染雾烟草创建活动心得体会 篇一
在参与烟草创建活动的过程中，我深刻地体会到了烟草的危害以及对公众健康的影响。通过宣传和教育的方式，我认识到了烟草的危害不仅仅局限于吸烟者自身，还对周围的人造成了二手烟的危害。下面我将分享我的心得体会。
首先，烟草创建活动的宣传与教育工作尤为重要。通过举办座谈会、讲座等形式，向公众传递烟草的危害和吸烟对健康的影响。我参与了一个座谈会，座谈会上邀请了医生和专家，他们深入浅出地讲解了烟草的危害以及戒烟的方法。这使我对烟草的认识更加全面，也让我深刻地意识到应该积极参与到烟草控制的行动中来。
其次，烟草创建活动需要政府的大力支持和参与。政府可以通过立法来限制烟草的销售和使用，提高烟草税收，加大对烟草行业的监管力度。政府还可以加大对烟草宣传的打击力度，限制烟草广告的发布，提高公众对烟草危害的认识。在我参与的活动中，政府给予了我们很大的支持，提供了场地和资金支持，使我们的活动取得了很大的成功。
最后，烟草创建活动需要广大公众的积极参与。作为一个社会行动，只有广大公众共同参与，才能取得更好的效果。在我所参与的活动中，我们通过社区宣传、学校教育等方式，邀请更多的人参与到烟草控制的行动中来。我们还组织了一些户外活动，如健康跑、健康骑行等，通过体育运动的方式宣传烟草的危害，并倡导健康的生活方式。这些活动都得到了广大公众的积极响应，使我们的活动取得了很好的效果。
通过参与烟草创建活动，我深刻地认识到了烟草的危害以及对公众健康的影响。宣传和教育是烟草控制的重要手段，政府的大力支持和参与是烟草创建活动的保障，广大公众的积极参与是烟草控制活动取得成功的关键。希望越来越多的人能够加入到烟草控制的行动中来，共同维护公众的健康和生活环境。
烟草创建活动心得体会 篇二
在参与烟草创建活动的过程中，我深刻地认识到了烟草对社会的危害以及控制烟草的重要性。通过活动的组织和参与，我意识到只有共同努力，才能实现烟草控制的目标。下面我将分享我的心得体会。
首先，烟草创建活动需要广大公众的参与和支持。烟草的危害不仅仅局限于吸烟者自身，还对周围的人造成了二手烟的危害。因此，我们需要通过宣传和教育的方式，提高公众对烟草危害的认识，倡导健康的生活方式。在我所参与的活动中，我们组织了一些宣传活动，如海报设计比赛、短视频制作比赛等，鼓励公众积极参与到烟草控制的行动中来。这些活动得到了广大公众的热烈响应，使我们的宣传工作取得了很好的效果。
其次，烟草创建活动需要政府的大力支持和参与。政府在烟草控制方面具有重要的责任和作用。政府可以通过立法来限制烟草的销售和使用，提高烟草税收，加大对烟草行业的监管力度。政府还可以加大对烟草宣传的打击力度，限制烟草广告的发布，提高公众对烟草危害的认识。在我参与的活动中，政府给予了我们很大的支持，提供了场地和资金支持，使我们的活动取得了很大的成功。
最后，烟草创建活动需要社会各界的共同参与和合作。作为一个社会行动，只有广大公众、政府和社会组织共同参与，才能取得更好的效果。在我所参与的活动中，我们与社区、学校等单位合作，通过宣传和教育的方式，提高公众对烟草危害的认识。我们还与媒体合作，通过报道和宣传，扩大我们的影响力。这些合作使我们的活动取得了很好的效果，也让更多的人了解到了烟草的危害。
通过参与烟草创建活动，我深刻地认识到了烟草对社会的危害以及控制烟草的重要性。广大公众的参与和支持、政府的大力支持和参与，以及社会各界的合作，是烟草控制活动取得成功的关键。希望越来越多的人能够加入到烟草控制的行动中来，共同为打造一个无烟的社会做出贡献。
烟草创建活动心得体会 篇三
一、“严格规范”、“富有效率”、“充满活力”三者相互依存，相互促进提高效率，主要是强调提高资源配置的效率，就是要积极推进以市场为取向的改革，努力消除束缚行业发展的体制性障碍，使烟草资源得到有效整合和优化配置，确保专卖体制下的烟草行业充满生机和活力。注重自律，着重是强调增强行业的自律意识，规范行业内部行为，着力解决行业自身存在的突出矛盾和问题，提高依法经营、依法管理、依法行政的能力和水平。
“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，体系严密，寓意深刻。“严格规
二、促进行业自律、强化内部监管是实现“严格规范”的重要手段
抓规范，首先要抓好全员教育。通过教育使全体员工充分认识到，“严格规范”是维护国家利益和消费者利益的需要，是实现行业持续健康发展的重要保证。其次，要抓好制度建设。通过建章立制，实现用制度管人、管事、管权的目的。再次，要强化内部监管。通过建立内部监管长效机制，及时发现问题、整改问题，严肃惩处违规人员，维护纪律的严肃性。
从XX年开始，我们在全系统深入开展了“两个至上”行业共同价值观大讨论活动和“两个至上”在岗位主题实践活动。同时，先后开展了同级审计和专卖内部监督管理自查自纠、专项资金审计等一系列专项整顿活动。去年以来，我们结合“整顿规范年”活动的开展，建立健全了制度体系，完善了内部监管长效机制。
三、优化资源配置、推进自主创新是实现“充满活力”的有效途径
在促进人才资源的合理流动和优化配置方面，省局（公司）新一届党组成立以来，全面推行干部公开选拔和竞争上岗工作，加大交流、轮岗和培训力度，优化人力资源配置，激发了干部队伍的活力。按照省局（公司）的要求，我们建立了干部选拔任用和后备干部培养长效机制，通过交流、轮岗、交叉任职等多种形式，不仅提高了人才资源的利用效率，也树立了正确的用人导向，收到了良好的效果。
去年，我们根据省局（公司）部署，深入开展了“创新年”活动，激发了全员的创新积极性，营造了浓厚的创新氛围。通过管理创新和制度创新，建立了全方位、多角度的干部考核评价体系和科学的薪酬分配制度。通过大力实施科技创新，在烟叶特色定位、区域定位和技术定位研究方面取得了明显成效
