染雾医院体检科长年终工作总结 篇一
今年是我担任医院体检科长的第三年。在过去的一年里，我与我的团队一起取得了许多令人骄傲的成绩。在这篇年终工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，为明年的工作制定目标。
首先，我想介绍一下我们的工作成果。在过去的一年里，我们成功地完成了每月的体检任务，并且没有出现任何重大事故或差错。我们的工作质量得到了患者和医院领导的高度评价。此外，我们还成功地引进了一些先进的体检设备，提高了体检效率和准确性。我们还与其他科室合作，开展了一些健康宣教活动，提高了患者对健康的认识。
其次，我要感谢我的团队成员。他们都是非常敬业和专业的医务人员，在面对工作压力和困难时表现出色。我们相互支持，共同努力，才能取得如此出色的成绩。我也要感谢医院领导的信任和支持，他们为我们提供了良好的工作环境和条件。
然而，在过去的一年里，我们也遇到了一些挑战和问题。首先是人员流动性较大，新员工的培训和适应需要一定的时间。其次是一些设备的维护和更新问题，我们需要加强与设备供应商的合作，确保设备的正常运行。另外，我们在体检结果的报告和解释方面还需要进一步改进，以提高患者的满意度。
针对上述问题，我们已经制定了一些解决方案。首先，我们会加强对新员工的培训，提高他们的专业素养和工作效率。其次，我们将与设备供应商保持密切合作，及时解决设备故障和维护问题。最后，我们会加强与其他科室的合作，改进体检结果的报告和解释，以提高患者的满意度。我们相信，通过这些努力，明年我们会取得更好的工作成绩。
总而言之，过去一年是充满挑战和机遇的一年。在医院体检科长的带领下，我们团队取得了一系列令人骄傲的成绩。我们将总结经验和教训，制定新的目标，为明年的工作做好准备。我们相信，在团队的努力下，我们能够更好地为患者提供优质的体检服务。
医院体检科长年终工作总结 篇二
回首过去一年的工作，我作为医院体检科长，深感责任重大。在这篇年终工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并对明年的工作提出展望。
首先，回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩。我们按时完成了体检任务，提高了体检效率和准确性。我们也积极开展健康宣教活动，提高了患者对健康的认识。此外，我们还引进了一些先进的体检设备，提升了科室的整体水平。这些成绩离不开团队成员的辛勤付出和医院领导的支持。
然而，在工作中我们也遇到了一些问题。首先是人员流动性较大，新员工的培训和适应需要一定的时间。其次是一些设备的维护和更新问题，需要加强与设备供应商的合作。另外，我们在体检结果的报告和解释方面还需要进一步改进，以提高患者的满意度。
针对上述问题，我们已经采取了一系列措施。首先，我们加强了对新员工的培训，提高了他们的工作效率和专业水平。其次，我们与设备供应商保持密切合作，及时解决设备故障和维护问题。最后，我们加强了与其他科室的合作，改进了体检结果的报告和解释，提高了患者的满意度。
展望明年的工作，我们将继续努力。首先，我们将继续加强团队建设，提高团队成员的专业素养和团队合作能力。其次，我们将进一步引进先进的体检设备，提高体检效率和准确性。最后，我们将加强与其他科室的合作，改进体检结果的报告和解释，提高患者的满意度。
总而言之，过去一年是充满挑战和机遇的一年。在医院体检科长的带领下，我们团队取得了一定的成绩。我们将总结经验和教训，努力解决问题，为明年的工作做好准备。我们相信，通过团队的努力和医院的支持，我们能够取得更好的工作成绩，为患者提供更优质的体检服务。
医院体检科长年终工作总结 篇三
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。中国教育语文网
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、2005年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与
2、顺利完成了科室搬迁。2005年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
五、存在问题。尽管在2005年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在2006年的工作中将努力改进。
