，及时作出调整和改进。
综上所述，年会活动的策划是一项复杂而又重要的工作，需要综合考虑各个方面的因素。只有通过精心策划和准备，才能够成功地举办一场令员工满意的年会活动。
年会活动策划 篇三
年会活动策划
一：活动名称：
“智慧之选，共享财富”——中鑫金集团XX年会暨XX年客户答谢会
二：活动日期：
XX年12月27日13:30——20:00(暂定)
三：活动基调
第一环节：轻松!现代!交流! 第二环节：喜庆、欢快、盛大、隆重
四：活动目的：
答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。
对公司XX年的蓬勃发展及公司实力进行展示，全面提升公司高大上的整体形象;
对XX年公司的工作成绩进行总结，展望公司XX年的发展愿景;
丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;
五：活动地点
***酒店
六：参会人数
第一阶段：员工100人、客户150人、
第二阶段：员工100人，客户50人，嘉宾20人
七：活动内容：
创智财富(娱乐XX)、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴，
八：工作分工：
(一)文案组(负责人：xxx)
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;
开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。
(二)会场布置组(负责人：xxx)
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：xxx)
年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：xxx)
负责年会选址、预订、费用申请与结算;
负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;
负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
九：活动流程：
准备阶段
10:00——12:00 年会节目表演人员、所需物料(如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部到达酒店,
年会场地入口接待处布置(如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等)
12:00——13:30 准备开始迎接客户，确认及引导客户到会场
14:00——17:30(第一阶段)
13:30——14:00 走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋
14:00——17:30 冷餐区，
儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞娱乐等，(根据会展公司提供)
14:30——14:50 红酒讲座 讲座期间穿插歌舞表演
15:30——15:50 珠宝鉴赏
16:30——16:50 海外留学
17:00——17:30 展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!活动结束!
转换阶段
17:30——17:45 转场，请vip嘉宾转至晚宴处
17:45——20:00(第二阶段)
17:45——18:00 董事长致辞，领导致辞，香槟开场
18:00——18:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:10——18:20 最佳进步奖(每个公司或部门一个)
18:20——18:30 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:30——18:40 第一轮抽奖(三等奖)
18:40——18:50 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:50——19:00 最佳新人奖(每个公司或部门一个)
19:00——19:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
19:10——19:20 第二轮抽奖(二等奖)
19:20——19:30 最佳员工奖(每个公司或部门一个)
19:30——19:40 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
19:40——19:50 第三轮抽奖(一等奖及特等奖)
19:50——20:00 董事长致答谢词晚宴结束
后续
20：00—— 其他活动
