作风方面自我评价「军人篇」 篇一
作风是军人的重要标志和基本要求,也是衡量一个军人综合素质的重要指标之一。在过去的一段时间里,我对自己的作风进行了深刻的反思和评估,现将我的自我评价如下:
首先,我在军人的仪容仪表方面做得还不够好。作为一名军人,仪容仪表是代表军队形象的重要方面。然而,我有时候会因为工作繁忙或其他原因而忽视对自己仪容仪表的要求。这给我带来了一定的教训,我意识到作为一名军人,我应该随时保持整洁、端正的形象,为部队争光。
其次,我在工作中的态度和纪律方面还有一些问题。有时候,我会因为一时的懈怠或者不专注而犯错,这不符合一个军人应有的纪律要求。我意识到这种态度是不可取的,军人应该时刻保持严谨的工作态度,严格遵守军事纪律,做到一丝不苟。
此外,我在与上级和同事之间的关系方面还需要加强。作为一名军人,与上级和同事之间的关系是非常重要的。然而,我有时候会因为个人情绪或者其他原因而影响了与他人的良好合作。我意识到作为一个团队成员,应该时刻保持良好的沟通和合作,注重团队的整体利益,而不是个人的情绪和利益。
最后,我在军纪方面还有一些欠缺。军纪是军人的根本,也是维护军队正常运行的基石。然而,我有时候会因为一时的放松而违反一些军纪规定,这是对自己和部队的不负责任。我意识到军纪是军人应该始终遵守的底线,我将更加严格要求自己,时刻保持良好的军纪作风。
总结起来,我在作风方面还有一些不足之处,需要进一步加强和改进。我将会不断反思和学习,时刻保持军人应有的作风,为部队建设和发展做出更大的贡献。
作风方面自我评价「军人篇」 篇二
作风是军人的重要特征,也是衡量一个军人综合素质的重要指标之一。在过去的一段时间里,我对自己的作风进行了全面的自我评价,现将我的评价如下:
首先,在军人的仪容仪表方面,我一直保持良好的形象。无论是在日常训练还是在公开场合,我都严格要求自己,时刻保持整洁、端庄的仪容仪表。我深知仪容仪表是军人的形象窗口,我会时刻铭记这个责任,为部队争光。
其次,在工作中的态度和纪律方面,我一直保持积极认真的态度。我坚信只有严格要求自己,才能更好地完成工作任务。我始终保持高度的工作纪律,严格遵守军事纪律,做到一丝不苟。我深知只有做到自律,才能更好地要求他人,为部队的发展做出贡献。
此外,我与上级和同事之间的关系一直保持良好。我注重与他人的沟通和合作,尊重他人的意见和建议。我深知团队合作的重要性,我会时刻保持良好的人际关系,努力为团队的发展做出贡献。
最后,在军纪方面,我一直严格要求自己,时刻保持良好的军纪作风。我深知军纪是军队的生命线,我会始终遵守军纪规定,严格要求自己,做到遵章守纪。我深知军人应该始终保持良好的纪律作风,我会时刻牢记这个责任,为部队的正常运行贡献自己的力量。
总结起来,我在作风方面保持得较好,但仍有一些不足之处。我会不断反思和学习,进一步加强和改进自己的作风,为部队的建设和发展做出更大的贡献。同时,我也会以身作则,引领他人,共同营造良好的军人作风氛围。
作风方面自我评价「军人篇」 篇三
作风方面自我评价「军人篇」
对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。下面由yjbys小编为大家精心收集的军人作风方面自我评价一,仅供参考~
军人作风方面自我评价
在这次整顿中,我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在问题的严重,如果不加以改正,将势必影响部队的工作成绩,影响到自己的成长进步。现在,我就存在的问题作如下汇报:
一、 政治理论学习方面
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时,总是混日子,不把心思真正用在学习上,总是想这是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中,缺乏学习兴趣,总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用,只要自己学习好了专业知识就行了,没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
3、没有端正的学风,不能理论联系实际。由于学习风气不是很好,在学习中总是不能静心学习,看到别人在玩自己也玩,不能正确对待学习,不会把学到的知识用在解决问题上,不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用,不能用学到的知识指导自己的工作。因此,我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面
1、政治意识有所淡化,对国家的大事不关心,对国家的政策不了解,看报,看新闻的时间较少,不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到作为军人应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强,落实条令条例的意识不强,在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常,学习条令条例的自觉性和积极性不高,总认为自己当兵这么多年,对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的'指示搞变通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落实上级的指示精神做在表面,不注重检查,不注重工作效果,不讲求工作成绩。
三、日常工作方面
1、对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态,不思进取,感觉这样的工作没意思,工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高,没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
3、在工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。
四、作风纪律方面
1、有时作风松散,对自
己的要求时紧时松,不能坚持一贯性,认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实,只会给工作带来不安全、不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽、失之于软的现象。2、严格遵守部队纪律,但在一些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小错误,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。