染雾学校后勤工作心得体会 篇一
学校后勤工作是一项非常重要而细致的工作，我有幸参与其中并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在学校后勤工作中所得到的经验和感悟。
首先，学校后勤工作需要细心和耐心。在处理学校后勤事务时，我们需要时刻保持警惕，注意细节。例如，在清扫教室时，我们要确保每一个角落都被彻底清洁，没有遗漏。在维修设备时，我们要仔细检查每一个零件，确保其正常运作。只有细心和耐心，我们才能做到工作的精益求精。
其次，学校后勤工作需要团队合作。在学校后勤部门，我们经常需要与不同的人合作，包括其他后勤人员、教师和学生。只有通过良好的团队合作，我们才能更好地完成工作任务。在团队合作中，我们要尊重他人的意见，主动交流和协作。共同努力，我们才能提高工作效率，为学校提供更好的后勤服务。
此外，学校后勤工作需要灵活应变。学校后勤工作涉及到各种各样的事务，从卫生清洁到设备维修，从食堂管理到校园环境维护。我们需要根据实际情况做出相应的调整和安排。例如，在突发事件发生时，我们需要迅速采取行动，妥善处理。灵活应变是我们应对各种挑战的关键。
最后，学校后勤工作需要责任心和奉献精神。作为学校后勤人员，我们肩负着为学校提供良好环境和服务的责任。我们要时刻保持职业操守，尽心尽力地完成工作。无论是大事小事，我们都要以积极的态度去面对，尽自己最大的努力去解决问题。只有具备责任心和奉献精神，我们才能真正做好学校后勤工作。
总之，学校后勤工作是一项需要细心、耐心、团队合作、灵活应变、责任心和奉献精神的工作。通过参与学校后勤工作，我深刻体会到了这些方面的重要性。我相信，只要我们不断努力，并将这些心得体会贯彻到工作中，我们就能够为学校的后勤工作做出更大的贡献。
学校后勤工作心得体会 篇二
作为学校后勤工作的一员，我在这个岗位上积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在学校后勤工作中所得到的另一些心得体会。
首先，学校后勤工作需要细致观察。在处理学校后勤事务时，我们需要仔细观察周围的环境和情况。例如，在巡视校园时，我们要留意是否有垃圾堆积、损坏设备等问题。在清洁教室时，我们要观察是否有地面脏污、黑板擦未擦拭干净等情况。通过细致观察，我们可以及时发现问题并加以解决，确保学校环境的整洁和安全。
其次，学校后勤工作需要主动沟通。在学校后勤部门，我们需要与不同的人进行沟通，包括其他后勤人员、教师和学生。通过主动沟通，我们可以更好地了解他们的需求和意见，及时解决问题，提供更好的服务。同时，主动沟通也可以帮助我们建立良好的人际关系，增强团队合作的效果。
此外，学校后勤工作需要注重细节。在处理学校后勤事务时，我们要对每一个细节保持高度的关注。例如，在维修设备时，我们要仔细检查每一个零件的状态，确保其正常运作。在食堂管理时，我们要关注每一道菜品的味道和卫生状况。只有注重细节，我们才能够做到工作的精益求精。
最后，学校后勤工作需要持续学习和改进。学校后勤工作是一个不断变化的领域，我们需要不断学习新知识和技能，以应对不同的挑战。通过持续学习，我们可以不断提高自己的专业水平，为学校提供更好的后勤服务。同时，我们要及时总结经验，发现问题并加以改进，不断提高工作效率和质量。
总之，学校后勤工作需要细致观察、主动沟通、注重细节和持续学习。通过参与学校后勤工作，我深刻体会到了这些方面的重要性。我相信，只有将这些心得体会贯彻到工作中，我们才能够为学校的后勤工作做出更大的贡献。
学校后勤工作心得体会 篇三
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持后勤工作必须服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：
一、加强员工思想建设强化责任意识
我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立价格服务进校园收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度，
教学办公物资的的采购工作，本着既满足需要又注重节俭的原则，统一采购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。
3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。
4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。
8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。
1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。
六、加快硬件建设改善办学条件
学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。
总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校在十一五期间的和谐发展做出应有的贡献。
学校后勤工作心得体会 篇四
学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分别人的因素和物的因素两方面给予保障。这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又互相联系，互相配合，共同完成学校所担负的培养人才，创造教科研成果的任务，三者缺一不可。没有教学科研工作，学校就不成其学校;没有德育工作，其它工作就会失去动力;没有后勤管理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质基础。
当前，在党的教育方针指导下，以推进素质教育及新课改为中心，创造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺利开展，是中学后勤工作的根本。
作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多：
一、后勤人员主人翁意识的提高
后勤工作没有最好，只有更好。加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。在领导和老师的共同努力之下，学校建设一支过硬的后勤队伍，以校为家，有强烈的事业心，工作态度勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建设现代化学校的需要，努力提高专业技能。后勤人员们充分认识到后勤工作的意义所在，以先进人物为榜样，强化自身的服务意识，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为教师解决的事情尽量做到前头，在平凡的工作上做出不平凡的业绩。
二、领导重视
学校以教学为中心，因而为教学服务的后勤工作，在领导、教师、学生的眼中便退到了二线，甚至部分人认为教师是耻于做这项工作，做这项工作的人是没有必要得到尊重的，因而他的劳动成果也没必要得到尊重，由此带来的后果是严重的，后勤工作人员一定是人心涣散，工作应付，学校的公物维护，环境卫生等等，肯定是在低水平上运转，所以希望我们的领导、教师，关心后勤，关心后勤工作人员(如职称评定等)、爱护其劳动成果，唤起后勤人员的工作热情，这样才能建立一支高素质的后勤队伍，保证后勤工作能够高质量为教学服务。
我们的后勤工作还有多感谢领导和师生的支持。学校加强了师生爱护公物和节约水电教育，杜绝使用过程中的浪费。白天不点长明灯，电脑进行屏幕保护，空调温度尽量打高，下班自觉关掉饮水机和电脑。形成了以爱护公物为荣的好风尚，并引导师生爱惜公物，修旧利废，自力更生，自己动手，注意节约，自觉地做校产管理的主人，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的使用率。
三、规范管理，严格制度，加强督查，职责分明
我们的各项制度，从大的方面讲并不缺，但从精细化管理的角度出发就缺很多，更关键的是有些制度形同虚设，人们的脑袋里没有制度，对于违背制度的事我们无动于衷，习以为常。所以，我们应制定校园精细化管理的各项制度，不能光谈制度的学习，重点应抓制度的落实，细节上从严，加强督查，加深印象，克服惰性，我们的工作就会上一个台阶。
总之，后勤工作以人为本，我们要努力让自己成为学校的主人翁，才能发挥每个后勤工作人员的积极性，才能开源节流，才能高效率、高质量地做好教学服务工作。
