染雾煤矿大反思、大讨论心得体会 篇一
煤矿大反思、大讨论心得体会
煤矿是我国能源领域的重要组成部分，但也是一个高风险行业。为了加强煤矿安全管理，提高安全意识，近期举行了一次煤矿大反思、大讨论活动。在这次活动中，我深刻认识到了煤矿安全问题的严重性，并从中获得了一些重要的心得体会。
首先，我意识到煤矿安全责任的重要性。作为煤矿从业人员，我们要时刻牢记自己的职责，严格遵守安全操作规程，确保自身安全以及煤矿的安全。煤矿是一个危险的工作环境，任何一点疏忽都可能造成严重的事故。因此，我们要时刻保持高度警惕，做到安全第一，责任至上。
其次，我认识到了煤矿安全管理的重要性。煤矿安全不仅仅是个人的责任，更需要全体从业人员的共同努力和配合。煤矿企业要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。同时，要加强安全监管，建立完善的安全管理制度，加强巡查和检查，及时发现和解决安全隐患。只有全面推进煤矿安全管理，才能有效预防和减少事故的发生。
最后，我认识到了煤矿行业的转型升级的迫切性。煤矿作为传统的能源产业，面临着严峻的挑战。为了应对环境污染和能源转型的问题，煤矿企业需要加快技术创新和转型升级。发展清洁能源、提高能源利用效率，是煤矿行业转型升级的关键。同时，要推动煤矿企业转型向多元化发展，以减少对煤炭资源的依赖，降低环境污染。
总的来说，这次煤矿大反思、大讨论活动让我深刻认识到了煤矿安全问题的严重性和紧迫性。作为煤矿从业人员，我们要时刻保持高度警惕，严格遵守安全操作规程，确保自身安全以及煤矿的安全。同时，煤矿企业要加强安全管理，提高员工的安全意识和技能水平，加强安全监管，建立完善的安全管理制度。此外，煤矿行业还需要加快转型升级，加快技术创新，发展清洁能源，提高能源利用效率，推动转型向多元化发展。只有全面推进煤矿安全管理和转型升级，才能确保煤矿行业的可持续发展。
煤矿大反思、大讨论心得体会 篇二
煤矿大反思、大讨论心得体会
近期，我参加了一次煤矿大反思、大讨论活动，这次活动让我对煤矿行业有了更深入的了解，并获得了一些重要的心得体会。
首先，我认识到煤矿安全问题的严峻性。煤矿是一个高风险行业，事故发生的概率相对较高。在活动中，我们看到了一些煤矿事故的真实案例，这些案例让我深深震撼。事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会给社会带来巨大的负面影响。因此，煤矿安全问题必须引起高度重视，需要全体从业人员共同努力，采取有效措施来预防和减少事故的发生。
其次，我意识到煤矿安全管理的重要性。煤矿安全管理是保障煤矿安全的重要手段。在活动中，我们了解到了一些煤矿企业的安全管理实践，这些实践给我留下了深刻的印象。煤矿企业要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。同时，要加强安全监管，建立完善的安全管理制度，加强巡查和检查，及时发现和解决安全隐患。只有全面推进煤矿安全管理，才能有效预防和减少事故的发生。
最后，我认识到了煤矿行业的转型升级的迫切性。煤矿行业是我国的传统产业，但面临着严峻的挑战。在活动中，我们探讨了煤矿行业的未来发展方向，这让我感到振奋。煤矿企业要加快技术创新和转型升级，发展清洁能源、提高能源利用效率，推动煤矿行业向多元化发展。只有实施转型升级，才能使煤矿行业在新的发展环境中保持竞争力。
总的来说，这次煤矿大反思、大讨论活动让我对煤矿行业有了更深入的了解，并获得了一些重要的心得体会。煤矿安全问题必须引起高度重视，需要全体从业人员共同努力，采取有效措施来预防和减少事故的发生。煤矿企业要加强安全管理，提高员工的安全意识和技能水平，加强安全监管，建立完善的安全管理制度。同时，煤矿行业还需要加快转型升级，发展清洁能源，提高能源利用效率，推动转型向多元化发展。只有全面推进煤矿安全管理和转型升级，才能确保煤矿行业的可持续发展。
煤矿大反思、大讨论心得体会 篇三
煤矿大反思、大讨论心得体会
今年以来**公司的安全形势格外紧张，4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故，每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失，在煤炭行业里造成恶劣影响。
当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
作为煤矿的一把手，我应该深刻反思，要深刻汲取事故教训，认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们，坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态，是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将"安全就是命"的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊；还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"预测、预报、预知、预警、预防".
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实"安全发展"的要求，抓好"人、机、物、环"四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决"不得病"的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度指挥中心要全面调度指挥，合理组织生产，更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。（四侯煤业 崔文龙）
