染雾医院急诊科工作心得总结6篇 篇一：急诊科工作的挑战与成就
急诊科是医院中最繁忙、最紧张的科室之一。作为急诊科的一员，我深刻体会到了这个岗位的挑战与成就。在这里，我将分享我在急诊科工作的心得体会。
首先，急诊科工作要求高效应对各种急诊情况。急诊科是医院的“门面”，接诊病人种类繁多，包括外伤、中毒、心脑血管疾病等各种急危重症。因此，急诊科医生需要具备广泛的医学知识和丰富的实践经验，能够快速做出正确的诊断和处理。在这个过程中，我们需要高效地与其他科室协调合作，确保病人能够及时得到最佳的救治。
其次，急诊科工作需要保持良好的心理素质。急诊科是一个高压工作环境，我们经常面对各种危急情况和病人家属的焦虑和急切。作为医生，我们需要保持冷静和稳定的心态，保证自己能够在紧张的情况下做出正确的判断和决策。同时，我们也要学会与病人和家属进行有效的沟通和安抚，帮助他们缓解焦虑和恐惧。
另外，急诊科工作需要具备团队合作精神。在急诊科，医生、护士、技术人员等各个职业共同组成一个紧密的团队。我们需要相互配合，密切合作，才能够高效地完成工作。在急诊科，每个人的工作都至关重要，任何一个环节的失误都可能导致严重后果。因此，我们要学会信任和尊重团队中的每个成员，发挥各自的专业优势，共同为病人的安全和健康贡献力量。
此外，急诊科工作也需要不断学习和提升自己。急诊科是一个高风险、高复杂度的工作环境，我们需要时刻保持学习的状态，不断更新医学知识和技术。只有不断提升自己，才能够更好地应对各种急诊情况，为病人提供更好的救治。
最后，急诊科工作带来的成就也是巨大的。在急诊科，我们经常面对各种紧急情况和病人的生死考验。能够在这样的环境下挽救病人的生命，给他们带来健康和希望，是一种无比宝贵的成就感。每一次成功救治都让我感到无比自豪和满足。
急诊科工作是一项充满挑战和成就的工作。通过这段时间的工作经验，我深刻体会到了急诊科医生的责任和使命。我会继续努力学习，提升自己的能力，为急诊科的发展和病人的健康贡献自己的力量。
医院急诊科工作心得总结6篇 篇二：急诊科工作中的时间管理与危机处理
急诊科是医院中最繁忙、最紧张的科室之一。在这个工作环境下，时间管理和危机处理是我们必须具备的重要技能。在急诊科工作中，我学到了很多关于时间管理和危机处理的经验，下面是我的心得总结。
首先，急诊科工作需要高效的时间管理。在急诊科，病人的情况千差万别，我们需要快速做出正确的诊断和处理，确保病人能够及时得到救治。因此，我们需要合理安排工作时间，优先处理那些病情较重、需要紧急处理的病人。在处理病人时，我们要尽量减少不必要的等待时间，提高工作效率。
其次，急诊科工作需要快速而准确地做出判断和决策。在急诊科，我们时常面对各种紧急情况和病人的生死考验。因此，我们需要迅速分析和判断病情，做出正确的决策。在这个过程中，我们需要依靠自己的专业知识和经验，同时也要学会借助团队的力量，与其他科室协调合作，确保病人能够得到最佳的救治。
另外，急诊科工作需要学会应对各种危机情况。急诊科是一个高压工作环境，我们时常面对各种不可预知的突发情况。在这些情况下，我们需要保持冷静和稳定的心态，迅速做出反应。同时，我们也需要学会与病人和家属进行有效的沟通和安抚，帮助他们缓解焦虑和恐惧。在危机处理中，我们需要全身心地投入到工作中，以确保病人的安全和健康。
最后，急诊科工作需要不断学习和提升自己。急诊科是一个高风险、高复杂度的工作环境，我们需要时刻保持学习的状态，不断更新医学知识和技术。只有不断提升自己，才能够更好地应对各种急诊情况，为病人提供更好的救治。
急诊科工作中的时间管理和危机处理是我们必须具备的重要技能。通过这段时间的工作经验，我深刻体会到了时间管理和危机处理的重要性。我会继续努力学习，提升自己的能力，在急诊科工作中更加高效地管理时间和处理危机。
医院急诊科工作心得总结6篇 篇三
20__年在医院领导的大力支持和正确领导下，我科护士始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着出诊院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，我科基本完成了今年的工作计划。
全科人员基本上都能够遵守医院规章制度，对待工作积极，认真。严格执行医疗护理核心制度、交接班制度和查对制度。在没有上级护师的指导下，成功开展了颈静脉穿刺技术，使抢救危重病人赢得了时机。危重病人的抢救已能做到明确分工，紧密合作，每周五坚持让医护人员主持业务知识学习，和开展有关于急诊技术操作演练。20__年已经过去，我科一年工作基本情况如下所述：
一、全科营造团结和谐的气氛
在20__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，在工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急救能力，严格医疗护理文书书写规范，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。我们坚决服从医院领导的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，经常定期保养，保证抢救设备在院前急救及院内急救抢救过程中保持零故障。成功开展了颈外静脉穿刺技术，充分提高危重病人抢救成功率。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严格院内交叉感染。
四、20__年度工作反思
我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。小结如下：
1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要
注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。
2、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，有的放矢，避免手忙脚乱。
4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
6、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，在新的一年急诊科医护人员将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
医院急诊科工作心得总结6篇 篇四
20__年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护职员齐心协力，坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统展开的“三好一满意”医院，全面推动优良护理服务，美满完成了各项护理工作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将上半年的工作总结以下：
一、工作量总结
急诊人次5400、抢救人次1200、洗胃人次180、皮试人次13900、肌注人次7530、静滴人次75000、输血人次118
二、强化服务意识，进步服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施，扎实展开优良便民服务。如帮助病人挂号、付款、配药、保管珍贵财物;免费为病人提供一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、健康宣教小知识等，供输液病人阅览;对一些无主患者、危急重病人及时开通绿色通道，并为其联系家人;展现了急诊科护士良好的职业形象，我科被评为“人民满意医疗科室”
三、加强业务技术培训，进步护理职员业务素质、
1、每周进行三基理论基础知识和操纵技能练习，定期进行考核，以进步业务技术
2、积极参加院内组织的各项业务学习，不断增加新技术，新知识。
3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实践经验.熟练技术操纵水平，小儿头皮静脉输液一针见血，减轻了患儿的痛苦，危重病人抢救时，过硬的技术大大进步了抢救的成功率
4、派护理骨干到南京省人医进修学习
四、院内感染与质控的管理
1、严格执行消毒隔离制度，认真学习院感知识
2、一次性用品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。
3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置，定时对各室进行紫外线空气消毒
4、做好手卫生宣传及执行
五、做好抢救室的管理工作，进步抢救水平
1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时能用
2、各种抢救药品器材专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒，保证药品数目与基数符合，保证抢救病人的正常使用
六、做好护理安全质量管理
1、严格执行三查七对制度，无过失事故发生
2、强化安全意识教育
3、加强重点时段管理，做好护士长查房
4、根据病人时段高峰实行弹性排班，公道搭配老、中、青职员
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案
七、抓好实习护生带教工作，进步实习护生素质
妥善安排护生实习带教，要求老师严格带教，放手不放眼;要求学生必须在带教老师的指导下进行了护理操纵，并严格执行各项护理操纵规程及无菌操纵原则，出科时进行理论及操纵考核，并记录成绩
但平时工作中也存在着一些缺陷和不足，小结以下：
1.急诊科面积小的限制，就诊环境简陋。
2.护理科研能力较差，论文书写不足。
医院急诊科工作心得总结6篇 篇五
俗话说：“不怕一万，就怕万一”，一直想学习幼儿急救方面的知识，但苦于没有专业的医师指导，一拖再拖，只好存在了“意外只是小概率事件，我们应该不会遇到”的侥幸心理。正好这次幼儿园组织急救知识培训，我赶紧抓住这次学习的机会，以备不时之需。
给我们讲课的是西安医学会葛__会长，主要讲解了内科常见病的处理方法，他结合实际，运用图片展示、中西合并、互动问答、真人演示的方式，深入浅出地为大家上了一堂生动的培训课。通过学习，我才明白了原来发烧不同的温度变化趋势，对应了不同的病症;急性喉炎的病情变化竟然这么快，发病应该立即就医;惊厥的急救最重要的是防止咬伤舌头等一些之前很模糊的急救知识。
此次培训使我收获颇丰，以前对急救护理的认识存在误区，而且多少有些讳疾忌医，像感冒发烧的小病就自己给孩子用药了，现在看来及时就医是很关键的。很感谢这次培训，让我们家长掌握了许多日常应急常识及措施，为孩子健康、安全、快乐的成长撑起了一把保护伞!
医院急诊科工作心得总结6篇 篇六
时光荏苒，20__年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。
在学习上和工作上，也有了一点小进步。
在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。加强了人文关怀与沟通方面的知识。七月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理__》比赛，获得二等奖。SBAR的模式__提高__有效沟通能力，确保患者安全。十二月份协助制定《MR增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。参加“我的发现”，获得优秀奖。我想自信是积累的、把握的、争取的。十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。
急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。
