公司老员工年终总结(精彩6篇)

时间:2019-07-06 04:15:44
染雾
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公司老员工年终总结 篇一

回首过去的一年,对于我来说是丰富而充实的一年。作为公司的老员工,我经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成绩。在这篇年终总结中,我将回顾过去一年的工作,并分享我个人的收获和感悟。

首先,我想谈谈我在工作中取得的成绩。作为一名老员工,我一直以认真负责的态度对待我的工作。我努力完成每一项任务,并时刻保持高效和准确。这使得我能够在工作中取得良好的表现,并得到了公司和同事们的认可。此外,我还积极参与了一些重要的项目,并通过团队合作取得了出色的成绩。我为自己的专业能力和团队精神感到自豪。

其次,我想分享一下我在过去一年中的成长和学习经历。作为一名老员工,我深知自身的不足和需要提升的地方。因此,我不断努力学习和提高自己的技能。我参加了公司组织的培训课程和研讨会,不仅扩展了我的知识面,还提升了我的工作能力。此外,我还积极寻求反馈并与同事们分享经验,从他们的建议和意见中不断改进自己。这一过程让我意识到,学习是一个持续的过程,我将继续保持学习的态度并不断成长。

最后,我想提及在过去一年中遇到的一些挑战和困难。作为老员工,我面临着许多工作上的压力和责任。有时候,我感到压力山大,但我没有气馁或放弃。相反,我学会了如何应对压力和困难,并通过积极的态度和解决问题的能力克服了它们。这些经历让我更加坚强和自信,也让我更好地理解了团队合作和沟通的重要性。

回顾过去一年的工作和经历,我对自己的表现感到满意和自豪。我相信,只要保持积极的心态和持续的努力,我将在未来的工作中取得更大的成就。我期待着新的一年,继续为公司做出贡献,并与同事们共同成长和进步。

公司老员工年终总结 篇二

在过去的一年里,我作为公司的老员工,经历了许多挑战和机遇。这篇年终总结将回顾我在过去一年中的工作经验和收获。

首先,我想强调我在工作中取得的成绩。作为一名老员工,我一直以高度责任感和敬业精神对待我的工作。我努力保持高效和准确,始终以客户满意度为导向。这使得我能够在工作中取得了一些显著的成绩。我与团队合作,在项目中取得了良好的效果,并得到了同事们的赞赏。此外,我还通过参加公司组织的培训和学习课程,不断提升自己的专业知识和技能。这些努力让我感到满意和自豪。

其次,我想分享一下我在过去一年中的成长和学习经历。作为一名老员工,我深知学习和成长的重要性。因此,我不断寻求学习机会,并努力提高自己的能力。我参加了一些专业培训和研讨会,不仅扩展了我的知识面,还提升了我的技能。通过与同事们的交流和合作,我学到了很多新的东西,并不断改进自己的工作方法和流程。这一过程让我更加自信和专业,也让我更好地适应了工作的变化和挑战。

最后,我想提及一些遇到的困难和挑战。作为老员工,我面临着许多工作上的压力和责任。有时候,我会遇到困难和挫折,但我从不气馁或放弃。相反,我学会了如何应对挑战并保持积极的心态。我与同事们合作,寻求解决问题的方法,并不断克服困难。这些经历让我更加坚强和成熟,也让我更好地领悟到了团队合作和自我管理的重要性。

回顾过去一年的工作和经历,我对自己的表现感到满意和自豪。我相信,只要保持积极的心态和持续的努力,我将在未来的工作中取得更大的成就。我期待着新的一年,继续为公司做出贡献,并与同事们共同成长和进步。

公司老员工年终总结 篇三

  一,回顾基本概况

  转眼间10年己经过去在过去的一年里,我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心,认真学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中,认真落实工地材料管理的各项规定,踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查,详细登记,做到了对进出材料的及时跟进,和防控工作,及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。

  二,目前工作现状

  内部管理:本年度按计划地加强人员作风纪律,军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育,保障了部门的稳定性。

  三,自身工作的不足

  1,学习不够,与现代企业的管理要求有差距。作为企业的基层管理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;

  2,抓队伍建设管理力度不够,个人工作是一步一个脚印走过来的,上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队长以来,管理分部各项事务,带领分部全体员工搞好本职工作,为了搞好各项工作,让上级领导放心、满意、认可,理应抓好员工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立本部门的新形象。对一些消极员工,没能及时有效地采取措施,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力。

  四,明年工作计划

  1,加强管理施工现场材料使用情况,监督控制施工材料的浪费现象。

  2,积极增进与各相关部门的沟通和协调,促进部门工作的顺利开展。

  3,在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全。

  3,加强内部管理有计划的组织各类培训,保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。

公司老员工年终总结 篇四

  20xx年的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结:

  (一)务实工作,自我加压

  今年我在万科工地工作,作为一名管理人员,我能够负责任的心态完成领导部署的各项任务。由于工作经验缺乏,我平时注意自我加压,利用时间多看建筑行业知识书籍,多向业务精的同事请教。

  (二)正视不足,以期完美

  “用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:

  (三)工作体会

  今年是我在xx的第一个年头,在基层工作的这一年,我感受颇深:“只有学才知道”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量,模板工程量,轻质隔墙,内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力,也提高我的计算能力。

  “不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自己是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

  (四)工作打算

  总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

  一是想从事预算,因为我对预算很感兴趣,也相信公司给我一次机会,如果给我机会我一定会尽心尽责的完成每一项任务。

  二是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

  岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

公司老员工年终总结 篇五

  今年以来,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,xx部较好地完成了xx年的各项工作任务,现将xx年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

  一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

  一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作能力和具体业务方面

  我的工作岗位是品管部。主要负责每天工应商做好的货我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:

  1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

  2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

  3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

  三、存在的不足

  总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

  一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

  二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

  四、xx年—年工作计划

  —年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对xx年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法

  三是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

公司老员工年终总结 篇六

  时间一晃而过,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有一定收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进行总结:

  我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,因为对家装的热爱使我选择了力虹公司,在没有来力虹工作以前,我是没有家装装修经验的,仅凭对家装的热爱,而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开始,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我经常请教史主管和其他经验丰富的同事,在同事的帮助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这三个月来,业绩虽不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进行了实践,也对力虹的文化、使命有了深刻的共鸣,对家装行业有了初步的认识。

  通过不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对家装市场有了一个初步的认识和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信心,有决心做好,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题,准确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的基础。

  这三个月虽有进步,但是也有不足的地方需改进,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题掌握过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,xx本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要继续学习。

  总结下来,在公司工作的这段时间,接触到了许多事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识,新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

  展望新的工作年度,希望能够再接再厉,同时也需要加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,不断完善自己,当然在工作当中也存在着不足,争取早日改正以往的缺点,总结经验,吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好准备!

公司老员工年终总结(精彩6篇)

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