《做最好的老师》读书心得【经典3篇】

时间:2017-04-02 05:34:16
染雾
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《做最好的老师》读书心得 篇一

作为一名教师,我一直追求做最好的老师。当我拿到了《做最好的老师》这本书时,我迫不及待地开始阅读。这本书给了我许多启发和思考,让我重新审视了自己的教育理念和教学方法。

首先,这本书强调了教师的责任和使命感。教师不仅仅是传授知识的人,更是引导学生成长的人。教师应该关注学生的全面发展,关心他们的身心健康和个性特点。在教育过程中,教师要与学生建立起良好的师生关系,给予他们足够的关爱和理解。只有真正关心学生,才能激发他们的学习兴趣和潜力。通过阅读这本书,我明白了教师的责任不仅仅是教书育人,更是培养学生的品格和价值观。

其次,这本书提出了一些实用的教学方法和技巧。教师需要根据学生的特点和需求,灵活运用不同的教学方法。书中介绍了很多教学案例和教学技巧,让我受益匪浅。例如,书中提到了激发学生学习兴趣的方法,如通过游戏、实践等方式来进行教学。这样的教学方法能够提高学生的积极性和主动性,让他们更加主动地参与到学习中来。另外,书中还强调了教师要注重培养学生的创新能力和合作精神。这对于培养学生的综合素质和竞争力是非常重要的。

最后,这本书还提醒了我要持续学习和成长。作为一名教师,我们不能停止学习和探索。书中介绍了很多教育领域的最新研究和发展,这对于我们教师来说是非常有价值的。只有不断学习和提升自己,才能更好地满足学生的需求和要求。

通过阅读《做最好的老师》,我深刻地认识到了做好教师的重要性和挑战。这本书不仅是一本教育理论的著作,更是一本教师成长的指南。我将会将书中的理念和方法融入到我的教学实践中,努力做到最好的老师。

《做最好的老师》读书心得 篇二

作为一名教师,我一直追求做最好的老师,因此对于这本《做最好的老师》一书充满了期待。读完这本书后,我深感书中的观点和理念对于我提升教学水平和培养学生的全面发展具有重要的指导意义。

这本书首先让我认识到了教师的责任和使命感。教师是社会的引路人,是学生的榜样和指导者。书中强调了教师要注重培养学生的品格和价值观,要关注学生的身心健康和个性发展。这使我意识到,作为一名教师,我不仅仅要传授知识,更要关心学生的成长和发展。只有真正关心学生,才能激发他们的学习兴趣和潜力。

其次,这本书给了我很多实用的教学方法和技巧。书中介绍了很多案例和经验,让我对于如何更好地教学有了更深入的理解。例如,书中提到了激发学生学习兴趣的方法,如通过趣味性的教学活动和实践操作来进行教学。这样的教学方法能够提高学生的参与度和积极性,让他们更加主动地学习。另外,书中还强调了教师要注重培养学生的创新能力和合作精神。这对于提高学生的综合素质和竞争力非常重要。

最后,这本书让我认识到了教师要持续学习和成长的重要性。教育是一个不断变化和发展的领域,作为教师,我们不能停止学习和更新知识。书中介绍了很多教育领域的最新研究和发展,这对于我们教师来说是非常有价值的。只有不断学习和提升自己,才能更好地满足学生的需求和要求。

通过阅读《做最好的老师》,我深刻地认识到了做好教师的重要性和挑战。这本书不仅是一本教育理论的著作,更是一本教师成长的指南。我将会将书中的理念和方法融入到我的教学实践中,努力做到最好的老师。

《做最好的老师》读书心得 篇三

读完了《做最好的老师》,我深深得陷入了沉思,我觉得贯穿本书的灵魂所在就是“爱的教育”。

在“爱的教育里”没有乏味的说教,也没有豪言壮语,更没有轰轰烈烈的英雄事迹。它所写的只是一些平凡的日常教学生活。正是这些看似平凡、实则真实可信的记叙,把读者带入一个爱的世界,让我们在爱中受到教育。这本书里充满了爱。充满了让人羡慕的爱。

我的体会:

一、以教育为主题的美丽、可爱又动人的故事,应该很多,发生在你我大家的身上,大家都在从事教育工作,而且是基层的教育工作人员,所接触到、感受到的故事应该最多,也最深刻,只是大家都沒有把他记录下来而已,如果有机会加以整理,如同本书一样,一定叫好

又叫座的一本好书。

二、我们不要过分执着一个观念、一种行为模式、一种习惯,而要常求突破,要从不同角度,正、反方面整体思考来解決问題。我们应该养成反省思考的习惯,对任何事都要下功夫,才不至于被外界所困惑。

三、看过的书颇多,很少再回味一遍,重新再来;写过的报告、资料也不少,也很少再重新翻开研读,事实上偶而重新品味一番,个中滋味又当从何说起?只能意会不能言传。我们经常在不知不觉当中只顾往前冲,忽略了反省与自觉的功夫,也常常在不知不觉当中,忽略了別人的感受。

四、时代的产物中,造就了很多的读书人很会读书,很多学生光会读书,不会读人;只会做事、不会做人,个人过度重视iq,忽视eq;;是学术界的巨人,却是生活中的侏儒;可以和电脑、机器、实验室对话,却无法与人沟通。

从事教育工作,针对教育问题而言,通常也是值得思考的问题,到底哪些是“要”或者是“不要”?这个问题值得探讨和研究。

一、教师的“要”:

(一)教师要教育不要训斥:教育是引导而不是灌输,视学生为「有」而不是「无」。训斥则不容许学生说「不」,教育则潜移默化。

(二)了解学生、认识学生、适时的赞美和接纳、鼓励与协助,培养学生挫折和容忍的价值判断能力等等,让学生快乐成长、茁壮,更会利用各种机会和家长取得联系,适时的提供教养子女的咨询与方法,共同为学生的未来而努力。

(三)教师要理解人性:要了解学生的感受,学生的反应、学生的心声也该仔细的聆听看看。

(四)教师要多怜爱和鼓励

(五)教师要专业,专业的精神表現在对国家、社会、学校、学生、教师与家长之认知

二、教师的“不要”:

(一)教师不要认为这行业是铁饭碗!打不破,要珍惜羽毛。

(二)教师不要训斥与灌输,不强迫学生学习。

(三)教师不要妄想“教育万能”,不是万能丹也不是特效药,有其极限。

(四)教师不要过分执着“立竿见影”,潜移默化的过程导向,注重人格的培养,身心健康的引导。

(五)教师不要悲观,要乐观以对,充滿希望与理想。

启发:

(一)多关心我们的学生,有爱的教育,才有美好的回忆。

(二)坚守岗位,默默耕耘、尽一己之力。

(三)学习型组织的体会:

1、系统思考

2、自我增进

3、改善心智模式

4、团队学习。

(四)知识经济的时代,教师要上进好学、多求取新经验,落实教学工作。

(五)教师专业成长师德修养,教师专业自主工作理念的实践,必須落实在教育工作上,表现在各科教学工作上、表现在日常生活教育当中,以收到身教言教的效果。

在《做最好的老师》中,我找到了爱,在爱中找到了教育。

《做最好的老师》读书心得【经典3篇】

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