染雾个人履职工作总结 篇一
近一年来，我一直在公司的市场部门担任市场经理的职务，负责制定和执行公司的市场推广策略。在这个岗位上，我学到了很多关于市场营销和团队管理的知识，也取得了一些可喜的成绩。在这篇个人履职工作总结中，我将总结我在这一年中的工作情况和经验，并提出一些改进的建议。
首先，我非常重视市场调研和竞争分析的工作。在我担任市场经理的这一年里，我积极参与了市场调研，并及时将调研结果反馈给团队，以便我们能够更好地制定市场推广策略。通过对市场的深入了解，我成功地开发了一些新的市场机会，并帮助公司在竞争激烈的市场中保持了竞争优势。
其次，我注重团队的协作和沟通。作为市场部门的负责人，我了解到一个高效的团队合作是取得成功的关键。因此，我经常组织团队会议，与团队成员分享最新的市场趋势和策略，并鼓励他们提出自己的建议和意见。通过良好的沟通和协作，我成功地激发了团队成员的工作热情，提高了工作效率。
此外，我也参与了公司的一些重要项目。在这些项目中，我负责与其他部门合作，确保市场推广策略的顺利执行。通过这些项目的参与，我拓宽了自己的工作范围，提高了自己的业务水平。
然而，我也意识到了自己的不足之处。首先，由于市场竞争的加剧，我感到自己的市场营销知识和技能需要不断提升。因此，我计划在接下来的几个月里参加一些市场营销领域的培训和学习，以提高自己的专业能力。其次，我在团队管理方面还有很大的进步空间。在未来的工作中，我将更加重视团队的建设和管理，提高团队的凝聚力和执行力。
总之，这一年来我在市场部门的工作经验丰富，取得了一些可喜的成绩。通过市场调研和团队管理的工作，我成功地推动了公司的市场推广策略，并参与了一些重要项目。然而，我也意识到自己的不足之处，需要不断提升自己的专业能力和团队管理能力。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
个人履职工作总结 篇二
在过去一年的工作中，我担任了公司的销售经理职务，负责销售团队的管理和销售目标的实现。通过这一年的工作，我学到了很多关于销售技巧和团队管理的知识，也取得了一些不错的业绩。在这篇个人履职工作总结中，我将总结我在这一年中的工作情况和经验，并提出一些改进的建议。
首先，我注重团队的建设和激励。作为销售经理，我深知一个高效的销售团队是取得成功的关键。因此，我经常与团队成员进行沟通和交流，了解他们的需求和困难，并提供适当的支持和激励。通过鼓励团队成员分享经验和互相学习，我成功地提高了团队的凝聚力和销售业绩。
其次，我注重销售策略的制定和执行。在这一年中，我积极参与了销售策略的制定，并与团队共同执行。通过市场调研和客户需求分析，我成功地制定了一些切实可行的销售策略，并帮助公司实现了销售目标。同时，我也时刻关注市场的变化和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争优势。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和困难。首先，由于市场竞争的加剧，销售任务越来越繁重，压力也越来越大。为了应对这些挑战，我加强了自己的学习和培训，提高了销售技巧和知识。其次，我发现团队中的一些成员缺乏动力和积极性，对工作不够投入。为了解决这个问题，我采取了一些激励措施，如设立奖励机制和提供培训机会，帮助团队成员提高士气和工作热情。
总结起来，这一年来我在销售经理的岗位上积累了丰富的工作经验，并取得了一些不错的业绩。通过团队的建设和销售策略的制定与执行，我成功地带领团队实现了销售目标。然而，我也面临着一些挑战和困难，需要不断提升自己的销售技巧和团队管理能力。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
个人履职工作总结 篇三
回顾这段时间的工作，我在个人履职方面取得了一些成绩，也面临了一些挑战。在这篇工作总结中，我将重点总结我在岗位上的工作成果和经验，以及我在工作中遇到的困难和改进计划。
首先，我在本职工作上取得了一些成绩。我按时完成了上级交代的任务，并且质量得到了认可。我在团队中主动承担了一些重要的工作，为团队的整体效益做出了贡献。我也积极参与了一些项目，提出了一些建设性的意见和建议，促进了项目的顺利进行。此外，我还与同事们建立了良好的工作关系，形成了良好的团队氛围。
其次，我在工作中也面临了一些挑战。由于项目紧急，工作任务较多，我在时间管理方面遇到了困难。有时候我会感到压力很大，导致工作效率下降。此外，我在与同事和上级的沟通中也存在一些问题，有时候表达不清楚或者没有理解对方的意图。这导致了一些误解和工作延误。
为了解决这些问题，我制定了一些改进计划。首先，我会更加注重时间管理，合理安排工作任务，提高工作效率。我会制定详细的工作计划，并根据工作的紧急程度和重要性来优先处理任务。其次，我会加强沟通能力的培养，参加相关的培训课程，提高口头和书面表达能力。我也会更加主动地与同事和上级交流，多听取他们的意见和建议。
总的来说，我对自己在个人履职方面的工作总结是积极的。我在本职工作上取得了一些成绩，并且意识到了自己在时间管理和沟通能力方面的不足。通过制定改进计划，我相信我能够不断提升自己的工作能力和综合素质。
个人履职工作总结 篇四
20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
个人履职工作总结 篇五
今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结
办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
（三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXX24条，上报XX22条。
（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足
今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了
一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。
一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算
一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高；
二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。
四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
个人履职工作总结 篇六
我于十月底有幸加入到xxx的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关心培养下，在经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟悉本职业务，进入角色。对的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。
二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
