染雾篇一：护士年度考核表个人工作总结
作为一名护士，我非常重视每一年的年度考核，这是我评估自己工作表现的机会，同时也是提升自己的动力。在过去的一年里，我充分发挥自己的专业知识和技能，积极参与团队合作，努力提供优质的护理服务，同时也不断学习和成长。以下是我对自己工作的总结和反思。
首先，我在过去一年中始终保持着积极的工作态度和良好的职业道德。我深知作为一名护士，我们的工作需要高度的责任感和耐心。我时刻保持着对患者的关注和关心，为他们提供温暖和安全的环境。尽管工作中遇到了各种挑战和困难，但我始终保持乐观的心态，以积极的态度面对。我相信这种积极的态度不仅能够帮助我克服困难，还能够给患者带来希望和安慰。
其次，我注重不断学习和提升自己的专业能力。在过去的一年里，我参加了多个专业培训和学习班，通过学习不断更新我的专业知识和技能。我还积极参与临床研究和学术交流，与同行们分享经验和心得。这不仅提高了我的护理水平，也为我提供了更多的职业发展机会。
另外，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同为患者提供优质的护理服务。在过去的一年里，我积极参与团队会议和讨论，与同事们分享经验和思路，共同解决工作中遇到的问题。在团队合作中，我始终保持着良好的沟通和协作能力，尊重和理解他人的意见，共同为患者提供最好的护理服务。
最后，我对自己的工作进行了总结和反思，发现了自己的不足之处并制定了改进计划。我意识到自己在某些方面还需要提高，比如更好地应对紧急情况和处理复杂病例。我将积极寻求培训和学习机会，不断提升自己的能力和水平。
总之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我充分发挥了自己的专业优势，积极参与团队合作，提供了优质的护理服务。我将继续努力，不断学习和成长，为患者提供更好的护理服务。
篇二：护士年度考核表个人工作总结
作为一名护士，我非常重视每一年的年度考核，这是我评估自己工作表现的机会，也是提升自己的动力。在过去的一年里，我充分发挥自己的专业知识和技能，积极参与团队合作，努力提供优质的护理服务，同时也不断学习和成长。以下是我对自己工作的总结和反思。
首先，我认真履行了自己的职责和义务。作为一名护士，我时刻保持着对患者生命的尊重和敬畏之心，不断提醒自己要把患者的健康放在第一位。我严格遵守护理规范和操作流程，确保工作的安全和有效。我注重细节，保持仔细、细致的工作态度，力求为每一位患者提供最好的护理服务。
其次，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同为患者提供优质的护理服务。在过去的一年里，我积极参与团队会议和讨论，与同事们分享经验和思路，共同解决工作中遇到的问题。在团队合作中，我始终保持着良好的沟通和协作能力，尊重和理解他人的意见，共同为患者提供最好的护理服务。
另外，我注重与患者及其家属的沟通和关系建立。我始终保持着耐心和温暖的态度，倾听患者的需求和关注，与其家属建立信任和良好的关系。我努力解答他们的疑问和困惑，给予他们力所能及的帮助。我相信良好的沟通和关系建立对患者的康复和健康至关重要。
最后，我对自己的工作进行了总结和反思，发现了自己的不足之处并制定了改进计划。我意识到自己在某些方面还需要提高，比如更好地应对工作压力和处理紧急情况。我将积极寻求培训和学习机会，不断提升自己的能力和水平。
总之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我充分发挥了自己的专业优势，积极参与团队合作，提供了优质的护理服务。我将继续努力，不断学习和成长，为患者提供更好的护理服务。
护士年度考核表个人工作总结 篇三
护士年度考核表个人工作总结
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规
两次参加学习
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的.要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
