染雾公司年会活动策划集合 篇一
公司年会是一年一度的重要活动，不仅可以提升员工之间的凝聚力和团队合作能力，还能增强员工对公司的归属感和工作动力。为了让公司年会更加成功和有意义，需要进行详细的活动策划。
首先，确定年会的主题。年会主题应该与公司的文化和价值观相契合，同时能够激发员工的积极性和创造力。例如，如果公司注重创新和团队合作，主题可以是“创新之夜”，活动中可以设置创意展示和团队挑战等环节。
其次，确定年会的形式和内容。年会可以包括颁奖典礼、表彰优秀员工、分享企业成就、展示新产品或业务等环节。可以通过精心设计的演讲、视频、音乐、舞蹈等方式，将这些内容生动有趣地呈现出来。
在策划年会活动过程中，还可以考虑增加互动环节，让员工积极参与其中。可以设置抽奖环节，激发员工的参与热情，还可以邀请员工提前准备节目，进行员工才艺展示，增加年会的趣味性。
另外，为了增加年会的亮点，可以邀请嘉宾或明星进行演讲或表演。他们的出席和演出将给年会增添一份特殊的光彩，同时也能够激励员工。
最后，为了确保年会的顺利进行，需要进行细致的组织和安排。包括场地的选择和布置、食品饮料的准备、节目的安排和协调等。同时，还需要提前与参会员工沟通，让他们了解年会的时间、地点和活动安排，确保大家的参与和配合。
综上所述，公司年会活动策划需要确定主题、形式和内容，增加互动环节和嘉宾表演，并进行细致的组织和安排。只有做到这些，才能让公司年会更加成功和有意义，为员工营造一个愉快的活动氛围，同时也能够达到提升员工凝聚力和工作动力的目的。
公司年会活动策划集合 篇二
公司年会是一年一度的盛大活动，为了使年会更加成功和难忘，需要进行精心的活动策划。
首先，确定年会的目标。年会的目标可以是激励员工、表彰优秀员工、增进员工之间的沟通和合作、展示公司的成就等。根据目标确定年会的主题和活动内容，以达到最佳效果。
其次，选择适合的场地和时间。场地的选择要考虑参会人数和活动内容的安排，同时要确保场地能够满足各项需求，如音响设备、舞台等。时间的选择要尽量避开员工繁忙的工作期，以充分调动员工参与的积极性。
接下来，确定年会的流程和节目安排。流程要合理安排，包括开场致辞、颁奖典礼、员工表演、嘉宾演讲等环节。节目安排要有足够的时间间隔，以免过于紧凑影响观众的体验。
在策划年会活动过程中，可以加入一些互动环节，增加员工参与感。可以设置游戏环节，让员工进行竞技和互动，增加年会的趣味性。还可以设置抽奖环节，激发员工的参与热情，增加年会的期待感。
另外，为了增加年会的亮点，可以邀请嘉宾或明星进行演讲或表演。他们的出席和演出将给年会增添一份特殊的光彩，同时也能够激励员工。
最后，为了确保年会的顺利进行，需要进行周密的组织和安排。包括场地的布置、食品饮料的准备、节目的安排和协调等。同时，还需要提前与参会员工沟通，让他们了解年会的时间、地点和活动安排，确保大家的参与和配合。
综上所述，公司年会活动策划需要确定目标、选择场地和时间，确定流程和节目安排，加入互动环节和嘉宾表演，并进行细致的组织和安排。只有做到这些，才能让公司年会更加成功和难忘，为员工带来愉快的回忆，同时也能够达到激励员工和提升团队凝聚力的目的。
公司年会活动策划集合 篇三
公司年会活动策划
一、年会筹备小组
总策划：陈*
总执行：陈*/罗**
成员：**置高及**科技所有部门成员
二、年会内容
活动名称：**置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活动地点：xxxx酒店
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工
（一）文案组（负责人：张**、王**）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓**、黄**）成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、DV摄像、照相；
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；
会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈**、罗**）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算
（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后
年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）
年会照片的收集及保存；年会总结。
