染雾职代会学习心得 篇一
职代会是一个重要的学习机会，它为我们提供了了解和学习工会工作的平台。通过参加职代会，我深刻认识到工会的重要性和必要性，并从中受益匪浅。
首先，职代会帮助我们了解工会的职责和作用。在会议中，我们聆听了工会领导人的讲话，了解了工会的职责和使命。工会的主要职责是代表员工的利益，维护员工的权益，促进员工的福利和发展。工会通过与雇主谈判、协商和争取，为员工争取更好的工作条件和福利待遇。这些信息让我深刻认识到工会对员工的重要性，也让我明白了作为员工，我们应该积极参与工会的活动，为自己和同事争取更好的待遇。
其次，职代会帮助我们了解工会的工作方式和运作机制。在会议中，我们了解了工会的组织结构和运作规程。工会由各个部门和委员会组成，每个部门和委员会负责不同的工作，如员工权益保护、劳动法律咨询、员工培训等。工会的工作是通过会议、谈判、活动等形式进行的。这些信息让我明白了工会的工作方式和运作机制，也让我认识到作为职代会代表，我们应该积极参与工会的日常工作，为员工做好代表工作。
最后，职代会帮助我们了解工会的发展和前景。在会议中，我们了解到工会在保障员工权益方面取得了许多成绩，并且在未来会继续努力。工会将继续关注员工的利益，积极争取员工的福利待遇，并推动企业与员工之间的和谐关系。这让我对工会的发展和前景充满信心，也让我明白了作为职代会代表，我们应该为工会的发展贡献自己的力量。
通过参加职代会，我对工会有了更深入的了解，也对自己在工会中的角色和责任有了更清晰的认识。我将积极参与工会的活动，为员工的权益争取更好的保障，为工会的发展贡献自己的力量。
职代会学习心得 篇二
参加职代会是一次非常有意义的学习经历，我从中学到了很多知识和技能，对工会工作有了更深入的了解。
首先，职代会让我了解到工会的重要性。在会议中，工会领导人向我们介绍了工会的职责和作用，让我们认识到工会是维护员工权益、促进员工福利的重要组织。工会通过与雇主谈判、协商和争取，为员工争取更好的工作条件和福利待遇。这让我明白了工会对员工的重要性，也让我认识到作为员工，我们应该积极参与工会的活动，为自己和同事争取更好的待遇。
其次，职代会让我了解到工会的工作方式和运作机制。在会议中，我们了解了工会的组织结构和运作规程。工会由各个部门和委员会组成，每个部门和委员会负责不同的工作，如员工权益保护、劳动法律咨询、员工培训等。工会的工作是通过会议、谈判、活动等形式进行的。这些信息让我明白了工会的工作方式和运作机制，也让我认识到作为职代会代表，我们应该积极参与工会的日常工作，为员工做好代表工作。
最后，职代会让我对工会的发展和前景有了更清晰的认识。在会议中，我们了解到工会在保障员工权益方面取得了许多成绩，并且在未来会继续努力。工会将继续关注员工的利益，积极争取员工的福利待遇，并推动企业与员工之间的和谐关系。这让我对工会的发展和前景充满信心，也让我明白了作为职代会代表，我们应该为工会的发展贡献自己的力量。
通过参加职代会，我对工会有了更深入的了解，也对自己在工会中的角色和责任有了更清晰的认识。我将积极参与工会的活动，为员工的权益争取更好的保障，为工会的发展贡献自己的力量。
职代会学习心得 篇三
在认真学习了公司职代会的重要讲话后，幸福感瞬间增加，感觉在一个自豪的企业工作，也为闫董事长过人的领导才能由衷的赞叹，在煤炭行情不好的情况下，掌握全局、带领金鼎公司继续扬帆起航。
我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云术业有专攻，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。
要适应煤矿快速发展的形式需要
，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委培训的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才奖励三个办法，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。
安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经
验主义，麻痹大意终将铸成大错。随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。
新的一年，在公司正确领导下，在领导正确引领下，在各部门的大力支持和配合下，在广大干部、职工的不断努力下，把工作做好，把矿井建设好，完成好每一次工作任务!
职代会学习心得 篇四
xx集团公司一届五次职工代表大会圆满落下帷幕。围绕这次会议，会后，全厂员工积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。
集团公司一届五次职代会是全面贯彻落实党的十八大精神，客观分析，科学把握各方面形势，进一步加快推进改革发展的一次重要会议，具有很强的战略意义和深远影响，全厂员工一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。会上xxx作的题为《xxxx--------》的工作报告，内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了公司在2017年各项工作所取得的成绩，详尽的解释了公司的发展成效。报告站得高，看得远，谋得深，想的全，既大气磅礴，又求真务实
职代会报告是集团公司2017年各项工作的深刻总结，2018年工作的科学安排和具体部署。反复研读后， 使我深受鼓舞，精神为之振奋，激情倍增。报告既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，明确了公司全面发展的战略部署和目标，体现了领导集团对发展内涵的不断探索和创新，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识，并对集团公司的未来发展走势和个人努力方向有了更加清醒的认识，同时又为集团公司今后企业发展的宏伟目标和具体部署感到前途光明。报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的市场竞争环境下全厂上下的强烈盼望和统一行动，对我们把握大局，做好当前和今后一段时间的各项工作给出了重要??。
随着市场经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，公司当前面临着的市场经营形势，要求我们的思想因变而改。要统一思想，提高认识，立足实际，认清形势，把握方向，转变观念，从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，从转变市场经营方式，提供企业可持续发展努力的战略要求出发，深刻认识企业改革的重要意义，不断增强企业员工的使命感和责任感;要将企业员工的思想的转变行之有效地落实到作风的转变，从而激励员工以企业中兴为己任，知其责，尽其责，尽到责，不断推动企业发展全局的改革创新。
同时坚定信心，理清思路， 强化责任意识，提高执行力，努力实现企业的改革发展。这就首先需要我们正确的看待形势，把握机遇和挑战。对企业员工而言，工作就意味着责任，要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起，把责任放在脚下;从讲方法不找理由做起。长此以久，落实有了基石，企业的发展目标就会实现。
通过认真比较职代会报告对去年工作的总结和对2018年工作的展望，个人深感既有对过去工作的一些遗憾，也有对来年工作的紧迫感。2018年必须坚持以科学发展观统领全局，加强主观世界改造，转变发展观念，研究把握当今时代企业宣传思想工作的规律，着力构建充满活力、富有效率的宣传思想工作体制和机制，坚持以职代会报告，作为2018年各项工作的指南针，将职代会精神融入到各项工作中，打破传统思想，懂得变通，以危为机，进一步克服守旧心态和怕担风险的思想，创造性地开展工作，多想一些新办法、新途径。新思路、高质量地完成个人所承担的工作任务。
对比职代会报告，个人存在的差距与不足：
1，创新意识不强 受思维定势的影响，改革与创新的动力不足，缺乏足够的朝气、勇气和锐气。
2、由于经常陷于日常事务，学习研究跟不上宣传形势要求，导致眼界不够开阔，不能创新性的开展工作。
3.求问心理过重，缺乏敢于冒险，敢于冒尖的精神，没能充分发挥个人的主观能动性。
4.经验主义抬头：工作时间长了，在一定程度上滋生了经验主义，总以为自己了解上下情况，凭经验判断办事，忽视了调查研究
职代会学习心得 篇五
职代会学习心得 篇六
股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，万年厂上上下下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激情与热俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。
股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的水泥行业竞争大环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。
统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。统一思想，提高认识，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现一变带百变，从而激励自己以企业兴衰为己任，知其责、尽其责、尽到责，不断推动企业发展全局的改革创新。
坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好，但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破，影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下，安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。 揣而棁之，不可常保，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起;把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起!长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业今年的发展目标定会实现。
奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。2012年是实施十二五规则承上启下的重要一年，也是党的十八大召开之年;对水泥行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。 逆水行舟，不进则退，我们必定会化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，创造辉煌。
