染雾生产工作总结 篇一
今年的生产工作总结可以说是充满挑战的一年。我们面临着市场竞争激烈、原材料价格上涨、员工流动性增加等种种困难，但在全体员工的努力下，我们成功地应对了这些挑战，取得了一定的成绩。
首先，我们在生产效率上取得了显著的提升。通过优化生产流程、引进先进的生产设备和技术，我们成功地提高了生产效率，减少了生产成本，从而提高了我们的竞争力。同时，我们还加强了对员工的培训和管理，提高了员工的技能水平和工作积极性，使得生产线的运行更加顺畅。
其次，我们在产品质量上取得了长足的进步。我们严格执行了ISO质量管理体系，并且在生产过程中加强了质量控制，确保了产品的质量稳定性和一致性。我们还加强了对供应商的质量管理，提高了原材料的质量，从而确保了产品的质量。
此外，我们还注重了环境保护和可持续发展。我们积极推行了节能减排措施，减少了生产过程中的能耗和废弃物的排放，提高了资源利用率。我们还加强了对环境管理的监督和评估，确保了我们的生产活动符合环境法规和标准。
然而，尽管我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。首先，我们的产品研发能力相对较弱，无法满足市场对新产品的需求。其次，我们的供应链管理还有待进一步完善，尤其是在供应商选择和合作方面。最后，我们的员工培训和激励机制还需要进一步改进，以提高员工的专业水平和工作积极性。
总之，今年的生产工作总结虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。我们将在明年继续努力，进一步提高生产效率、产品质量和环境保护水平，实现可持续发展。
生产工作总结 篇二
今年的生产工作总结可以说是充满希望的一年。在全体员工的共同努力下，我们取得了令人鼓舞的成绩，为公司的发展打下了坚实的基础。
首先，我们在市场竞争方面取得了显著的突破。通过市场调研和产品创新，我们开发出了符合市场需求的新产品，并且成功地占领了市场份额。我们还加强了对市场动态的监测和分析，及时调整市场策略，提高了市场反应速度和灵活性。
其次，我们在生产管理方面取得了重要的进展。我们引进了先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量。我们还加强了对生产过程的管控，优化了生产流程，减少了生产时间和成本。同时，我们还加强了对供应链的管理，确保了原材料的及时供应和质量可靠。
此外，我们还注重了员工培养和激励。我们加强了对员工的培训和技能提升，提高了员工的专业水平和工作能力。我们还建立了激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。这些举措不仅提高了员工的满意度和忠诚度，也为公司的可持续发展奠定了人才基础。
然而，尽管我们取得了一系列的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。首先，我们的产品研发能力相对较弱，需要进一步加强创新能力和技术研发。其次，我们的供应链管理还有待完善，特别是在物流和库存管理方面。最后，我们还需要加强对市场的研究和分析，提高市场预测的准确性和可靠性。
总之，今年的生产工作总结取得了令人鼓舞的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。我们将在明年继续努力，进一步提高市场竞争力、生产管理水平和员工培养质量，为公司的发展做出更大的贡献。
生产工作总结 篇三
我站按照公司、处、所安全生产工作的要求和部署，认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产目标管理，把安全生产工作始终作为头等大事来抓，加强领导，落实责任，夯实基础，深化整改，着力构筑安全生产的长效机制。现将今年以来安全生产工作情况总结如下：
一、建立健全组织机构，完善安全生产制度。
开征以来，根据上级安生产工作的要求，成立了安全生产工作领导小组、安全生产一岗双责领导小组、安全生产应急救援领导小组”、社会治安工作领导小组、一法三卡领导小组等6个领导小组，健全了机构，切实把安全生产工作作为头等大事来抓。针对收费站的特殊情况，制定了四防（防火、防盗、防破坏、防灾害事故）应急处预案、突发事件应急处预案、反生抢劫处预案等17个应急处预案。为能严格执行安全生产工作我站还制定了7种安全生产管理制度，并由站长与管理人员及班长签订安全责任书，再由班长与班组成员签订安全责任书，使安全生产工作责任到人。
二、积极组织安全生产学习，树立安全生产意识。
（一）积极参与管理所的安全生产学习及培训，将安全生产工作逐层落实。
（二）定期开展安全生产工作会议（每月2次，每季度1次），大力宣传安全生产法律、法规、安全操作规程，树立职工的安全防范意识。每轮班在班组班会上进行安全学习培训，并在站区张贴了安全生产的宣传海报，还定期以宣传栏及黑板报的形式进行安全知识的宣传学习。
（三）每月组织安全教育培训活动2次，加大安全管理力度。积极组织各项应急预案的演练，提高安全生产效率。
（四）加强对车辆的管理。定期对驾驶员进行道路交通安全法律、法规的学习（每月1次），熟知各项法规。并与驾驶员签订了责任书，严格按制度执行，保障行车安全。
（五）按照上级的文件要求，认真开展安全生产年及六月安全生产月的各项竞赛及学习培训活动，并在活动中是员工的安全生产意识得到了巩固及提高，达到了预期的目的。
三、加强治安管理。严格执行治安管理制度，做好一切治安巡查工作，确保了收费工作正常有序。
四、加强组织领导和考核检查力度，加强管理，定期排查安全隐患。
（一）始终坚持站内、班组联合考核管理制度，以促进广大员工的安全防范意识与工作责任心。
（二）在日常的安全生产检查工作中，各级管理人员都能够严格认真地进行监督检查，对于存在的问题与违反规章制度的行为都能够本着从严要求，从严治理的工作原则进行大胆管理，并高度重视对广大职工的教育引导工作。
（三）在日常的安全生产管理工作中，全体员工都基本能够遵守安全制度与职责，认真按相关规定进行各项安全工作，确保了各项工作的正常开展。
五、积极支持和对我站安全工作的高度重视
有力的保障了今年来各项工作的安全平稳开展。管理处（所）领导多次到我站检查安全工作，定期按照安全管理责任考核目标及安全管理制度对我站的安全生产管理工作进行指导、检查，并对存在的困难进行调查了解，及时做出了处理。
六、认真细致进行各项安全记录的填写，做好痕迹化管理。
（一）通过年初开始使用的安全体系文件，健全完善了各项记录，并定期向上级部门上报安全体系文件，使安全管理工作有了规范统一的执行标准。
（二）我站根据上级部门的要求，结合实际、建立健全了各项安全记录并按规定认真填写。
七、存在的安全隐患与问题。
（一）我站处下坡路段，时有车辆出现刹车失灵冲卡，存在安全隐患。
（二）车道上设施设备问题较多，但都已经及时上报至管理所相关部门处理。
生产工作总结 篇四
20xx年，根据公司20xx年安全生产工作要点具体要求，落实各项安全工作，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”指导方针。进一步完善安全生产责任制度，逐级落实安全责任制，明确安全主体责任,积极推进安全生产网格化管理工作。坚持落实安全教育，不断提升全员安全意识和安全技能。同时根据公司安委会的统一部署和要求，逐级落实安全检查，强化隐患排查治理工作，为公司安全经营发展创造了良好的环境。现将全年安全工作汇报如下：
一、年度安全责任目标书分解、安全生产经费计划与落实等安全生产基础工作开展情况。
年初，公司按照集团公司20xx年安全生产工作要点具体要求，结合生产经营实际编制公司20xx年安全工作要点。20xx年，公司主要围绕全员安全责任制，落实网格化管理；围绕消防安全，加强隐患排查；围绕产品安全，加强质量监管；围绕工程安全，加强施工管理；围绕资金安全，加强风险控制；围绕人员安全，加强安全教育六个方面强化制度建设，夯实基础管理，提高安全管理水平。
为切实落实安全生产主体责任，明确各岗位安全职责，公司根据各科室、各岗位职责细化安全目标责任书，按照单位领导与分管负责人，分管负责人与各科室，各科室与所属员工，各科室与各班组，各班组与所属员工的原则层层签订安全目标责任书，逐级分解安全责任指标，签订安全责任书47份，以确保安全生产工作的顺利开展。
结合公司实际情况合理编制安全生产经费预算，建立台账明细，确保专门用于完善和改进安全生产条件的资金有保障。20xx年，安全生产经费使用明细主要为：购买手推式干粉灭火器2具，灭火器箱2个，应急演练用烟雾弹2个，消防器材维修费用3213元，共计3813元。
二、安全文化建设、“三零”管理工作执行情况。
为进一步落实安全文化建设，公司通过科室例会、班组晨会等多种方式不断加强集团公司安全文化知识宣贯，同时利用月度领导带队安全检查抽取部分职工进行安全文化知识测试，确保全体职工理解熟悉集团公司安全文化。
为落实“安全零隐患”工作，公司严格将排查出的安全隐患与“三零”考评挂钩，全年涉及安全隐患项目扣分共计6分，截止目前针对所发现的安全隐患已整改完成。在下一步的工作中需要加强人员安全意识教育和安全隐患深入检查工作，对发现的安全隐患整改情况需及时进行督促确保隐患整改按时完成，整改率达100%。
三、安全生产网格化管理工作推进情况。
公司围绕全员安全生产责任制，积极落实网格化管理工作。年初以来，安排兼职安全员定期参加安保部开展的网格化管理专题会议，并按照会议要求推进各项工作的开展。完成公司安全生产网格化管理方案编制上报，并按照安全风险管控“六项机制”，对本部门安全风险点进行查找识别评估，划分网格化风险责任最小单元，明确责任人、管控措施做好各项基础工作。
其次，按照要求对各责任范围内容及检查标准进行编制，并将网格化管理平面图上墙进行目视化管理。每月开展网格化管理分级检查和网格责任标准测试。
四、
安全培训教育相关工作开展情况
安全培训教育作为公司全年重要安全工作之一，合理编制了20xx年公司安全培训教育计划，按照时间节点积极落实。上半年，按照年度培训计划安排通过公司专题会议、春季培训活动有条不紊的开展了各项安全教育培训，组织学习了《集团公司20xx年安全生产工作要点》、《公司20xx年安全生产工作要点》》、《公司现场处置方案学习》和《安全风险防范及良好习惯的养成》、职业健康知识讲座、安全警示教育视频等相关内容，参训人数达238人次，参训范围覆盖全员，所有培训做到有计划、有组织、有落实、有评估，切实提升了员工安全意识，做到了安全生产警钟长鸣。
20xx年，公司新进职工2人，根据岗位实际制定三级安全教育内容及考核方式，积极做好转岗员工三级安全教育培训工作。
五、安全检查及隐患排查整治工作
根据公司20xx年安全工作安排，制定了年度安全检查台账，明确每月安全检查侧重点，按照时间节点开展安全检查工作，对发现的隐患及时整改，做到闭环管理，并严格执行“三零”考评细则，加强考核。
领导带队安全检查：重点对各专营商店、在建工程项目、燃气具安装、仓库等区域进行了安全检查，查找安全隐患2处，整改完成2处，整改率100%。
各类专项检查：组织开展了冬季火灾防控、安全隐患集中排查治理、安全生产月等专项安全大检查活动，通过排查共发现一般隐患数21个，截止目前整改完成数20个，其中一项未整改隐患已报明年大修计划。
六、
消防、安全等设备设施配置、更新、定期巡检、检测等情况
。
目前，公司共有4GK干粉灭火器54只，手推式干粉灭火器4只，手提式二氧化碳灭火器1只，建立了消防器材台账，并对各区域消防器材管理落实到人，每月要求责任人按时完成消防定期巡查，如发现损坏或压力不足及时上报整改。全年安全检查中，各区域责任人均按时完成消防器材登记检查，保证了消防器材安全有效、合格待用。
七、应急管理工作。
按照全年安全工作要求和集团公司安全检查组建议，重新修订20xx年应急预案演练计划，分别对各场所现场处置方案开展不少于2次的演练，进一步提升公司应急管理水平。
20xx年，一是利用春季培训时机，各科室组织对各岗位现场处置方案进行学习，有效提升职工安全意识及应急处置能力。二是按照安全隐患集中排查治理专项内容要求，于4月底开展了中心仓库火灾现场处置方案演练。三是利用安全生产月，联合燃气学院开展了消防火灾疏散演练。三是利用119消防宣传周，联合燃气学院开展了办公场所消防火灾疏散演练。
八、安全专项行动开展情况。
1、冬春火灾防控工作
根据市国资委《关于印发市国资委系统冬春火灾防控工作方案的通知》（合国资安全〔20xx〕168号）精神，公司领导高度重视，组织相关人员每月20号之前深入开展冬春季火灾防控检查活动。以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以隐患治理为重点，扎实抓好隐患排查工作，有效遏制各类事故的发生。
2、安全隐患集中排查治理专项行动
为积极贯彻落实集团公司《关于开展集团公司安全隐患集中排查治理专项行动的通知》文件精神，确保公司各项工作安全平稳运行，按照横向到边、纵向到底、不留死角的原则组织开展了由公司领导带队、科室自查等多种形式安全隐患排查治理活动。
3、安全生产月活动
根据集团公司《关于开展20xx年集团公司“安全生产月”及“安全生产江淮行”活动方案的通知》精神，公司结合工作实际制定了《公司20xx年集团公司“安全生产月”及“安全生产江淮行”活动方案》并按照方案内容积极开展落实。
4、1＋6＋N隐患集中排查治理
根据文件要求，开展“1+6+N”安全生产隐患集中排查治理专项行动，预防和减少公司办公场所及各专营商店火灾事故的发生，为新中国成立70周年大庆营造安全稳定的环境。
九、
20xx年
安全工作计划
1、坚持“一岗双责”落实好本质安全工作。强化安全管理基础，逐月安排执行《公司20xx年安全工作分解落实表》，重点做好隐患排查治理工作。
2、持续推进安全生产网格化管理工作。进一步对网格化责任单元进行细化，明确全体职工的安全生产责任、责任范围和考核标准。
3、突出重点，深化安全生事故隐患的专项整治，定期组织综合、专项、重大节假日安全检查，加强专营商店、仓库重点部位及施工现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、继续加强安全培训教育。继续对员工应急处置、安全管理制度等知识进行培训，全面促进安全生产顺利有序进行。
4、坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，依法做好员工职业健康监护、劳保用品领取与发放工作，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。
5、加强对热水器、燃气壁挂炉厂商安装、维修人员的监督考核，定期组织人员对热水器、燃气壁挂炉安装情况进行检查，督促各厂商加强安全意识，规范热水器安装等。
生产工作总结 篇五
为了规范非煤矿山安全监管，提高非煤矿山安全管理水平，今年以来，我们从建立健全非煤矿山安全生产责任制、规章制度、操作规程，在强化非煤矿山安全保障条件上加强，在监管人员职责、分工上细化，在加大事前监管查处力度上狠下功夫，在强力推进非煤矿山安全标准化上下大力气，非煤矿山的安全生产管理水平得到了显着提高，非煤矿山的安全生产形势进一步稳定，全年没有发生一起非煤矿山安全生产事故。
一、矿山基本情况
我区共有非煤矿山企业8家，其中采石场6家，页岩砖厂2家，采石场全部实施了梯级开采、中深孔爆破、道路上顶，机械化铲装作业及全方位监控。
二、全年开展的主要工作
（一）认真制定监管计划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监管工作，确保矿山监管工作取得实效，我们在安排部署上下功夫，在具体落实上花精力。一是制定计划，全面安排部署。制定了《20xx年非煤矿山安全监管执法 工作计划 》，制定了详细具体的安全监管计划表，明确了监管内容、时间、每个矿山企业全年的监管次数、任务和要求。二是改进监管方式，明确监管责任。做到了四个明确：明确矿山安全监管科室，明确了矿山监管负责人、责任人，明确了乡镇矿山监管联系人，明确了各级人员的责任，明确了每个监管人员到矿山检查的内容，将矿山安全生产规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、安全生产机构设立及安全生产管理人员配备情况和矿山机电设备、安全技术、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进行了合理分工，为矿山安全监管工作奠定了基础。
（二）强化行政执法行动，严厉查处违法行为。我们把严格矿山安全监管作为加强矿山安全管理的一种有效载体，以监管促提高，以监管促规范。一是加强复工检查和事前监管。组织执法人员深入到矿山企业，对照制定的《矿山安全检查表》及法律法规、规程逐条、逐项进行检查，逐条下达检查结论。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，以书面形式向矿山企业反馈检查意见，并督促矿山企业及时整改，及时将整改情况形成书面报告上报备案。复工期间，共检查矿山8家，查出隐患14处，隐患100G得到整改。复工前，所有企业都认真组织开展了隐患自查，各镇安办负责人组织进行了初步验收。二是加强过程监管。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对照检查出的事故隐患整改情况逐条进行复查，下达复查意见书。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们及时收集相关的证据，对事故隐患进行拍照，对主要负责人、有关人员进行调查，制作询问笔录等。对违法行为较轻的，我们主要以教育为主；对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严重的，及时立案，及时下达行政处罚文书，严肃进行查处。
（三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。在专项治理工作中，我们严格实行"三铁"，即铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，绝不手软，毫不留情，该停产的停产，该处罚的处罚，该关闭的提请政府关闭。4月份组织区安监、公安、国土、工商、供电等部门联合执法，对全区8家非煤矿山进行了专项治理。
（四）进一步推进宣传教育行动，增强安全生产意识。按照市安监局要求，结合我区矿山实际，我们采取多媒体教学的方式，组织矿山企业负责人、安全管理人员集中到我局学习培训，共培训50人次。
（五）强化主体促达标，夯实基础降事故。为了夯实矿山安全基础，减少和控制矿山安全生产事故，突出创建矿山安全标准化工作，努力夯实矿山安全基础。在创建矿山安全标准化活动中，我们要求做到三个一律。一是今年所有取证的非煤矿山企业一律达到市级标准。二是对在建的、已审批待建的矿山企业一律按照安全标准化矿山进行建设。三是对拒不开展安全标准化的矿山企业，依照安全生产法律法规一律进行严肃查处。通过创建安全标准化活动，全面改善矿山安全生产条件，提高企业本质安全，减少和控制矿山安全事故的发生。
（六）深入开展隐患治理，全面查改事故隐患。今年以来，按照国家、省、市、区的安排和部署，扎实开展安全生产隐患排查治理专项行动，取得了阶段性成果。截至目前，矿山行业共查出事故隐患35处，整改35处。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到矿山安全生产存在的突出问题。
一是矿山安全主体责任落实不到位。有的企业安全生产管理制度和操作规程不建全、不完善；安全生产管理机构设置不到位，安全生产专职管理人员配备不齐全，职工缺乏必要的安全生产知识，"三违"的现象较为严重。
二是少数矿山企业安全资金投入严重不足。生产设备老化，安全防护设施比较缺乏，安全生产条件较差。
三是少数企业对隐患排查工作认识不到位，排查隐患不及时，整改不到位。
三、建议
（一）强化监管力度。加大对一般安全生产违法行为的查处力度，凡不具备安全生产条件、违反了《安全生产法》等法律法规，一律依法进行严厉查处，该经济处罚的经济处罚，该停产整顿的停产整顿，该关闭的坚决关闭。
（二）建立安全生产执法联动机制。建立健全由公安、工商、国土资源、质监、供电、监管、工会等部门整体联动的机制，严厉打击安全生产违法行为，安全生产专项整治才能取得实效。
生产工作总结 篇六
1-6月，根据年初县局工作安排，结合所担负的工作职责，紧紧围绕全区质量技术监督工作会议的总体要求，把思想和行动统一到全局的工作部署上来，增强做好质量技术工作的责任感和使命感，从源头抓质量，以“质量和安全年”活动为中心，突出对企业的监管和服务，全面提升企业产品质量，为地方经济建设服务。
一、认真开展“质量和安全年”活动
为深入开展“质量和安全年”活动，县局成立了领导小组，制定了工作实施方案，以凤质监发[20xx]8号文下发，并结合“食品安全”宣讲、“3.15”活动、食品添加剂专项整治行动，广泛做好“质量和安全年”活动。
二、做好20xx年度企业质量档案工作
20xx年度凤庆县建立企业质量档案的企业共8家。其中，集体企业1家，有限公司企业2家，有限责任公司2家，个体户3家。行业分食品生产企业1家，工业产品企业7家，从业人员800人。建档企业资产合计39080.53万元,工业总产值18241万元，产品销售收入23378.26万元。建档企业中从事质量工作人员共20人，其中，管理人员8人，质量检验人员12人。能进行产品出厂检验的企业有8家。建档企业产品总数为9个，执行国家标准9个，产品实物质量与国际先进水平的比较，有2个水泥产品相当于国际先进水平，同时获得了采用国际标准标志。云南凤庆糖业集团营盘复合肥有限公司，凤庆县习谦水泥有限责任公司的产品生产分别实施iso9000质量体系管理。
三、做好工业产品生产许可证年度审查工作
完成4户企业的生产许可证年度审查，有3个食品生产企业完成了换证、1户企业完成了现场核查，并有11户企业正在换证（取证）中。
四、做好食品添加剂备案。已有25个食品生产加工户进行了备案。
五、其它工作
1、做好质监基层版、食品动态监管、企业质量档案网络的数据更新录入。
2、做好工业产品和食品市场准入相关咨询和服务。
3、做好深入学习和落实科学发展观调查活动。撰写调查报告。
4、做好季度质量分析报告以及质量建档企业分析报告。
结合工作实际特提出下步工作意见。
一、积极宣传贯彻国家质量（食品）工作的方针、政策、法律、法规和规章，贯彻执行上级制定的各项实施办法、细则等规范性文件；认真做好相关企业人员的宣传和培训工作。
二、积极贯彻从源头抓质量的工作方针，加强工业产品生产单位的监督管理，结合辖区的实际情况，制定切实可行的监督管理措施。
三、加强工业产品及食品市场准入的监管，落实相关制度。
四、做好质量分析报告。
五、完成下半年度生产许可证年度审查工作。
六、做好生产许可证取证换证相关事宜。
七、完成国家凤庆县茶叶种植农业标准化示范区和国家凤庆县高优泡核桃种植农业标准化示范区种植项目验收工作。
