校长德能勤绩廉个人总结范文 篇一
校长德能勤绩廉个人总结
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家好!在我即将离任校长一职之际,我深感荣幸与不舍。在过去的几年里,我一直努力践行校长德能勤绩廉的要求,以人为本、勤政务实、廉洁自律,努力为学校的发展和师生的成长做出贡献。在此,我想对过去的工作进行总结,并向大家表达我对学校未来的殷切期望。
我作为校长,首先要具备德性。作为一名教育工作者,道德修养是最基本也是最重要的。我时刻以身作则,注重培养学生的道德品质,以自己的言行影响和引导教职工和学生。我始终坚持诚实守信、正直廉洁的原则,不断提升自己的道德修养,为学校树立了榜样。
其次,作为校长,必须具备扎实的专业能力。我一直重视学习和自我提升,不断学习新的教育理论和管理经验。通过参加各类培训和学术交流活动,我不仅提高了自己的专业水平,也为学校的发展提供了新的思路和方法。同时,我注重团队建设,激励教职工不断创新和进步,使学校的教育质量得到了提升。
勤勉是校长必备的品质之一。在我任职期间,我时刻保持奋发向上的精神状态,勤奋工作,不辞辛劳。我认真履行校长的职责,积极参与学校各项管理工作,始终保持高度的工作热情和责任感。我与教职工一起努力,推动学校的各项事业发展,取得了一系列的成绩和荣誉。
最后,廉洁自律是校长应有的道德底线。我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风,严格要求自己,时刻保持清正廉洁的作风。我注重自我约束,杜绝违规违纪行为,始终保持清正廉洁的形象,赢得了教职工和学生家长的信任和尊敬。
回顾过去的几年,我深感自己在德能勤绩廉方面还有很多不足之处,但我也感到自豪和满足,因为我始终以学校和师生的利益为重,真心为大家办好事、办实事。在未来的工作中,我希望我的继任者能够更加注重校长德能勤绩廉的要求,进一步推动学校的发展,为学生提供更好的教育环境和机会。
最后,我要感谢学校领导的信任和支持,感谢全体教职工的辛勤付出,感谢学生和家长的理解和支持。我深爱着这个学校,我将永远怀念这段美好的时光。希望大家继续团结奋斗,共同为学校的明天努力奋斗!
谢谢大家!
校长德能勤绩廉个人总结范文 篇二
校长德能勤绩廉个人总结
尊敬的领导、亲爱的老师们:
大家好!在我即将离任校长一职之际,我深感荣幸与不舍。在过去的几年里,我一直努力践行校长德能勤绩廉的要求,以人为本、勤政务实、廉洁自律,努力为学校的发展和师生的成长做出贡献。在此,我想对过去的工作进行总结,并向大家表达我对学校未来的殷切期望。
作为校长,德性是我最重要的追求。我始终秉持诚实守信、正直廉洁的原则,注重培养学生的道德品质。我坚持以身作则,通过言传身教的方式,引导和影响着教职工和学生。我不仅要求自己做到道德高尚,还要求教职工和学生树立正确的价值观和道德观,为学校营造良好的校风。
作为校长,我一直注重提高自己的专业能力。我积极参加各类培训和学术交流活动,不断学习新的教育理论和管理经验。通过学习和交流,我不仅提高了自己的专业水平,也为学校的发展提供了新的思路和方法。同时,我注重团队建设,激励教职工不断创新和进步,使学校的教育质量得到了提升。
作为校长,我时刻保持奋发向上的精神状态,勤奋工作,不辞辛劳。我认真履行校长的职责,积极参与学校各项管理工作,保持高度的工作热情和责任感。我与教职工一起努力,推动学校的各项事业发展,取得了一系列的成绩和荣誉。我深感勤勉是校长必备的品质之一,只有付出才会有回报。
最后,我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风,保持清正廉洁的作风。我注重自我约束,杜绝违规违纪行为,始终保持清正廉洁的形象,赢得了教职工和学生家长的信任和尊敬。我相信,只有廉洁自律,才能赢得社会的认可和尊重。
回顾过去的几年,我深感自己在德能勤绩廉方面还有很多不足之处,但我也感到自豪和满足,因为我始终以学校和师生的利益为重,真心为大家办好事、办实事。在未来的工作中,我希望我的继任者能够更加注重校长德能勤绩廉的要求,进一步推动学校的发展,为学生提供更好的教育环境和机会。
最后,我要感谢学校领导的信任和支持,感谢全体教职工的辛勤付出,感谢学生和家长的理解和支持。我深爱着这个学校,我将永远怀念这段美好的时光。希望大家继续团结奋斗,共同为学校的明天努力奋斗!
谢谢大家!
校长德能勤绩廉个人总结范文 篇三
因工作需要,现将2012—2013学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。
一、德
这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了学校的发展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会,让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会,让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教学活动,促师生全面发展;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。一年来,我听课30节,听专题讲座19次,上校级研修课2节,撰写有关学校工作的文章6篇。
三、勤
本人能较好地遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师进行思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩
近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。
1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;2、制定了《花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小学岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论,最后经过教职工代表大会表决通过的;3、实施了三和小学食堂新建工程,目前房屋已封顶,下学期投入使用;4、逐步规范后勤服务部管理工作,通过硬件的改善和软件的充实,后勤服务部的条件整体有了提高,顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件
;5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;6、有效整合学校内信息化资源,使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;7、加大了队伍的培训学习力度:首先是继续抓好名师队伍建设,搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机会走出去学习受训,本年度领导班子共有三人外出受训,组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动,一年来,结合继续教育工作,学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度,学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元,占公用经费总数的10%;8、认真贯彻教学管理常规十八条,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规十八条,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。四是开展教育教学活动,充实管理内涵,检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作,举行了首届达标运动会,即将举行的庆祝2010年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓厚,校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题,填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名,市二等奖,并代表宣城市参加省级比赛,创誓节片小学教师赛教最好成绩。王建萍老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖,向乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;10、校党总支部在开展学习实践科学发展观活动中,工作扎实,卓有成效,受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化,德育工作逐步加强,工会活动深入人心,少先队工作获得县级表彰;五、廉
本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借学校资金会计调整的机会,请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。一年来,个人能严格执行学校财务制度,严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为,学校全体教师均能廉洁从教,无违法违纪情况出现。由于成绩突出,学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。
本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:
1、个人能力欠缺,知识水平有限,再加上学习不够,所以随着工作深度和广度的拓展,越来越感觉到吃力;2、管理仍还不够精细,管理链衔接不紧,对末端触动不大,个人和部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;3、教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步,但进步缓慢,与部分兄弟学校相比,还有不小的差距;4、个人和部门办事“双效”不高,教育教学设施没发挥出最大的效益,工作中有拖拉现象,效率不算高;5、整个中心小学办学条件低下,教育教学配套设施严重缺乏,教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决;6、幼儿园的办学层次较低,龙头示范幼儿园还未形成,同时幼儿园的管理还需进一步规范。
针对上述问题,今后将采取的主要措施:
1、依托继续教育工作,立足自身,搞好校内研修,并抓住机会,“请进来,走出去”,继续强化学习培训工作,使全体教职工的整体素质得到持续的提升;2、一切为教育教学工作服务,牢牢抓住教学质量这条生命线,潜心抓教学,向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;3、依托主管部门和地方政府,充分发挥主观能动性,加快学校标准化建设的步伐,为师生营造良好的学习、工作和生活环境。
任务多多,困难重重,但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下,在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领学校班子迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为花鼓中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。