染雾关于科学发展观的学习心得 篇一
在学习科学发展观的过程中，我深深感受到了科学发展观的伟大和重要性。科学发展观是习近平总书记提出的一种新的发展观，是我们党治国理政的指导思想，也是实现中华民族伟大复兴的行动指南。学习科学发展观，对于我们每个人来说都是非常重要的。
首先，科学发展观强调以人为本。科学发展观认为人民是发展的主体，发展是为了人民，发展成果要惠及全体人民。这就要求我们在发展中注重人的全面发展，关心人民群众的切身利益，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有把人民的利益摆在首位，才能够真正实现发展的目标。
其次，科学发展观强调全面协调可持续发展。科学发展观认为，发展必须是全面的、协调的、可持续的。这就要求我们在发展中要注重经济社会的全面发展，注重各方面的协调发展，注重发展的可持续性。只有全面协调可持续发展，才能够实现经济发展、社会进步和生态文明的统一。
再次，科学发展观强调改革创新。科学发展观认为改革创新是推动发展的根本动力。这就要求我们在发展中要不断推进改革，不断创新思维方式和发展方式。只有不断改革创新，才能够适应时代的要求，推动科技进步和社会进步。
最后，科学发展观强调共享发展成果。科学发展观认为发展的成果要惠及全体人民，要实现共享发展。这就要求我们在发展中要注重社会公平正义，注重解决收入分配差距过大的问题，注重解决贫富差距过大的问题。只有实现共享发展，才能够实现社会的和谐稳定。
通过学习科学发展观，我深刻认识到科学发展观的重要性和伟大意义。科学发展观是我们党的创新理论，是我们党的先进理论，是我们党的指导思想。只有坚持科学发展观，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。
关于科学发展观的学习心得 篇二
学习科学发展观，我深感其理论的科学性和实践的针对性。科学发展观是习近平总书记提出的一种新的发展观，它是在对我国发展实践的总结和反思基础上形成的，具有很强的针对性和指导性。
首先，科学发展观是在我国发展实践中形成的。科学发展观是在我国改革开放和现代化建设的实践中形成的，是在总结和反思我国发展经验的基础上形成的。它充分考虑了我国的国情和实际，具有很强的针对性和可操作性。
其次，科学发展观是一个科学的理论体系。科学发展观不仅包含了对经济发展的思考，还包含了对社会进步、生态文明建设等方面的思考。它是在马克思主义的指导下，结合我国实际形成的一个科学的理论体系，它具有很强的科学性和系统性。
再次，科学发展观是一个具有指导性的理论。科学发展观提出了以人为本、全面协调可持续发展、改革创新和共享发展成果四个基本要求，为我们制定发展战略和政策提供了指导。它强调了发展的目标和途径，为我们把握发展大势、抓住发展机遇提供了指导。
最后，学习科学发展观，要结合实际加以运用。学习科学发展观不仅仅是学习理论知识，更要结合实际加以运用。我们要通过学习科学发展观，增强我们的发展观念，提高我们的发展思维，转变我们的发展方式，推动实现科学发展观提出的各项要求。
总之，学习科学发展观，是我们党员干部的必修课。通过学习科学发展观，我们可以更好地理解中国特色社会主义道路、理论体系和制度体系。只有坚持科学发展观，才能够推动我国经济社会发展迈上一个新的台阶，实现中华民族的伟大复兴。
关于科学发展观的学习心得 篇三
党的十七届四中全会胜利闭幕后，南充市各级组织部门紧紧围绕“如何服务科学发展和自身如何科学发展”两大课题，从转变思想观念、推进改革创新、强化自身建设等方面入手，认真贯彻落实全会精神，着力将组织部门建设成为学习实践科学发展观表率部门。
一、转变思想观念，深化组织工作服务科学发展新
在做好学
习实践活动的组织、协调、指导等工作的同时，市各级组织部门和全体组工干部把服务科学发展作为新形势下组织工作的中心任务，紧密结合组织部门职能，紧紧围绕建设川东北区域中心城市总体目标，以更高的要求、更严的标准，着力解决组织工作不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，跳出了“就组织抓组织、就党建抓党建、就干部抓干部”的思维定势，树立起了“组织部门能出生产力”的理念；始终体现人文关怀建设“三个之家”，树立起了“以人为本”的理念；注重领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设等各方面工作整体推进，树立起了“统筹兼顾”的理念。进一步找准了组织工作服务科学发展的结合点、切入点和着力点，切实把全市组工干部思想和行动统一到了中央、省、市委的重大决策部署上来，统一到了坚定不移加快“三个推进”和实施项目推动战略，促进南充经济社会又好又快发展的要求上来。
二、推进改革创新，构建组织工作服务科学发展新机制
各级组织部门和全体组工干部始终按照科学发展观的要求思考和谋划组织工作，以落实科学发展的成效推进和检验组织工作，形成了组织工作推动科学发展的强大动力。顺庆区委组织部按照“体现科学发展、注重工作实绩、突出群众公认”要求，探索出“广场述职、大众评议、分层量化”的科级领导干部考核评价新模式，切实解决了干部“重选任、轻监管”的问题。仪陇县委组织部紧扣产业、民生、基础设施三大项目，扎实开展紧缺人才“招贤引智”、乡土人才“孵化培养”、项目人才“创业示范”、优秀人才“竞评升级”四项活动，把各类人才推向了项目建设主战场。高坪区委组织部围绕“三型一化”目标，实现了基层党组织设置方式、党员干部服务群众举措、尊重党员主体地位和城乡党建资源整合等方面的创新突破。学习实践活动开展以来，该市共引进石油化工、丝纺服装、汽车配件等重点产业人才198名，新组建各类功能型党组织675个。
三、强化自身建设，提升组织工作服务科学发展新水平
