师徒结对工作总结(最新6篇)

时间:2011-06-07 04:22:46
染雾
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师徒结对工作总结 篇一

在过去的一段时间里,我有幸参与了师徒结对工作,与一位经验丰富的老师进行了合作。通过这段时间的工作,我不仅学到了许多新知识和技能,还收获了宝贵的人生经验。在这篇文章中,我将总结我与我的师傅的合作经历,以及从中得到的启示和成长。

首先,我要感谢我的师傅对我悉心的指导和支持。他不仅在工作中给予我耐心的解答和指导,还与我分享了他的经验和技巧。每次在工作中遇到困难或挑战时,他总是能够给予我及时的帮助和支持,帮助我克服困难,提高自己的工作能力。通过与他的合作,我不仅提高了专业知识和技能,还学会了如何与他人合作和沟通,这对我的职业发展有着重要的意义。

其次,我要感谢师徒结对工作给我带来的机会和平台。通过与师傅的合作,我有机会接触到更多的工作内容和项目。在这个过程中,我不仅能够学习到新的知识和技能,还能够提高自己的工作能力和综合素质。师徒结对工作不仅是一种培训和学习的机会,更是一种实践和锻炼的机会。通过实际的工作和项目,我能够将学到的理论知识应用到实践中,提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。

最后,我要总结一下我在师徒结对工作中得到的启示和成长。首先,师徒结对工作是一种良好的学习和培训方式。通过与师傅的合作,我能够在实际的工作中学习到更多的知识和技能,提高自己的专业水平。其次,师徒结对工作是一种有益的职业发展方式。通过与师傅的合作,我能够了解到不同的工作内容和项目,提高自己的工作能力和职业素养。最后,师徒结对工作是一种有益的人际交往方式。通过与师傅的合作,我学会了如何与他人合作和沟通,提高自己的团队合作能力和人际交往能力。

总之,师徒结对工作是一种有益的学习和培训方式,通过与师傅的合作,我不仅学到了新知识和技能,还得到了宝贵的人生经验。师徒结对工作不仅对我的职业发展有着重要的意义,更对我的个人成长和人际交往能力有着积极的影响。我将继续努力学习和发展,不断提高自己的工作能力和综合素质,为自己的职业发展铺平道路。

师徒结对工作总结 篇二

在师徒结对工作的过程中,我与我的师傅进行了深入的合作和交流,取得了一定的成果和经验。通过这段时间的工作,我不仅学到了许多新知识和技能,还收获了宝贵的人生经验。在这篇文章中,我将总结我与我的师傅的合作经历,以及从中得到的启示和成长。

首先,我要感谢我的师傅对我悉心的指导和支持。在整个师徒结对工作的过程中,他始终给予我耐心的指导和解答。无论是在工作中遇到的问题,还是在学习中遇到的困难,他总是能够给予我及时的帮助和支持。通过他的指导和帮助,我不仅提高了专业知识和技能,还学会了如何与他人合作和沟通。在与他的合作中,我学到了许多实用的工作技巧和方法,这对我的职业发展有着重要的影响。

其次,我要感谢师徒结对工作给我带来的机会和平台。通过与师傅的合作,我有机会接触到更多的工作内容和项目。在这个过程中,我能够学习到新的知识和技能,提高自己的工作能力和综合素质。师徒结对工作不仅是一种培训和学习的机会,更是一种实践和锻炼的机会。通过实际的工作和项目,我能够将学到的理论知识应用到实践中,提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。

最后,我要总结一下我在师徒结对工作中得到的启示和成长。首先,师徒结对工作是一种良好的学习和培训方式。通过与师傅的合作,我能够在实际的工作中学习到更多的知识和技能,提高自己的专业水平。其次,师徒结对工作是一种有益的职业发展方式。通过与师傅的合作,我能够了解到不同的工作内容和项目,提高自己的工作能力和职业素养。最后,师徒结对工作是一种有益的人际交往方式。通过与师傅的合作,我学会了如何与他人合作和沟通,提高自己的团队合作能力和人际交往能力。

总之,师徒结对工作是一种有益的学习和培训方式,通过与师傅的合作,我不仅学到了新知识和技能,还得到了宝贵的人生经验。师徒结对工作不仅对我的职业发展有着重要的意义,更对我的个人成长和人际交往能力有着积极的影响。我将继续努力学习和发展,不断提高自己的工作能力和综合素质,为自己的职业发展铺平道路。

师徒结对工作总结 篇三

  在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。在项目里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。

  曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了自我。一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

  我是幸运的,拥有如此好的平台,更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。工作中,领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。

  我更是幸运的,在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的工作能力,更学到他们为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善,这些都是数十年生活阅历的积淀。俗话说“水涨船高”,在这样的长江大河里锻炼,想不迅速成长都由不得我。

  工作后,给我印象最深的就是我们的企业文化,一直以来我都认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于人的重要性。“开拓创新,追求卓越”的企业精神,“诚信求实,令行禁止,艰苦奋斗,团结拼搏”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业。

  借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!

师徒结对工作总结 篇四

  通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

  就我个人而言,有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对孩子的感染力就更大。因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或场地的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  我听师傅的课也会有很大收获。最大的特点就是教学有序,特别清晰。老教师的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将体育教学与情感教育结合在一起。

  大家都有体会,认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。对于一名一线的老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一名合格的人民教师。

师徒结对工作总结 篇五

  20xx年3月,我有幸加入新城小学这个大家庭中,学校为了提高新老师的专业素养和教学能力,继续实行了“师徒结对”,新教师与其师父签订了“师徒合约”,以期在教学教研中能够“同伴互助、帮扶共进”。在这一学期的共同学习和探讨中,我发现“师徒结对”是个非常有效的,能够迅速促进新老教师共同成长的平台。在“师徒结对”中,我成为了张慧慧老师、杜燕老师和宋青老师的徒弟,三位老师的教学经验都极其丰富,在她们的指导下,我的教学能力有了很大的提高,下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名新教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在三位老师的要求、指导下,我坚持及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师父请教,与师父共同钻研教材和备课,主动让师父指导教案,虚心接受师父的建议,修改不足,从而更好地吃透教材。我经常从学情出发,和师父交流教案和课型的设计,一起探讨能够为课堂教学所用的资料,因为有师父的监督,在教案的备写上我不敢有丝毫的懈怠,因为有师父的殷殷指导让我不敢对教学有丝毫放松,不敢放松对自己的要求。

  其次,互相听课、评课是“师徒结对”的一种基本活动形式,这也成为了向师父学习的过程中最为直接的一种方式。在“师徒结对”的这一学期中,师父经常听我的常规课,并对我的课中出现的问题给予了中肯的建议,师父不是坐在高处指导我该如何如何做,而是深入到我的课堂,切实从我的教学出发,针对每一个的环节都提出了适合我的教学方式的建议。从师父给我评的课中,反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

  师父听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。同时,几乎每天我都会听至少一节师父的课,三位老师的授课方式各有不同,杜老师丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。在她的课中,时间总是在不知不觉间就流逝了,足见她扎实的教学功底。师父的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动,使我受益匪浅;张老师的讲授细致认真,能够站在学生的角度进行教学设计,让同学们都敢说,想说。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师父之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会。

  经过这学期的“师徒结对”,师父们的为人处事,经验心得,她们的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师父学习,才能不断地提高自身的素质,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,争取在最短的时间内成为一名优秀的青年教师。

师徒结对工作总结 篇六

  短短一年时间的师带徒活动结束了,我很荣幸能够成为其中的一员。

  作为刚从学校毕业来到企业的青年职工,我们渴望有好的环境锻炼成长,渴望有机会能够施展才华、贡献自己的聪明才智。我迫切需要在师傅的指导下,找准人生坐标,确定前进方向,把书本知识与实际工作有机融合,有效地发挥内在的动力和潜能,使自己的技能素质得到迅速提升。

  而“师带徒”活动则是企业保持持续发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以,开展“师带徒”活动,是加快青年职工全面发展,促进青年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。

  师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的方法,也是尊重人才、培养人才的具体体现。通过师带徒活动,既能使老师傅们所拥有的知识和经验能很好的传下来,又能促进员工之间的凝聚力;既能节约培训成本,又能有助于创新;既能避免一般培训带来的“工学矛盾”,又能弥补一般培训脱离实践的不足。同时,通过我们与师傅的交流合作,能够从最大程度上鼓励我们在实践中学习,在实践中磨练,用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培养成操作技术人才。

  总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习的平台,同时,我也要感谢师傅们对我们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们对我们的教诲,也绝不辜负企业领导对我们的关心和期望。

师徒结对工作总结(最新6篇)

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