毕业班教学工作总结 篇一
今年是我作为毕业班班主任的第三个年头,回顾这一年的教学工作,我深感责任重大,也深感收获满满。在这一年里,我经历了许多困难和挑战,但也经历了许多成功和成长。以下是我对这一年毕业班教学工作的总结。
首先,我要感谢我的同事们。作为班主任,我与各科教师密切合作,共同制定教学计划和教学目标。他们的专业知识和教学经验为我提供了很大的帮助和支持。我们相互交流、互相学习,共同进步。同时,我也要感谢学校领导对我工作的信任和支持,他们的关心和鼓励让我更有动力去做好毕业班的教学工作。
其次,我要感谢我的学生们。他们是我教学工作的中心,他们的进步和成长是我最大的骄傲。在这一年里,我通过多种教学方法和策略,激发学生的学习兴趣,培养他们的学习能力和解决问题的能力。在期末考试中,学生们的成绩有了明显的提高,我为他们感到骄傲和自豪。
然而,这一年也存在一些问题和不足之处。首先,我发现学生们在面对压力时,缺乏应对的能力。他们往往过于焦虑和紧张,影响了他们的学习效果。因此,我将在接下来的工作中,加强对学生的心理辅导,帮助他们更好地面对考试和挑战。
其次,我发现学生们的自主学习能力还有待提高。他们对于学习的依赖性较高,缺乏独立思考和解决问题的能力。因此,我将在教学中注重培养学生的自主学习能力,鼓励他们主动思考和探索,培养他们的创新精神和团队合作能力。
总的来说,我对这一年毕业班的教学工作感到满意,但也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。我将继续努力,不断学习和进步,为学生们提供更好的教育和指导。
毕业班教学工作总结 篇二
回首过去一年的毕业班教学工作,我深感酸甜苦辣交织其中。在这一年里,我经历了许多挑战和困难,但也收获了许多成功和成长。以下是我对这一年毕业班教学工作的总结。
首先,我要感谢我的学生们。他们是我教学工作的对象,也是我最大的骄傲。在这一年里,我注重培养学生的学习兴趣和学习动力,通过激发他们的好奇心和探索欲,让他们积极主动地参与到学习中。在班级活动和课堂教学中,学生们表现出了很高的积极性和主动性,他们的进步和成长让我感到非常欣慰。
其次,我要感谢我的同事们。他们是我教学工作的伙伴,也是我学习和成长的榜样。在这一年里,我们共同探讨教学方法和策略,相互交流经验,互相帮助和支持。他们的专业知识和教学经验为我提供了很多启发和借鉴,让我更好地开展毕业班教学工作。
然而,这一年也存在一些问题和不足之处。首先,我发现学生们的学习压力很大,他们普遍存在睡眠不足和精神紧张的问题。因此,我将在接下来的工作中,加强对学生的心理辅导,帮助他们更好地调节情绪,保持良好的学习状态。
其次,我发现学生们的自主学习能力还有待提高。他们往往依赖老师的指导和安排,缺乏主动学习和自主思考的能力。因此,我将在教学中注重培养学生的自主学习能力,鼓励他们独立思考和解决问题,培养他们的创新意识和实践能力。
总的来说,这一年的毕业班教学工作充满了挑战和机遇。我将继续努力,不断学习和进步,为学生们提供更好的教育和指导,帮助他们顺利完成学业,迎接新的人生阶段。
毕业班教学工作总结 篇三
毕业班教学工作总结
一、近三年中考取得成绩及备考主要做法
近三年来,在上级领导的正确领导下,在学校领导班子的精心指导下,全体师生奋力拚搏,九年毕业班取得了较好的成绩。
20xx年中考,报考人数579人,普通高中生源输送237人,中职生源输送342人,共579人,完成率100%,其中考上普宁二中6人、华侨中学15人。全市五千名内,我校有33人。
20xx年中考,报考人数707人,放榜录取604人,录取率高达85.3%,其中考上普宁二中10人、华侨中学19人。全市五千名内,我校有34人,一万名内98人。
20xx年中考,城报考人数607人,放榜录取539人,录取率高达88.6%,其中考上普宁二中13人、华侨中学16人。全市五千名内,我校有32人,一万名内101人。
教学质量一年比一年提高,中考成绩一年比一年进步。
下面是我校中考备考的主要做法:
(一)全校性备考
①强化轮教互听制度。要求教师每学期听课不少于16节。组织优质课示范教学,为教师进行课堂教学改革提供学习、参考模式、有效推动教学改革。
②强化“反思”制度。要求教师教完一节课、学生考完一次试或开展一次活动,教师都要做好反思记录,积累教学材料,也便于及时调整、总结。
③强化集体备课制度。每周的星期三第七节作为各备课集体备课的时间,备课组长主持,总结近期教学情况,布置下周教学工作。根据杜朗口经验,撰写集体教案,帮助教师转轨,利于创新。
④采取分层教育、精讲多练多检查的.方法。课堂上教师根据不同层次学生讲不同难度的题型,布置不同难度的习题,使不同层次的学生都学有所得。利用课余时间培优转差,全面提高学生的成绩。
20xx年七八年素质测评、中考5000名内和10000名内优秀生都有新的突破。
(二)九年级备考
①充分利用时间,加强实质演练。在九年第一学期,提前授完课程并提前授第二学期至少两个单元的课程;第二学期授完课程后,加强实质演练,进行4次练兵。严格按中考要求规范安排,七八年教师参与监考,采用兄弟学校高素质试题,强化训练。
②增强班科任、学生的沟通疏导。多场次召开班主任、科任、学生代表会议,交流信息,疏导压力、动力。营造良好的学习氛围,挖掘学生潜能,充分调动学生以积极的心态备战中考。
③及时调整教学对策。召开多场次的分析会、研讨会,分析存在问题。搜集中考信息,研究命题趋势,重视尖子生提高同时更注重后进生的转化,不断夯实学生基础。加强各类资源筛选与利用,提高训练效益。
④增加投入,营造舒适环境。近三年投入环境建设20多万元,提升、优化教学设备6万多元。
⑤强化奖罚措施。修改中考奖励措施,奖励先进,鼓励后进,落实学困生的奖励、引导、帮扶措施。
二、存在问题
1、个别学科教材版本变更,科任教师备考难度增大。个别教师过分夸大备考难度而忽视主观能动性。
2、学生来源差,优秀生流失较多。学困生较多,及格率偏低。按照我们现有的学生条件,要取得中考好成绩,困难仍然不小。
3、个别学生厌学情绪严重,存在着一种新的读书无用论的思想,表现在上课打瞌睡、作业不完成、考试不认真对待等现象。做好学生的心理辅导,任务繁重。
三、下阶段工作打算
1、加大备考资金的投入,提高教师的经济待遇,适当增加中考备考复习阶段的课时补贴或工作津贴。要充分提高教师的积极性,发挥教师的聪明才智和奉献拼搏精神。
2、支持鼓励毕业班教师做好中考备考工作,切实解决教师学生备考复习所需的信息、资料问题。
3、勤与教师交流谈心,了解他们生活中的苦恼,并尽可能与其分担和帮助解决问题,构建和谐集体,营造和谐氛围。
4、校长、分管副校长及副主任深入一线,抓中考备考,
及时为中考备考工作服务。