生日会活动总结(优质6篇)

时间:2012-04-02 02:42:35
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

生日会活动总结 篇一

在这个美好的季节里,我们举办了一场难忘的生日会活动。这是一个让大家欢聚一堂,共同庆祝生日的机会,也是一个展示我们团队凝聚力和团队合作精神的时刻。通过这次活动,我们不仅度过了愉快的时光,还加深了彼此之间的了解和友谊。

首先,我想谈谈我们的筹备工作。为了确保生日会的顺利进行,我们提前进行了详细的计划和准备。我们组织了一个筹备小组,负责场地的选定、食物和饮料的准备、活动节目的策划等等。每个人都充分发挥自己的专长,共同协作,确保一切都准备得井井有条。这个过程中,我们不仅展示了团队的组织能力,还培养了团队成员之间的沟通和合作能力。

接下来,我想说说我们的活动内容。我们为生日会准备了丰富多彩的节目。首先,我们安排了一个生日蛋糕切割仪式,让寿星们一起吹蜡烛、许愿,并分享生日蛋糕。这个环节让大家感受到了温馨和快乐。接着,我们还准备了一些有趣的小游戏,如猜谜语、唱歌比赛等,让大家可以积极参与和互动。此外,我们还邀请了一位专业的音乐家来表演,为大家带来了一场精彩的音乐会。通过这些活动,我们不仅增进了团队成员之间的友谊,还提升了团队的凝聚力和向心力。

最后,我想说说我们的反思和收获。通过这次生日会活动,我们不仅度过了一个愉快的时光,还学到了许多有价值的东西。我们明白了团队协作的重要性,只有大家一起努力,才能取得更好的成果。我们也认识到了自己的不足之处,例如沟通不畅、组织能力有待提高等等。在今后的工作中,我们会更加注重团队合作,积极改进自己的不足之处,以提升整个团队的发展。

总之,这次生日会活动是一次非常成功的尝试。通过这次活动,我们不仅度过了愉快的时光,还增进了团队成员之间的友谊和合作精神。我们相信,在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加积极的态度,迎接更多挑战,创造更好的成绩。

生日会活动总结 篇二

这个周末,我们举办了一场难忘的生日会活动。这是一个让我们团队成员欢聚一堂,共同庆祝生日的机会,也是一个展示我们团队凝聚力和团队合作精神的时刻。通过这次活动,我们不仅度过了愉快的时光,还加深了彼此之间的了解和友谊。

首先,我想谈谈我们的筹备工作。为了确保生日会的顺利进行,我们提前进行了详细的计划和准备。我们组织了一个筹备小组,负责场地的选定、食物和饮料的准备、活动节目的策划等等。每个人都充分发挥自己的专长,共同协作,确保一切都准备得井井有条。这个过程中,我们不仅展示了团队的组织能力,还培养了团队成员之间的沟通和合作能力。

接下来,我想说说我们的活动内容。我们为生日会准备了丰富多彩的节目。首先,我们安排了一个生日蛋糕切割仪式,让寿星们一起吹蜡烛、许愿,并分享生日蛋糕。这个环节让大家感受到了温馨和快乐。接着,我们还准备了一些有趣的小游戏,如猜谜语、唱歌比赛等,让大家可以积极参与和互动。此外,我们还邀请了一位专业的音乐家来表演,为大家带来了一场精彩的音乐会。通过这些活动,我们不仅增进了团队成员之间的友谊,还提升了团队的凝聚力和向心力。

最后,我想说说我们的反思和收获。通过这次生日会活动,我们不仅度过了一个愉快的时光,还学到了许多有价值的东西。我们明白了团队协作的重要性,只有大家一起努力,才能取得更好的成果。我们也认识到了自己的不足之处,例如沟通不畅、组织能力有待提高等等。在今后的工作中,我们会更加注重团队合作,积极改进自己的不足之处,以提升整个团队的发展。

总之,这次生日会活动是一次非常成功的尝试。通过这次活动,我们不仅度过了愉快的时光,还增进了团队成员之间的友谊和合作精神。我们相信,在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加积极的态度,迎接更多挑战,创造更好的成绩。

生日会活动总结 篇三

  20xx年4月19日下午2点,在领导的关怀与大力支持下,由综合管理部全面组织策划,在温董、黄总经理的助阵下,成功举办了易电20xx年第一季度生日会&K歌活动,并取得了以下几个成果:

  1、增强易电团队凝聚力,增加同事归属感;

  2、推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,团队合作意识,树立企业形象,员工活动从无到有的重大突破;

  3、促进新同事和老同事的认识和交流破冰,让每位同事切实感受到公司这样一个大家庭的温暖(尤其是新进易电的研发中心团队);

  4、在温董事长的现金红包大派送、黄总的祝福致辞下,整个生日会达到了气氛的顶峰,并让同事们感受到领导的人文关怀,同时传达了易电企业文化。

  生日会&K歌活动中也总结了以下的不足:

  1、活动之前未彩排,综合管理部个别成员从组织者变成了参与者,服务意识欠缺,以身作则方面欠佳,导致生日会活动结束前未拍大合照,应合理分配人力资源,树立团队合作意识;

  2、领导仅部分参与活动,无法体现公司领导对员工的重视,望以后活动尽量有领导全程参与;

  3、个别员工的组织纪律性差,在活动期间多次离开现场,更甚者财务部主管带头离开活动现场,影响极坏,各部门主管应带好自己的团队,以免下次再发生类似的情况(新进研发中心团队5人、小吴总、谢朝壮、李晓兵、吴友亮均全程参与整个活动流程);

  4、K歌活动由于个别人员的懒散、消极,未能按原计划的比赛形式进行。

  5、K歌活动由于考虑到领导未参加,未采购酒水,导致活动现场由员工垫付酒水费用,以后活动由综合管理部采购直接酒水,并需交开瓶费则交开瓶费。

  以此为鉴,吸取教训,我们要深刻反省总结,相信下次会做的更好!此次生日会&K歌活动总体来说还是非常成功的!但目前亟待解决问题是如何加强团队纪律意识和成员凝聚力,围绕着这一工作重心开展相关管理制度及活动,各部门主管也应带好自己的团队,体现专业、高效、团结的组织,我们也祝愿全体同事能在易电这个大家庭中快乐的成长,共同进步!

生日会活动总结 篇四

  今天圆满举办了员工7月,8月的庆生会,总体感觉得到了员工的认可,而且费用也在可控的范围内。总结一下今天的流程,优点和可取之处:

  一、流程

  具体的流程为:

  背景音乐:生日快乐系列

  入场:签名,分发礼物,引领入场;

  会场布置:郑艺英,茶歇先上,蛋糕最后切

  具体流程:

  1、主持人开场白

  亲爱的融绘伙伴们,今天是总部为7月,8月份生日的员工举办的庆生会,首先,让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇,感谢陈总以及各位股东对我们的关怀,在这里我祝大家生日快乐,身体健康,万事如意!接下来让我们的陈总给各位寿星祝词!

  2、三位店长祝词

  3、员工代表祝词

  (员工的生日礼物:用心的贺卡,小礼物,不贵重但是温馨,感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品,再次祝福大家生日快乐;感谢总部的工作人员)

  第二部分:游戏环节把奖品装进字条里面;奖品设计

  1、抢答题

  融绘那年成立的,总经理是谁?

  状元楼那年成立的,订餐电话是多少?

  滨北店那年成立的,订餐电话是多少?

  湖里店那年成立的,订餐电话是多少?

  2、游戏环节

  去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单;

  从3个店长和陈总身上拿任何一件东西;

  抢椅子游戏

  接下来大家享受东渡店给大家准备的美食,再次祝大家生日快乐;

  二、总结好的地方

  首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程,从活动的筹办,到最后的举行,都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡,让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福,避免贺卡员工不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐;

  第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷,节省成本的同时,也在给库房清理滞销品;

  第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备,让员工真正吃到好东西,陈厨安排的也是很妥当的;生日蛋糕也让厨房自己做,把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面;

  第四、游戏环节的设计,生动,有序,抽奖环节既有礼品又有炸弹;

  (炸弹有:深蹲10个,原地转5圈,背咪总绕场跑一圈等等)

  第五、整个团队的协助效应,专人安排负责专事,每个环节没有掉链子。小丽,学萍负责签到和拍照,广坚负责音乐,小博负责抽奖,郑姐负责场面,小朱,小邱负责搬凳子等等,忙而有序;

  第六,费用的控制,整体的预算费用为:

  毛巾:70元;

  牙刷:50元;

  贺卡:32元;

  餐标:30元/标准,1020元;

  合计:1172元;

  标准:100元/位,3500元;

  实际支出:1172,结余:—2328元

  三、不足之处

  1、生日蜡烛没有提前准备好,本来让杨雪从湖里店的供应商要的,结果没有要来,下次还是要安排给工作人员;

  2、现场虽然有序,但是还是有点混乱,人多,激动;

  3、各工作人员没有提前彩排和适应等,部分工作人员有点无序。

生日会活动总结 篇五

  在公司领导的支持和指导下,由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束,现将此次活动情况总结如下,请公司领导审阅:

  一、晚会活动概况

  此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会,主要是为20xx年1—5月生日员工庆祝,前期策划和宣传等工作准备充分,晚会活动组织和安排基本有序,到场总人数累计约210多人,达到了预期效果和目的,员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。

  二、活动的缺陷和不足(出现的问题)

  1、经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验,大部分人员都是第一次经历,从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

  2、观众方面(到场人员)——绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会,对晚会的认知度和参与度不是很高,在与晚会节目的互动方面缺乏经验。

  3、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调,而在场人数众多,致使空气不流畅,气温较高。

  三、今后晚会的改进措施

  1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训,提高人员的晚会组织和协调能力。物色并培养1—2名主持人(至少1名女性)。

  2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。

  3、在卡拉OK厅内增设部分风扇(壁扇)并设置通风排气口。

  四、其它建议

  1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议:

  ①举办晚会(员工生日晚会、重要节庆日晚会等);

  ②放映电影(播放国际国内大片和新片);

  ③自由唱歌(卡拉OK功能)——通过以上三种形式,提高卡拉OK厅的效用,并使之成为公司文化活动重地。

  2、第一次生日晚会能圆满顺利结束,需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动,特向公司申请拨取经费500元,用以聚餐答谢工作人员。

生日会活动总结 篇六

  一、目标:

  1、让孩子在集体中过生日,可以培养孩子的一种集体意识和分享意识,而且给孩子们营造了宽松,快乐的心理环境与物质环境,使他们充分感受到集体生活及成长的幸福与快乐。

  2、引导孩子积极主动的参加生日庆祝活动,培养孩子在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

  3、让幼儿除了得到父母长辈的关爱之外,更能得到来自同伴的祝福。

  二、准备:

  1、预订生日蛋糕、生日小礼物、生日帽、祝福卡。

  2、背景音乐:《生日歌》、《让爱住我家》。

  3、幼儿提前准备三个节目表演(集体表演或小组表演都可以)。

  4、老师准备小游戏两个。

  5、相机、

  三、活动流程:

  1、活动开始致词,幼儿表演开场舞。

  2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。

  3、唱生日歌,许愿、分享生日蛋糕。

  4、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语,小朋友间可以互赠生日小礼物。

  5、幼儿表演节目或穿插游戏。

  6、拍大合照留念。

  四、总结活动,上传照片互幼儿园网站。

生日会活动总结(优质6篇)

手机扫码分享

Top