染雾行政部助理月度工作总结 篇一
在过去一个月里，作为行政部助理，我积极参与并完成了许多重要的工作任务。以下是我对这些工作的总结和反思。
首先，我成功地协助行政经理处理了各种日常事务，包括安排会议、处理文件和资料等。通过高效地组织和安排，我确保了每个任务都按时完成，并且保持了高质量的工作效果。我也学会了更好地与同事沟通合作，确保他们对我的工作进展有清晰的了解，并及时解决他们的问题和需求。
其次，我在办公室设备维护和采购方面发挥了重要作用。我及时处理了各种办公设备的故障报修，并与供应商保持密切联系，确保故障能够及时修复。同时，我也负责采购办公用品和设备，以确保办公室的正常运转。通过与供应商的有效协商，我成功地降低了采购成本，并提高了采购效率。
此外，我还参与了行政部门的一些重要项目。例如，我负责策划和组织了一个员工培训活动，帮助公司员工提升他们的技能和知识水平。通过与培训机构的合作，我成功地组织了一系列专业培训课程，并得到了员工们的积极反馈和认可。这不仅提高了员工的工作效率，也增加了他们的工作满意度。
在这个月的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候由于工作任务紧急而繁重，我需要在有限的时间内完成多项任务。在这种情况下，我学会了更好地组织时间和优先处理任务，以确保工作的高效完成。另外，有时候我需要与不同部门的人员合作，这要求我具备良好的沟通和协作能力。通过与同事的积极沟通和合作，我成功地克服了这些困难，并取得了良好的工作效果。
总的来说，我认为在这个月的工作中，我取得了一些显著的进展和成就。通过努力工作和不断学习，我提高了自己的工作能力和专业知识，并为公司的发展做出了积极贡献。我将继续保持高度的工作热情和责任心，为行政部门的工作做出更大的贡献。
行政部助理月度工作总结 篇二
在过去的这个月里，我作为行政部助理，积极参与了各项工作，并取得了一些重要的成绩。以下是我对这些工作的总结和反思。
首先，我在日常行政事务处理方面表现出色。我及时处理各类文件和资料，并妥善安排会议和行程。通过高效的时间管理和组织能力，我确保了所有任务都按时完成，并且取得了令人满意的工作效果。同时，我也与同事保持了良好的沟通和协作，以确保他们对我的工作进展有清晰的了解，并及时解决了他们的问题和需求。
其次，我在办公设备维护和采购方面发挥了重要作用。我及时处理了各种设备的故障报修，并与供应商保持密切联系，确保故障能够及时修复。同时，我也负责采购办公用品和设备，以保持办公室的正常运转。通过与供应商的合作，我成功地降低了采购成本，并提高了采购效率。
此外，我还参与了一些重要的行政项目。例如，我负责组织了一个员工培训活动，帮助公司员工提升他们的技能和知识水平。通过与培训机构的合作，我成功地组织了一系列专业培训课程，并得到了员工们的积极反馈和认可。这不仅提高了员工的工作效率，也增加了他们的工作满意度。
在这个月的工作中，我也面临了一些挑战和困难。例如，有时候由于工作任务紧急而繁重，我需要在有限的时间内完成多项任务。在这种情况下，我学会了更好地组织时间和优先处理任务，以确保工作的高效完成。另外，有时候我需要与不同部门的人员合作，这要求我具备良好的沟通和协作能力。通过与同事的积极沟通和合作，我克服了这些困难，并取得了良好的工作效果。
总的来说，这个月的工作对我来说是充实而有意义的。通过不断努力和学习，我提高了自己的工作能力和专业知识，并为公司的发展做出了积极贡献。我将继续保持高度的工作热情和责任心，为行政部门的工作做出更大的贡献。
行政部助理月度工作总结 篇三
行政部助理月度工作总结
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的`文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
