染雾学生会学术部九月份工作总结 篇一
九月份是新学期的开始，学生会学术部在这个月积极投入工作，为全校师生提供了丰富多彩的学术活动。通过组织讲座、研讨会和学术竞赛等形式，我们努力促进了学术氛围的营造，提高了同学们的学术素养。
首先，我们组织了一系列的学术讲座。为了满足同学们不同学科领域的需求，我们邀请了多位专家学者，从各个学科角度为同学们传授知识。其中，化学学术讲座吸引了众多化学爱好者的参与，他们在讲座中学到了最新的科研成果和实验技巧。同时，我们还邀请了心理学家来给同学们讲解心理健康的重要性，提醒他们在学习和生活中保持良好的心态。
其次，我们积极组织了学术研讨会。通过研讨会，我们为同学们提供了一个交流学术研究成果和经验的平台。在这个月的研讨会中，同学们分享了各自的研究课题和心得体会，互相学习和启发。这不仅培养了同学们的学术兴趣，还提高了他们的研究能力和表达能力。
另外，我们还组织了学术竞赛。这些竞赛包括英语演讲比赛、数学建模比赛和科技创新大赛等。通过这些比赛，我们鼓励同学们积极参与学术活动，锻炼他们的综合能力和团队协作精神。参赛同学们积极备战，展现了自己的才华和实力。
此外，我们还加强了与其他学术部门的合作。通过与其他学术部门的合作，我们共同举办了一系列的学术活动，扩大了学术部的影响力和覆盖面。我们还与学校的教师合作，邀请他们参与我们的学术活动，为同学们提供更专业的指导和支持。
总之，九月份是学生会学术部取得成果的一个月。通过我们的努力，同学们在学术方面得到了更多的关注和支持。我们将继续努力，为同学们提供更多优质的学术活动，促进学术交流和学术成长。相信在我们的共同努力下，学术部会越来越好。
学生会学术部九月份工作总结 篇三
九月，是个新的开始，新的出发点。在这个忙碌的季节里，我们部门顺利开展了各项工作。以下是我们的工作总结：
一， 我们一如既往地收集各班的班级日志，了解管院各班的学风建设情况。
二， 我们进行了各班的考勤工作，了解各班的出勤情况。通过以点名等方式了解到管院各班出勤率比较高
三， 我们为同学们传达教务老师的各种信息，并收集了补办学生证以及转专业同学的信息收集工作
四， 此外，我们学术部还和其他兄弟部门完成了迎新工作。以及通过扫楼和摆摊的形式，进行学术部的招新。
在整个招新的过程中，我们遇到了很多问题，但是通过总结分析，我们得出结论，工作中要加倍细心和耐心，才能把工作做得更好。通过面试的新干事，为我们部门注入了新的血液，希望我们能继续服务于学生会，继往开来。
学生会学术部九月份工作总结 篇四
一、部门内部建设
学术部工作在--月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发现以下几个问题：
1、制度建设不完善
虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的.考核和部门的纪律性
2、分工不明确
10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件
事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。
二、部门活动建设
1、学术新星院辩论赛
(1)、成功之处：
赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。
把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。
(2)、不足之处：
辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。
2、学术新星中英文演讲比赛
目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。
3、学院院辩论队招新
目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。
4、校学术节
目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。
同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。
三、总结
十月就要过去了，在这一个月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之，学术部还将继续努力。
