药店新员工的工作总结(最新6篇)

时间:2016-02-05 05:14:46
染雾
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药店新员工的工作总结 篇一

作为一名药店新员工,我在过去的几个月中经历了许多有趣而有挑战性的工作。在这篇工作总结中,我将回顾自己的工作表现,总结经验教训,并分享我在工作中取得的成就。

首先,我想说的是我对药品知识的学习。作为一名药店员工,了解不同药品的功能、用途和副作用是非常重要的。我花了大量的时间研究和学习各种药品的特点和用途。我参加了一些培训课程,阅读了大量的相关资料,并向老员工请教。现在,我可以自信地回答顾客的问题,并向他们提供正确的建议和指导。

其次,我在顾客服务方面取得了一些进步。刚开始时,我对如何与顾客进行交流和提供帮助感到有些不自信。然而,通过与顾客的互动和观察老员工的工作方式,我逐渐学会了如何主动地与顾客建立联系,倾听他们的需求,并提供专业的建议。我也学会了如何处理一些复杂的情况,例如有顾客对药物产生质疑或出现药物相互作用的情况。我感到自豪的是,我能够与顾客建立起信任关系,并帮助他们解决问题。

此外,我还在团队合作方面有了很好的经验。药店是一个需要高效协作的环境,每个员工都有自己的职责和任务。我学会了如何与其他员工合作,互相支持和帮助,以确保工作的顺利进行。我们经常进行团队会议和讨论,分享工作中的经验和发现,并共同解决问题。我觉得这种合作精神非常重要,它不仅提升了工作效率,还增强了团队的凝聚力。

最后,我要提到的是自我管理能力的提升。作为一名新员工,我必须合理安排自己的时间和任务,以确保工作的高效完成。我尝试使用不同的时间管理技巧,例如制定工作计划和优先级列表,以及设定目标和截止日期。这些方法帮助我更好地组织自己的工作,减少了拖延和混乱。我也学会了更好地管理自己的情绪和压力,以保持良好的工作状态。

总的来说,作为一名药店新员工,我经历了许多挑战和成长。通过努力学习和积极实践,我逐渐掌握了药品知识,提高了顾客服务水平,增强了团队合作意识,并提升了自我管理能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。

药店新员工的工作总结 篇二

在过去的几个月中,我作为一名药店新员工,经历了许多难忘的工作经历和宝贵的学习机会。在这篇工作总结中,我将回顾自己的成长过程,并分享我在顾客服务、团队合作和职业发展方面的收获。

首先,我要谈谈我在顾客服务方面的成长。刚开始时,我对如何与顾客进行有效沟通和提供专业服务感到有些不安。然而,通过与顾客的互动和观察老员工的工作方式,我逐渐学会了如何主动与顾客建立联系,倾听他们的需求,并提供准确的建议和指导。我也学会了如何处理一些复杂的情况,例如有顾客对药品产生质疑或出现药物相互作用的情况。我感到自豪的是,我能够与顾客建立起信任关系,并帮助他们解决问题。

其次,我在团队合作方面有了很好的经验。药店是一个需要高度协作的环境,每个员工都有自己的职责和任务。我学会了如何与其他员工合作,互相支持和帮助,以确保工作的顺利进行。我们经常进行团队会议和讨论,分享工作中的经验和发现,并共同解决问题。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,并将其纳入自己的工作中。我相信团队合作的精神不仅能够提高工作效率,还能够增强团队的凝聚力。

最后,我要提到的是我对职业发展的思考和规划。在这段时间里,我意识到要不断学习和提升自己的技能,以适应行业的变化和需求。因此,我积极参加各种培训课程和学习机会,提高自己的药品知识和专业技能。我还与一些资深员工交流和请教,寻求他们的指导和建议。我相信通过不断学习和努力,我能够在这个行业中取得更好的成绩,并实现自己的职业目标。

总的来说,作为一名药店新员工,我在过去的几个月中经历了许多挑战和成长。通过积极学习和实践,我提高了顾客服务水平,增强了团队合作意识,并开始规划自己的职业发展。我相信这些经验和技能将对我未来的职业生涯产生积极的影响。我期待着继续学习和成长,为药店的发展做出更大的贡献。

药店新员工的工作总结 篇三

  回首这两个月,内心不禁感慨万千,打11月进入到这个团体以来,在老板和各位同事的帮助下使我迅速适应了新环境,积极融入到新的工作当中,这个两个月我学会了非常多。药品的销售是一门技巧和学问,必须结合自己的专业知识及工作经验才能将它做好。

  开药店是一项良心工程,但不意味着良心工程就该赔钱赚吆喝,以下有几点意见既可以赢得客源又能赚到利润:

  1.我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。

  2.我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖。

  3.多增加一些业务培训,这会很好的提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。

  我们也应该加强这方面的培训:

  (1)我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。

  (2)我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫,做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。

药店新员工的工作总结 篇四

  本人自参加工作以来一直以"服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志"为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,现将这一段时间的工作情况总结如下:

  1、紧紧围绕工作重点,认真学习和执行相关医药法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为广大群众服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精,刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。

  2、自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入本店。同时,做好毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保用药安全有效,防止舞避现象的发生;

  3、积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后制定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》《药品发放工作制度》等管理制度,使药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展,积累了较多的工作经验,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质与业务素质达到了药师的水平。

  4、本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

  由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。 当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

  在工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

药店新员工的工作总结 篇五

  回首20XX年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在企业各部门的通力配合下,在我们XXX全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻企业的经营方针,同时将企业的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从企业整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为企业创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的`微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工

作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

  1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

  2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

  3、树立对企业高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为企业着想,为企业全面提升经济效益增砖添瓦。

  4、加强和各部门、各兄弟企业的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

药店新员工的工作总结 篇六

  回首20xx-20xx年,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XXX全体同仁的共同发奋下,取得了可观的成绩。

  作为一名店长我深感到职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就能够做好。

  一、具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的用心性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的群众。

  3、透过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到用心的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每一天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,用心主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以用心的态度去解决。

  此刻,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  二、应对明年的工作,我深感职责重大。

  1、加强日常管理,个性是抓好基础工作的管理;

  2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

  3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

  4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

药店新员工的工作总结(最新6篇)

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