染雾宿舍管理员工作心得体会 篇一
宿舍管理员工作心得体会
作为一名宿舍管理员，我在这个职位上已经工作了两年。回想起这段时间，我不禁感慨万分，宿舍管理员的工作并不是那么轻松，但也让我收获了很多。
首先，宿舍管理员这个职位需要具备良好的沟通能力。每个学生都有自己的想法和需求，作为宿舍管理员，我需要倾听他们的意见和建议，并及时与学生进行沟通，解决问题。有时候，学生会因为一些小事情而产生矛盾，这时候我需要冷静地处理，以公正的态度解决问题，不偏袒任何一方。通过与学生的沟通，我学会了更好地理解和尊重他人的感受，也提高了我的沟通能力。
其次，宿舍管理员需要具备良好的组织能力。每个学期开始时，我都要组织宿舍的清洁和整修工作，确保宿舍的环境整洁、安全。同时，我还要负责宿舍日常事务的安排和管理，比如宿舍楼的开关灯时间、用电限制等。在这个过程中，我学会了如何合理地安排时间和资源，提高了自己的组织能力。
最后，宿舍管理员需要具备耐心和责任心。有时候，学生会因为一些琐事而找我解决问题，这时候我需要耐心地倾听他们的诉求，并尽力解决问题。作为宿舍管理员，我要时刻保持对学生的关注和关心，确保他们的生活安全和舒适。这种责任感让我更加认真对待我的工作，并且成为了我工作的动力之一。
总的来说，担任宿舍管理员这个职位让我受益良多。我不仅学会了更好地与人沟通，提高了组织能力，还培养了耐心和责任心。我相信这些经验和能力不仅在宿舍管理工作中有用，也会对我的人生产生积极的影响。我将继续努力，不断提升自己的能力，为学生提供更好的宿舍环境和服务。
宿舍管理员工作心得体会 篇二
宿舍管理员工作心得体会
作为一名宿舍管理员，我在这个岗位上工作已经有三年的时间了。这些年来，我深刻体会到了宿舍管理员的工作不仅仅是一份职责，更是一种责任和使命感。
首先，宿舍管理员需要具备丰富的经验和知识。宿舍里的问题五花八门，有时候是电器故障，有时候是卫生问题，有时候是学生之间的矛盾。作为宿舍管理员，我需要及时处理这些问题，给予学生们帮助和指导。在这个过程中，我不断学习和积累经验，提高自己的解决问题的能力。同时，我还要了解学生的需求和心理，尽力为他们提供更好的宿舍环境和服务。
其次，宿舍管理员需要具备团队合作精神。宿舍管理员不仅仅是一个人在做事，而是需要与其他宿舍管理员和相关部门进行配合和协作。每个宿舍管理员都有自己的职责和任务，我们需要相互支持和帮助，共同完成工作。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，如何有效地分工和协调工作，培养了团队合作精神。
最后，宿舍管理员需要具备应变能力和责任心。有时候，宿舍里会出现一些突发状况，比如水管破裂、电线短路等。这时候，我需要迅速应对，并采取有效的措施，保证学生的安全和宿舍的正常运行。同时，我也要时刻保持对学生的关注和关心，及时了解他们的需求和困难，尽力给予帮助。
总的来说，担任宿舍管理员这个职位带给了我很多收获和成长。我学会了如何处理各种问题，提高了解决问题的能力；我也学会了如何与他人合作，培养了团队合作精神；同时，我还学会了如何应对突发状况，提高了自己的应变能力。我将继续努力，不断提升自己的能力，为学生提供更好的宿舍环境和服务。
宿舍管理员工作心得体会 篇三
在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离
开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。 比如说：打扫卫生的结果如果是达标，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那一定是会有回报的。
其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，因为你可以为别人提供你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了许多平时学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存，值!
宿舍管理员工作心得体会 篇四
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么大学生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。
比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊!
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。
宿舍管理员工作心得体会 篇五
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的机会，担心的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
5.宿舍管理员做好每天的记录。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。
