染雾校长工作个人总结 篇一
作为一名校长，我深感责任重大，工作充满挑战和机遇。回顾过去一年的工作，我认真总结了自己的经验和教训，并对未来的工作进行了规划和展望。
首先，作为校长，我深知自己的职责是为学校的发展和学生的成长负责。因此，我积极参与学校的各项决策和管理工作。我与教师团队紧密合作，共同制定教学计划和培养方案，确保学生能够全面发展。同时，我也注重与学生和家长的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题，改善学校的教育环境。
其次，我非常重视学校的文化建设和团队建设。我坚信，一个团结、和谐的团队是学校发展的重要支撑。因此，我积极营造积极向上、互相尊重和团结协作的氛围。我通过组织团队建设活动、定期召开教职工会议等方式，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。同时，我还鼓励教师们参加培训和学习，提升自己的专业素养和教学水平，为学生提供更好的教育服务。
此外，我也注重学校的教育质量和学生的综合素养。我鼓励教师们采用多样化的教学方法和评价方式，培养学生的创新思维和实践能力。我也注重学校的课程设置和资源配置，确保学生能够接受全面、均衡的教育。同时，我还积极推动学校与社会各界的合作，为学生提供更多的实践机会和资源支持。
最后，我认为作为校长，要不断提升自己的领导能力和管理水平。我密切关注教育领域的最新动态和研究成果，参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和管理能力。我也注重与其他学校的交流和合作，学习他们的好经验和做法，为学校的发展提供借鉴和启示。
总之，作为校长，我将继续努力，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。我将注重学校的文化建设和团队建设，提升学校的教育质量和学生的综合素养，不断提升自己的领导能力和管理水平。我相信，只有不断进取和创新，我们才能引领学校走向更加美好的未来。
校长工作个人总结 篇二
作为一名校长，我深感责任重大，工作充满挑战和机遇。回顾过去一年的工作，我认真总结了自己的经验和教训，并对未来的工作进行了规划和展望。
首先，作为校长，我深知自己的职责是为学校的发展和学生的成长负责。因此，我始终坚持以学生为中心的原则，注重培养学生的综合素质和创新能力。我与教师团队紧密合作，共同制定教学计划和培养方案，确保学生能够全面发展。同时，我也注重与学生和家长的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题，改善学校的教育环境。
其次，我非常重视学校的文化建设和团队建设。我坚信，一个团结、和谐的团队是学校发展的重要支撑。因此，我积极营造积极向上、互相尊重和团结协作的氛围。我通过组织团队建设活动、定期召开教职工会议等方式，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。同时，我还鼓励教师们参加培训和学习，提升自己的专业素养和教学水平，为学生提供更好的教育服务。
此外，我也注重学校的教育质量和学生的综合素养。我鼓励教师们采用多样化的教学方法和评价方式，培养学生的创新思维和实践能力。我也注重学校的课程设置和资源配置，确保学生能够接受全面、均衡的教育。同时，我还积极推动学校与社会各界的合作，为学生提供更多的实践机会和资源支持。
最后，我认为作为校长，要不断提升自己的领导能力和管理水平。我密切关注教育领域的最新动态和研究成果，参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和管理能力。我也注重与其他学校的交流和合作，学习他们的好经验和做法，为学校的发展提供借鉴和启示。
总之，作为校长，我将继续努力，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。我将注重学校的文化建设和团队建设，提升学校的教育质量和学生的综合素养，不断提升自己的领导能力和管理水平。我相信，只有不断进取和创新，我们才能引领学校走向更加美好的未来。
校长工作个人总结 篇三
两年前满怀着激情与梦想，本着服务于教育，献身教育事业的信念我来到了这里，我为之不懈奋斗的基层教育阵地----敖林西伯蒙古族学校。正是由于同志们的厚爱和信任、支持和鼓励、理解和帮助，才得以让我和我的同事和我的学校一起共同成长、共同发展。两年来，我心中经常在追问，什么是真正的教育？办怎样一所学校才可以实现真正的教育。有了这些追问，才使我的事业找到了支撑点，我觉得非常幸福。所以，工作起来，我精力充沛，乐在其中。因为我知道：我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对未来有用的东西。
过去的两年，是敖林教育走出低谷奋力攀升的两年。我们全校教师齐心协力，靠我们自己，克服了并校带来的管理困难，克服了学生来源、质量不尽理想的困难，克服了生源锐减招生困难和教师人员富余的困难，我们不仅没有被困难击挎，还在乐观的情绪和充分的自信中。使教育教学工作全面推进，并取得了可喜的成果；校园环境建设初具规模；校园文化氛围日趋浓郁，这一切成果的取得，有我个人不懈的努力，更有同志们无私的付出。
两年来，我一直本着“发扬创业精神，注重生存发展，逐步提高我校教育教学质量”的宗旨，努力打造拥有地方特色的品牌学校，现将两年来工作总结如下：
一、加强政治理论学习，把准办学方向
两年来，我认真学习党和国家的法律法规，认真学习党的十七大和十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，全面贯彻国家教育方针，政治思想觉悟不断提升，我本人遵纪守法，作风正派，廉洁自律，模范执行教师“七不准”条例，实行表率、律已律人，加强和规范学校管理，充分调动教师工作的积极性。开展好教育管理工作，关心学生，关注每位师生的一切，把人性的光辉发扬到工作当中，顾全大局，爱校如家，得到了师生们的
二、积极参加学习培训，提高自我的同时提高学校管理意识。
两年来先后参加了由县、市级教育部门组织的多次校长培训。
三、主要工作业绩：
1、突出德育工作的首要地位，切实开展各项德育活动。
两年来，我们的家长学校初具规模，召开了4次家长座谈会。与会家长逐资助增多。上学期有90%的家长来校座谈，提出了很多合理化建议；上学期代表大庆市接受省里“家长学校”创办情况的检查，得到了高度评价，我校被评为省级优秀家长学校；在警校共建活动中，学生参加了法律大集的宣传，学生知法、懂法、用法的意识得到了提升，同时又赢得了市、县司法局领导的高度认可；学校开通了双语校园广播，创办了校园周报，丰富了走廊文化和办公室文化建设；结合重大节日、纪念日开展了一系列传统教育活动。两年来，基本上按着以下主题对学生进行思想教育：三月份──文明礼貌活动月；四月份──祭扫烈士陵园；五月份──感恩主题德育综合实践活动；六月份──“美化、净化、绿化”校园活动；九月份──感恩师情；十月份──“爱我中华”；十一月份──“安全伴我行”；十二月份──“勿忘国难”等活动，一直以来，我们坚持开展文明班级体创建活动。值周教师和学生会组织认真履行职责，带班领导、政教处、各班主任能力合作，致使校园文明氛围大有提升。
2、立足素质教育，遵循新课标理念，稳步提高教育教学质量。
在工作中，我针对年轻教师业务能力不强，骨干教师相对缺乏的局面，十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校教师培训工作由我本人具体负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的教师培训计划，分阶段有重点地开展青年教师和骨干教师的培养工作，上年度，分别举行了学科大练兵，教学基本功大比武，骨干教师教学艺术展示，新老教师教学经验交流会，常态课展示等多种形式的教师培训工作，使年轻教师迅速熟悉教育教学的各个环节，及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去，请进来的方式，通过各科方式的教学研究活动，使青年教师开阔了眼界，拓展了思路，收效显著。如：去北完小学和巴彦查干中学的听评课活动，给我们的青年教师上了一堂很好的指导课。
两年来，我校教育教学工作成绩喜人，2012年中考创下敖林教育有史以来最好成绩，升学率达到100%。参加教学业务竞赛的老师均获得了较好比赛成绩，小学组连续两年参加全县教师综合素质大赛均获得了团体三等奖，小学部的鲍丽华老师，中学部的孙艳梅老师的赛课比较突出被推荐到市里参加了市级比赛。郑凤梅老师指导的“爱国情、家乡赞”主题综合实践活动课被推选入市级优质课行列。两年来，学校连续被评为县级文明单位和民族教育优秀集体。
3、按学校五年发展规划，广开渠道，分年段实施，竭力改善办学条件。
4、安全工作常抓不懈，做到警钟长鸣。
“安全无小事 事事想安全”是我们全校教师的座右铭，尤其是上学期来的安全事故让我们痛定思痛，本学期安全工作层层落实，鉴定责任状。开展了一系列的安全教育活动，仅上学期就进行了三次逃生演练，两次安全主题升旗仪式，尤其是对学生日常安全的管理更是丝毫不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生安全管理，学校食堂在2012年5月份代表大庆迎接了省里检查，得到了各级领导的高度认可和赞誉。
在做好防控防病工作方面，我们事无俱细，做到了早发现、早隔离、早诊断、早治疗，有记录、有表册，而且投入了相当一部分资金购置了药品和器具。保证了学校消毒及时，通风及时，班主任对学生健康状况做到了如指掌。
四、今后工作打算
1、继续加大德育工作力度，“树文明之风，做文明之人，创文明校园”。
2、继续以教学工作为中心，在提升教师业务能力的同时提高教学质量。
3、合理调配资金，继续做好教学软硬件的充实和完备。
4、严抓安全、卫生、防疫工和，做到事无俱细，确保师生身心健康，安全发展。
5、加大远程教育力度，保证学生做到资源共享，全面发展。
6、发挥家长学校特色，继续做好建设完备工作，达到家长──学校双方联合共同教育学生的目的。
总之，两年来，虽然经过我的努力，做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是同兄弟学校的同仁相比，我深深感到自己工作中仍存在很多不足，距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切领导们能给我多提意见和建议。并给我更多的指导和帮助，我将继续努力，不断进取，在今后的工作中积极吸取以往工作中的经验和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。
