煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会【最新3篇】

时间:2018-07-03 05:46:16
染雾
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煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会 篇一

近年来,我作为一名煤炭矿长,深入学习和实践科学发展观,不断总结经验,不断改进管理方式,取得了一定的成效。在学习实践科学发展观的过程中,我体会到了科学发展观的重要性和深刻内涵。

首先,科学发展观强调的是以人为本。作为煤炭矿长,我始终将员工的安全和福祉放在首位。在实践中,我注重员工的培训和教育,提高他们的技能和意识,确保他们能够安全地开展工作。同时,我还积极关注员工的生活,为他们提供良好的工作环境和福利待遇,使他们能够在工作中得到满足和成长。通过这些努力,我感受到了员工的积极性和归属感的提升,也取得了一定的生产效益。

其次,科学发展观强调的是协调发展。在煤炭行业,环境保护一直是一个重要的问题。作为矿长,我非常重视环境保护工作,通过引进先进的煤炭开采技术和设备,减少污染物排放,提高资源利用效率。同时,我也注重与当地政府和社会各界的沟通与合作,共同推进煤炭行业的可持续发展。通过这些努力,我感受到了环境质量的改善和社会的认可,也得到了更多的支持和帮助。

最后,科学发展观强调的是全面发展。作为煤炭矿长,我意识到只有持续创新和改进,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此,我鼓励员工提出自己的意见和建议,不断改进工作流程和管理方式。同时,我也积极引进新技术和新设备,提高生产效率和产品质量。通过这些努力,我感受到了企业的持续发展和竞争力的提升,也得到了更多的市场份额和经济效益。

总之,学习实践科学发展观是我作为煤炭矿长的必修课。通过学习和实践,我深刻体会到了科学发展观的重要性和深刻内涵。我将继续努力,不断学习和实践,为煤炭行业的发展做出更大的贡献。

煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会 篇二

作为一名煤炭矿长,我深入学习和实践科学发展观,不仅深化了对科学发展观的理解,也在实践中感受到了科学发展观的指导意义。

首先,科学发展观强调的是全面发展。在煤炭行业,我意识到只有全面发展,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我提出并执行了一系列全面发展的战略和措施。我注重技术创新和设备升级,积极引进新技术和新设备,提高生产效率和产品质量。同时,我注重市场开拓和品牌建设,提升企业形象和竞争力。通过这些努力,我感受到了企业的持续发展和竞争力的提升,也得到了更多的市场份额和经济效益。

其次,科学发展观强调的是以人为本。作为煤炭矿长,我深刻体会到员工的作用和价值。在实践中,我注重员工的培训和教育,提高他们的技能和意识,确保他们能够安全地开展工作。同时,我也注重员工的福利和待遇,为他们提供良好的工作环境和福利待遇,使他们能够在工作中得到满足和成长。通过这些努力,我感受到了员工的积极性和归属感的提升,也取得了一定的生产效益。

最后,科学发展观强调的是协调发展。在煤炭行业,环境保护一直是一个重要的问题。作为矿长,我非常重视环境保护工作。我注重引进先进的煤炭开采技术和设备,减少污染物排放,提高资源利用效率。同时,我也注重与当地政府和社会各界的沟通与合作,共同推进煤炭行业的可持续发展。通过这些努力,我感受到了环境质量的改善和社会的认可,也得到了更多的支持和帮助。

总之,学习实践科学发展观是我作为煤炭矿长的必修课。通过学习和实践,我深刻体会到了科学发展观的重要性和深刻内涵。我将继续努力,不断学习和实践,为煤炭行业的发展做出更大的贡献。

煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会 篇三

建设和谐矿山,对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结,政通人和的政治局面,有着深远的社会意义和现实意义。就当前企业的现状看,以发展保稳定是建设和谐矿区的关键。下面,就如何建设和谐矿山,浅谈一点认识和体会。

一、树立科学发展观是建设和谐矿山的重要前提。

和谐矿山,应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体,涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我矿的情况看,无论是安全生产,经营管理工作,还是党建、企业文化等工作,各方面都是良好发展的趋势,全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面协调,可持续发展的角度看,还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题,如老井资源枯竭,技术装备落后,职工整体素质偏低,企业办社会职能等等,这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响。从近来我矿改革发展的实践中我们感到,企业面临的一切困难和问题,只有靠发展才能解决。尤其是全国各地都在抢抓机遇、加快发展的新形势下,发展慢了就落后,就意味着没有出路,就有被淘汰出局的危险。因此,要建设和谐矿山,首当其冲的任务是牢固树立科学发展观。

发展与怎样发展是一个问题的两个方面,要发展,就必须思考怎样发展。从我们企业来看,出路在

于发展,希望在于发展,企业的前途和命运系于发展,怎样发展,树立什么样的发展观才符合客观发展规律和经济社会的发展趋势,才能实现企业可持续发展,实现和谐矿山的美好愿望,这是一个值得深入思考的严肃而重大的课题。现实中,如果只想发展,却忽视怎样发展,缺乏科学的发展观,美好的动机就很难实现,甚至会误入岐途,事与愿违。

目前从本企业来看,尽管近几年生产、经营能正常运作,安全工作平稳,但一些发展中的问题也已经或正在出现,如老矿资源逐渐枯竭,新矿投产延续缓慢,就业矛盾日趋突出,专业技术人才短缺,企业发展空间小。所有这一切都与发展观的问题有着密切的内在联系,直接关系到企业的生存和发展,解决这些矛盾和问题,树立和落实科学发展观迫在眉睫。

二、树立科学发展观是建设和谐矿山的催生动力。

联系本矿实际,如何建设和谐矿山我们认为:第一,坚持以提高经济效益为中心,为和谐矿山建设奠定基础。科学发展观是以经济建设为中心的发展观,只有不断解放和发展生产力,才能为社会的全面进步和人的全面发展提供物质基础。作为煤炭企业要实现全面、协调、可持续发展,全矿职工必须坚持以高度的历史责任感和紧迫感,抓住机遇,加快发展,始终坚持“一切围绕中心转,一切为了效益干”,调动各方面的积极性,以科技进步为重点,以安全生产、产品质量为保证,以销售为笼头,紧紧围绕提高经济效益这个中心,正确处理好速度与结构,质量与效益,当前与长远的关系,确保企业可持续发展,为建设和谐矿山奠定物质基础。第二,坚持以安全生产为重点,为和谐矿山提供保证。安全生产是煤矿的头等大事,也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要确保安全生产。我们要始终把安全生产放在重中之重的位置来抓,不断加大了安全教育力度,积极探索安全教育的新方法、新途径,使各种形式的安全教育活动长流水,不断线,促进安全生产的顺利进行。要继续实施安全风险全员抵押,落实了安全区域责任制,加强现场安全监管,把各项安全措施落到实处,有力地促进安全生产。第三,,坚持以人为本,为和谐矿山建设催生动力。坚持以人为本,就是要重建“人与人”的联盟,人与社会的联盟,人与自然的联盟,充分尊重人的需求、兴趣、爱好,始终不愉地坚持全心全意为人民服务的根本综旨,时刻把职工的安危冷暖放在心上,真诚倾听职工的呼声,真实反映职工的愿望,真情关心职工的疾苦,着力保障和改善民生,着力解决职工最关心,最直接、最现实的利益问题,着力化解企业内部矛盾和不和谐因素,多为职工办好事,办实事,要千方百计帮助困难职工排忧解难,逐步实现企业公平正义,努力给职工创造一个优美的工作环境,舒适的生活环境,和谐的人际环境,促进企业和谐。第四,坚持稳定高于一切,为和谐矿山建设创造条件,稳定是干好一切工作的前提和基础,也是和谐煤矿建设的重要内容和目标之一。为此,我们始终坚持稳定高于一切,把搞好矿区稳定作为建设和谐矿山的出发点和落脚点。我们本着超前预防与解决实际问题相结合的原则,创造性地开展工作。加强对职工的法制教育,督促职工学法、知法、懂法,增强职工的法律意识,妥善处理经济增长和收入分配的关系,注重社会公平。正确处理好企业内部矛盾和其他社会矛盾,使矿区内职工诚信友爱,诚实守信,充满活力,矿区秩序良好,职工家属安居乐业。

三、树立科学发展观是建设和谐矿山的可靠保证。

在建设和谐矿山的工作中,必须正确理解和把握其丰富的内涵。和谐矿山,不仅仅限于社会综合治理或安全生产方面,而是涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。因此,应该把建设和谐矿山的总体目标定位在促进企业经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工群众生活更加安康上,把建设和谐矿山的主要任务放在大力开展创建和谐矿井、和谐队、和谐班组等多种形式的活动上,要站在讲政治、讲稳定、讲大局的高度,充分认识建设和谐矿山的重要性和紧迫性,我们一定要脚踏实地,沉下身子,深入基层,深入井下,用科学发展观去解决企业发展进程中影响经济活动的各种矛盾和事关职工群众切身利益的热点难点问题,为职工群众创造一个和谐的人居环境、工作环境,使职工群众心情舒畅,生活质量逐步提升。这正是职工群众所希望的,也是建设和谐矿山的根本要求和具体体现。

总之,建设和谐矿山是一个需要认真实践和积极探索的重大课题,也是一个长期的过程,更是一项紧迫而艰巨的现实任务,需要坚持不懈的去培育和建设,我们矿的工作仅仅在开端,离和谐煤矿的要求还有很大差距;还有很多工作要做。我们将面临难得的发展机遇,只要抓住机遇,科学发展,协调运作,保持稳定,建设和谐矿山的美好愿望就一定能够实现。

煤炭矿长学习实践科学发展观心得体会【最新3篇】

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