染雾政风肃纪心得体会 篇一
政风肃纪，是指政府机关、党员干部在工作中要遵守纪律，严格要求自己，做到廉洁奉公、公正廉明。在我参与工作的这段时间里，我深刻体会到了政风肃纪对一个单位的重要性和必要性。
首先，政风肃纪能够提高工作效率。一个拥有良好政风肃纪的单位，工作流程规范，各项工作有条不紊，能够有效地提高工作效率。而如果没有政风肃纪，那么工作中可能会出现拖延、敷衍、推诿等情况，导致工作效率低下，甚至引发一系列问题。因此，政风肃纪是保障工作高效进行的重要保障。
其次，政风肃纪有助于净化政治生态。政府机关、党员干部是人民群众的公仆，他们的一言一行都会对社会产生深远的影响。如果政风不正，党员干部没有廉洁奉公的意识，那么势必会影响到政府的形象和公信力，甚至会滋生腐败现象。而政风肃纪能够促使党员干部保持良好的品行和道德操守，推动政治生态的净化，提升政府的形象和信任度。
再次，政风肃纪对于保持社会稳定具有重要作用。社会稳定是一个国家的根本大计，而政府是维护社会稳定的中坚力量。如果政府机关、党员干部纪律松散，违法乱纪，那么势必会引发社会动荡和不安定因素。相反，如果政府机关、党员干部秉持良好的政风肃纪，严格依法办事，就能够有效维护社会稳定，为人民群众提供一个安定、和谐的社会环境。
最后，政风肃纪还能够提升党员干部的自身素质和能力。政风肃纪要求党员干部严守廉洁奉公的原则，这就要求他们具备高尚的品德和过硬的专业素质。通过政风肃纪的要求和约束，党员干部能够不断提高自己的修养和能力，使自己成为一名更加合格的党员干部。
总之，政风肃纪是一个单位正常运转和发展的基础，也是一个国家政治生态健康的重要保障。我将始终坚守政风肃纪，做到廉洁奉公，不断提升自己的专业素质和能力，为社会稳定和发展做出积极贡献。
政风肃纪心得体会 篇二
近年来，随着反腐败斗争的深入推进，政风肃纪的重要性逐渐凸显出来。作为一名党员干部，我深刻认识到政风肃纪对党风廉政建设和国家治理的重要意义。
首先，政风肃纪对于党风廉政建设至关重要。党员干部是党的先锋模范，他们的言行举止直接关系到党的形象和声誉。政风肃纪要求党员干部要严格遵守党的纪律和规矩，始终保持良好的品行和作风。只有通过政风肃纪的约束和要求，才能够营造出风清气正的政治环境，树立党的形象，增强党员干部的自律意识和廉洁意识。
其次，政风肃纪对于国家治理具有重要意义。政府机关是国家治理的重要组成部分，政府机关的风气直接影响着国家治理的效果。政风肃纪要求政府机关及其工作人员做到廉洁奉公、公正廉明，依法办事，为人民服务。只有当政府机关能够严格遵守纪律，做到廉洁奉公，才能够为国家治理提供有力支撑和保障。
再次，政风肃纪对于社会稳定和和谐发展具有重要作用。政府是社会稳定的中坚力量，政府机关及其工作人员的作风直接影响着社会的稳定和和谐发展。政风肃纪要求政府机关及其工作人员要严守纪律，依法办事，为人民群众切实解决问题。只有政府机关能够遵循政风肃纪的要求，才能够维护社会稳定，为人民群众提供一个安定、和谐的社会环境。
最后，政风肃纪对于提升党员干部的素质和能力具有重要意义。政风肃纪要求党员干部具备高尚的品德和过硬的专业素质，不断提升自己的修养和能力。通过政风肃纪的约束和要求，党员干部能够加强自身的学习和培训，不断提高自己的工作能力和服务水平，更好地为人民群众服务。
总之，政风肃纪是党风廉政建设和国家治理的重要保障，是保持社会稳定和和谐发展的关键因素。作为一名党员干部，我将始终坚守政风肃纪，自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁奉公，为党和人民事业做出积极贡献。
政风肃纪心得体会 篇三
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。现将政风肃纪心得体会汇报如下：
集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和
省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，
我的政风肃纪心得体会有如下几点：
一、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实
员意识、加强组织纪律性。
二、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓
贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
三、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对
作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
四、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、
做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从
维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任
到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力
争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前列。
六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半
解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神
和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在
不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门
难进、脸难看、事难办等问题；
2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过
批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪
”）为民服务机制，切实转变中心工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我中心干部队伍保持思想 ，以上是我的政风肃纪心得体会。
