染雾学生会干事的工作总结 篇一
近一学期的学生会干事工作告一段落，回首这段时间的经历，我深感收获颇丰。在这个学生会大家庭中，我担任了干事的职位，负责协助组织各项活动，并与其他干事密切合作。在这篇总结中，我将回顾我所承担的工作和取得的成绩，同时也反思我在其中的不足之处。
首先，我在组织活动方面展现了较强的组织能力和团队合作精神。例如，我们学生会举办了一次校园文化节，我作为干事之一，负责协调各个部门的工作，并确保活动的顺利进行。我与其他干事紧密合作，分工明确，充分发挥了团队合作的优势。通过我们的共同努力，文化节取得了巨大成功，不仅丰富了同学们的校园生活，也增强了学生会的影响力。
其次，我在沟通与协调方面有所提升。作为干事，我经常需要与学生、老师和校方进行沟通。通过这段时间的工作，我逐渐学会了如何与不同的人进行有效的沟通，并尊重他们的观点和意见。我也学会了倾听他人的建议，并将其融入到工作中。这种沟通与协调的能力让我在与他人合作中更加顺畅，也提高了我的工作效率。
然而，我也意识到了一些不足之处。首先，我在时间管理方面有待改进。由于学生会的工作量较大，我有时会感到时间不够用，导致工作进度不够紧凑。因此，我计划在接下来的学期中加强时间管理的能力，合理安排工作和学习的时间，提高工作效率。其次，我在处理突发事件时有时会显得慌乱。在这方面，我需要更加冷静地思考和应对，提高处理紧急情况的能力。
总之，作为学生会干事的一员，我在这段时间的工作中获得了许多宝贵的经验和技能。通过组织活动、沟通协调以及团队合作，我不仅提高了自己的能力，也为学生会做出了一些贡献。然而，我也意识到自己的不足之处，将会在未来的学生会工作中不断改进和提升自己，为学生会的发展贡献更多。
学生会干事的工作总结 篇二
时光荏苒，一个学期的学生会干事工作已经结束。回顾这段时间的工作经历，我深感收获颇多。作为学生会的一员，我既有幸参与了许多活动的策划与组织，也面临了一些挑战和困难。通过这篇总结，我将分享我在工作中的体会和成长。
首先，我在组织活动方面有了明显的进步。我参与了学生会组织的一次校园文化节，负责协助组织工作。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。我与其他干事紧密协作，分工明确，充分发挥了各自的优势。通过我们的共同努力，文化节顺利进行，为同学们带来了丰富多彩的校园生活。这次经历让我更加深刻地认识到了团队合作的力量。
其次，我在沟通与协调方面取得了一些进步。作为干事，我经常需要与学生、老师和校方进行沟通。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，并尊重他们的观点。我也学会了如何与不同的人建立良好的沟通关系，提高工作的效率。这种沟通与协调的能力让我在与他人合作中更加顺畅，也提升了我的个人能力。
然而，我也意识到了一些需要改进的地方。首先，我在时间管理方面有待提高。学生会的工作量较大，有时候我会感到时间不够充裕，导致有些工作无法及时完成。因此，我计划在接下来的学期中加强时间管理的能力，合理安排工作和学习的时间，提高工作效率。其次，我在处理突发事件时有时会感到慌乱。在这方面，我需要更加冷静地思考和应对，提高处理紧急情况的能力。
总之，作为学生会干事的一员，我在这段时间的工作中获得了许多宝贵的经验和技能。通过组织活动、沟通协调以及团队合作，我不仅提高了自己的能力，也为学生会做出了一些贡献。然而，我也意识到自己的不足之处，将会在未来的学生会工作中不断改进和提升自己，为学生会的发展贡献更多。
学生会干事的工作总结 篇三
总结从最开始说起。
面试学生会的时候，带着期待，期待在这看到一个井然有序、高效率、重合作、办实事、齐心协力的组织，期待在这学到经验和知识，期待在这有真正一起奋斗的知心伙伴，后来，我发现我一直找不到一种归属，也找不到我想要的期待。
我必须实话说，面试学院学生会是之后校会面试的练兵场，也是一个我进组织的保障，我并没有多大的信心进入校会，我之前理解的校会，比真实中的更难进，人才更优秀，办事更严谨，能力更强。但后来在校会面试的时候我非常有信心，这份信心是院会里两个学姐给我的，非常感谢她们，那超过半个小时的通话真的让我很难忘，也受益匪浅。我知道了自己在别人眼中的那种姿态是如何的，也知道谦虚、责任与脚踏实地是怎样的重要。
写这篇总结我得一直告诉自己要说实话，在进入校会之后，退出院会的想法就开始萌生，因为我自己清楚，一个人，没有办法将心思同时投入到两个部门上，如果想要做得好的话，这是我高中的社团经验给我的，贪心只会赔了夫人又折兵。虽然这种退部的心在后来的日子里越来越强，但我依旧坚持，只是因为两位师姐说过的话，一份责任。同样是部门，为什么我选择校会而想要退出院会，不关乎利益，而是我在院会找不到归属感，找不到快乐，并且，似乎也找不到我想要的锻炼学习和那种让我倾心的团队合作。
我常想，对于我们读软件的学生来说，学习不是更加重要么。如果一个社团或者组织，让你反而学到了懒散和世俗，我们又为何不把这些浪费掉的时间利用在学习上呢，如果你说在学生会能得到锻炼，那我想说，一次兼职或许能让你学习到更多的东西，如果你留意钱之外的东西的话。其实，应该说很多人是无奈的，想要离开却不敢离开，被责任牵绊着，想要努力却又不知有什么可以让你去创造和实现的。
写到后面了，我想说说我进入院会的第一个感受，失落。在三百个新生中，将近三分之一是学生会的干事，臃肿的人员设置，无规模无组织无影响力的小型活动，让我难把心思留在这，因为你不做，总有人会做，学生会少了谁，都一样可以顺利工作着。很多人都把学生会当做第二战场，把心思都放在了其他，或许就跟这不重视人才的部门和人员设置有关，组一群玩伴，聚一聚玩一玩，一个学期就结束了。这么多个部门，有密切联系的有几个，有合作的又有几个，部门都搞自己的活动，又何必设置那么多部门，办那么多质量不高的活动。我想那种每个部门都在为同一个活动出谋划策齐心协力的那种感觉应该是极好的。
总结里如果写建议的话，我的建议就是精兵简政。我喜欢高效率的工作，如果赛跑计时可以让一个人用一个秒表记录全部的话，又何必每个运动员配置一个计时员手拿秒表分开计时，麻烦反倒不准确。其实每个人都是优秀的，学长学姐非常有想法有能力，或许他们也无奈，不知怎样去改变干事的工作状态。希望未来的学生会不再把每个人都当做摆设，真正让每个人发挥所长，共同把学生会发展好。
牢骚也就发这么多了，小生想法，或有不当之处，望请谅解。
学生会干事的工作总结 篇四
随着光阴的方式，不知不觉中大一已靠近了尾声，往事悠悠，对付那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起本身梦想，畅想将来，激扬我们的芳华！曩昔的一段光阴，在学院团委的指导下，在团总支先生和院学生会的具体指导下，我认真贯彻办事同学，熬炼自我的宗旨，环抱本部的工作中心，积极开展运动，并取得了优越的造诣。回首这段光阴的工作和学习，从成熟到不成熟，从充溢激情到持重岑寂，我发展了许多也学到了许多。
作为一个集团，我身在此中，明白了团队互助的紧张性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦弗成能只由一根柱子建成，而一个优秀的集团弗成能靠片面的尽力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行互助，相互共同的去完成，这对我来说也是一个很大的劳绩。工作期间，我与同事一起互助，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的提高，而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。如今，我想，我们已经可以很有默契地共事，很纯熟地做好手头的部门工作了！
回想观来，我们的工作就从霉畚会议开始。在团总支、在实践部，我们全体干事和部长不光是同事照样情感深厚的好朋友，人人在这里相互赞助，配合学习，连合一致的完成上级分配下来的任务。在霉畚的例会上，我们都能深切地体会到我们部门的会议，不会有素来会议涌现的古板僵硬，取而代之的是人人各述己见，是活跃。部长除了就我们近来工作的表现提出本身的看法和观法外，也会同我们讨论往后工作的措施等，有时，更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低，相反，会议的内容十分富厚，我们从中获得的也毫不会少于任何所谓的严肃的会议！
对付一个部门的成长而言，实际上便是每一个个人的成长，而成长必要总结和激情，短期的激情维持必要欢快向上的氛围，而耐久的激情维持则必要让每一个人在此中切实感到到有所进步，支付后有劳绩。而人人在一起，原来便是一种贵重的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。
一路走来，阳光与风雨共存，支付也继续有了回报，我们将继承尽力，继续完善自我，继续增强部门扶植，把工作做得出色，为学院和学生会作出更多的供献！相信，在团总支先生的指导和学生会的赞助下以及我们的尽力下，我手放学期的工作将会更上一个台阶！
学生会干事的工作总结 篇五
光阴荏苒，转眼间大学的第一学期已经过去，新的一个学期即将开始。去年，我有幸加入了软件学院学生会组织部，虽然现在回想起当初紧张而严肃的面试场景，心里仍有些忐忑不安。但在组织部这个有爱的大家庭里，我度过了一个充实而欢乐的学期。
在这个学期中，我们部门的主要活动有：协办院运动会、策划与举办院运动会中的趣味运动会、组织团干培训等等。
院运动会之前，部长让我们每人上交一份关于趣味运动会的策划案。因为从未做过类似工作，没有经验，思考了很久才想出了“小手拉大手”与“衣衣不舍”的提案。但最终因提案的创意与趣味性不够，未能成为最终比赛项目，有些遗憾。除了创意本身的.问题，在上交提案的过程中，对一些细节问题的处理上我也做的不够好，比如未能注意文档格式、随意给文档命名等等。格式之事虽小，但一份注重细节的文档，既能使之更加美观，也能为他人的阅读带来方便，给他人留下好印象。
这第一次提案经历，给我留下了很深的印象。也充分暴露了我的不足之处。在以后的工作中，我将会在这些方面更加努力，希望能提高自身在提出创意这一方面的能力，并且更加注重细节，使之成为自身的良好习惯。
在举办院运动会期间，因为运动会正好与我在其他部门的工作产生了时间上的冲突，使我未能全身心的投入到组织部的工作中，辜负了部长与小伙伴们对我的信任。虽然大家都对我表示了充分的理解，但错过了此次参与举办趣味运动会，与小伙伴们共同工作的机会，我仍旧因此感到十分的遗憾与愧疚。在即将到来的新学期中，我将更加积极的投入组织部的工作中。在学生会中更好的工作，更好的服务各位同学。
一学期的时间很快就过去了。通过日常的聚餐、每一场活动的举办、内部联欢节目的筹备等，我们新一届的干事们已经打成一片。部长与干事们和谐融洽的相处让我感受到组织部是一个有爱的大家庭。同时，我也看到了自身的不足和小伙伴们身上的闪光点。我将努力向他们学习，提高自己，改正不足。并将本学期积累的经验运用到日后的工作中，力争日后能够更加出色的完成工作！
学生会干事的工作总结 篇六
我是ｘｘ学校的一名大一新生，总觉得时间过得太快，眨眼间一学期结束了。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我，懵懵懂懂，但追求进步，渴望锻炼。最终选择了凯文学院信息学院学生委员会女生部，开始了我的新的大学生活。接下来经历了将近一个年的学生会工作，作为一名女生部的干事，我有很多体会，总结如下：
第一：从学生会的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触文秘这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的。（我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话："干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。"）
有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：文章写作，文字处理，工作计划与工作安排、总结等。因为经常有晚会等活动，现在我对学校几个活动场地已经比较熟悉，对晚会的流程心里也比较清楚，也可以应付较平常的晚会的策划、工作和总结要求，也曾经负责过理工系十佳歌手大赛决赛的各项文字工作，我部门有许多在写作和文字处理方面较为突出的同学，在交流中我也学会了很多东西，。半年下来，已经让我觉得学生会工作不妄此行了
第二：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。刚加入女生部部的时候我部门的部长是ｘｘｘ，在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过我的一句话："记得要把自己该做的事情做好。"每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。
每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙，也许主席那里事情比较多，而干事们就应该给与相应的体谅，即主动并且积极的完成自己部门的任务。反过来也一样，部长也应该协调体谅干事们，作到多交流多体谅，吩咐事情清晰，也希望可以更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务，不至于做无用功。在学生会体系中形成很好的交流，对部门的衔接、工作的开展更加有利。
第三：从学生会具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说，组织工作主要由几位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得，正因为需要临时的通知，有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我们应该主动与部长沟通，自我组织，自我完成，也希望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们，以便于我们自行安排时间完成，如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们，心里有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，更需要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，也要给在这方面较差的干事学习的机会，我也明白有的时候虽然很难，但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。
每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。
