染雾大一新生学生会工作总结与规划 篇一
在大一新生学生会的工作中，我们积极参与各项活动，提高了学生会的影响力和凝聚力。同时，我们也发现了一些工作上的不足之处，需要在未来的规划中加以改进。
首先，我们在大一新生迎新活动中取得了很好的成绩。我们组织了欢迎晚会、校园导览等活动，为新生们提供了一个良好的交流平台。通过这些活动，新生们不仅能够更好地融入校园生活，还能结识更多志同道合的朋友。我们也在这个过程中，提高了自身组织和沟通能力。
其次，我们重视学生意见的反馈。我们定期组织学生座谈会，听取同学们的建议和意见。通过这些座谈会，我们了解到学生对于学校环境、教学质量等方面的关注点，进而提出了一些建设性的改进建议。这些意见反馈不仅有助于我们更好地代表学生利益，还能够推动学校的发展。
然而，我们也存在一些不足之处。首先，我们的宣传工作没有做得很好。虽然我们在迎新活动中组织了一系列的宣传活动，但是在平时的日常宣传中却较为薄弱。我们意识到，宣传工作是学生会工作中的重要环节，需要更加注重。其次，我们在活动策划方面还有待提高。虽然我们组织了一些活动，但是在活动的策划、执行和评估方面还有很大的提升空间。我们需要进一步提高团队的协作能力，加强与其他社团和组织的合作。
基于以上总结，我们对接下来的工作进行规划。首先，我们将加强宣传工作。我们计划提高学生会的知名度，通过校内宣传栏、校园广播等渠道，加强对学生会活动的宣传。其次，我们将加强活动策划与执行能力。我们计划通过培训和学习，提高团队成员的策划和执行能力，确保每个活动的顺利进行。最后，我们将加强与其他社团和组织的合作。我们计划与其他社团建立良好的合作关系，共同举办一些大型活动，提高学生会的影响力。
总之，我们在大一新生学生会的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。通过总结和规划，我们希望在未来的工作中能够更加出色地完成学生会的使命和任务，为广大同学提供更好的服务和支持。
大一新生学生会工作总结与规划 篇二
在大一新生学生会的工作中，我们注重提高学生会的服务质量和参与度，为同学们提供更好的服务和支持。同时，我们也发现了一些工作上的不足之处，需要在未来的规划中加以改进。
首先，我们注重提高学生会的服务质量。我们在校园内设立了服务中心，为同学们提供咨询和帮助。我们积极参与同学们的活动和组织，为他们提供各种形式的支持。通过这些服务，我们帮助同学们解决了很多实际问题，提高了学生会的影响力和凝聚力。
其次，我们注重提高学生会的参与度。我们定期组织各类活动，鼓励同学们积极参与。通过这些活动，同学们能够锻炼自己的组织能力和团队协作能力，提高自身的综合素质。同时，我们也通过这些活动，促进了同学们之间的交流和沟通，增进了彼此的了解和友谊。
然而，我们也存在一些不足之处。首先，我们的活动内容还有待丰富和创新。虽然我们组织了一些活动，但是在活动的创新性和多样性方面还有提升空间。我们意识到，活动的丰富性能够更好地满足同学们的需求，需要加强对同学们的调研和了解。其次，我们的服务范围还有待扩大。虽然我们设立了服务中心，但是在服务内容和方式上还有很大的提升空间。我们需要进一步了解同学们的需求，提供更加全面和专业的服务。
基于以上总结，我们对接下来的工作进行规划。首先，我们将丰富和创新活动内容。我们计划通过调研和问卷调查，了解同学们的需求，提供更加多样化和创新的活动。其次，我们将扩大服务范围。我们计划通过与学校和社会资源的合作，提供更多专业和全面的服务，满足同学们的需求。最后，我们将加强与同学们的沟通和交流。我们计划定期组织座谈会和问卷调查，听取同学们的意见和建议，进一步提高学生会的服务质量。
总之，我们在大一新生学生会的工作中注重提高服务质量和参与度，但也存在一些不足之处。通过总结和规划，我们希望在未来的工作中能够更加出色地完成学生会的使命和任务，为广大同学提供更好的服务和支持。
大一新生学生会工作总结与规划 篇三
还记得补招那个时候，去面试人力资源部面试，谁知道面试时候表现不好，两个部长都不喜欢我，正当我还在迷茫的时候，我们
我应该感到自豪的，不仅是因为我是南校秘书部第一位转到权益部的，还因为我们部门的氛围是如此的和谐与温暖，我们除了工作之外，平时还有除了工作之外的交流，渐渐的，我喜欢上了这个部门。
说到工作总结，我觉得有点惭愧，我没有为权益部做出太多的贡献，印象中也只有几件事罢了。
1．在大一的下学期，在举行感动华园十大人物时，我还在南校，而我们南校的权益部同事主要和宣传部配合一起负责南校的投票，那时刚认识了新同事，工作热情都特别高涨，还记得那天我们顶着烈日，不辞劳苦的去找同学来投票，看到每块板上都贴满选票，那种成就感真的无法用言语来形容。但也有不足的地方，就是我们前期派传单时传单的设计我觉得有点单调，导致同学没怎么看，效率并不高，这在下一届举行时应该引以为戒。
2．然后是迎新那天，我是负责第一天北区的，总的来说还行吧，每当看到迎新车过来，我都会冲过去帮新生拿行李，带他们到他们学院摆摊的地方，能帮到师弟师妹，流多小汗都值得，毕竟我觉得我有义务让他们感受到华工的温暖，但我事先没有准备好各种资料，如北校的各楼怎么去，附近的设施等等，有很多次新生提出的问题都没有很好的解答，这在下次应该改正，同时在下一次的迎新时候应该给09的做个培训。
3．然后是到部门展示，我虽然没有去参加表演，但我是负责最后那个方言部分，总的来说还算完成任务吧，但我觉得我事先应该跟部长和负责表演的人沟通好，不然有的时候效率会很低，比如当我把所有同事的方言问完后才知道到时是不允许太多人上去，只有让之前表演的那几个人去，因此就不用全部都要问方言，只要表演那几个就可以了。
4．最后到提案征集表转成电子版在分类的任务，这让我深深的体会到团队合作的重要性，如果自己一个人来归纳那些提案征集表是花很多天才做得完，如果把走访组和调研组一起来完成，会节省很多时间，其实身为一个部门的，就不应该以那件事是我做的为荣，应该以这件事是我们部门全体合作而完成的为荣。
说到规划，我记得我们前任秘书部部长曾经说过：在学生会做的，一定要做高。这句话对我影响很大，我一直都以这个为目标，努力完成各种任务，每当我觉得厌倦或对工作没了热情时，只要一想起这句话，我就会充满精力的去工作，从而更好的服务华工学生。我承认，刚转过来权益部之后有点不适应，毕竟跟南校的工作氛围有很大的差异，甚至有时产生排斥心理，导致有一些任务都主动的去接，但经历一段时间适应之后，我觉得自己应该转变一下心态，应该放下以前的身份，一切重新开始，积极的去工作，努力去完成权益部的各项工作，我选择了走访组，就是想通过与更多学生交流并解答他们问题这个机会，更好的宣传我们权益部，让更多的同学深刻的感受到我们部门的贡献，为此，我正在不懈努力的。另外，非常难得能有一班这么好的同事一起工作，我要努力和他们和谐相处，珍惜彼此之间的友谊！
