染雾化工培训总结 篇一
在化工行业中，不断提升自己的专业知识和技能是非常重要的。为了达到这个目标，我参加了一次化工培训课程。在此次培训中，我学到了很多有关化工生产流程、安全操作和环境保护方面的知识，也提高了自己的实践能力。
首先，培训课程的内容非常丰富和实用。课程涵盖了化工生产过程中的各个环节和细节，包括原料的选择和采购、设备的操作和维护、反应的控制和优化以及产品的质量检测等。通过学习这些内容，我对化工生产的整个流程有了更清晰的认识，不仅能更好地理解和应用相关知识，还能够分析和解决实际生产中遇到的问题。
其次，培训课程注重实践能力的培养。除了理论知识的讲解，我们还进行了大量的实验和操作训练。通过亲手操作各种化工设备和仪器，我掌握了许多实际操作技巧和经验。在模拟实验中，我学会了如何合理选择反应条件、控制反应时间和温度，以及如何正确使用和维护实验设备。这些实践训练不仅增强了我的动手能力，也提高了我对实际生产过程的理解和把握能力。
最后，培训课程还强调了化工生产中的安全操作和环境保护。我们学习了化工厂的安全管理制度和操作规程，了解了各种危险品的特性和处理方法。在培训过程中，我们还进行了紧急情况下的应急演练，学习了如何正确处理事故和保护自己的安全。同时，我们还了解了化工生产对环境的影响和污染防治措施，培养了环境保护意识和责任感。
通过这次化工培训，我不仅学到了丰富的化工知识和技能，还提高了自己的实践能力和安全意识。我相信这些知识和经验将对我的职业发展和工作能力有很大帮助。同时，我也认识到终身学习的重要性，我将继续努力学习和提升自己，不断适应和发展化工行业的需求。
化工培训总结 篇二
参加化工培训是我职业生涯中的一次重要经历。通过这次培训，我获得了许多宝贵的知识和经验，对化工行业有了更深入的了解和认识。
首先，培训课程帮助我了解了化工行业的发展现状和趋势。在培训过程中，我们学习了化工行业的最新技术和工艺，了解了各种新材料和新产品的应用。通过与行业专家和企业代表的交流，我了解到了当前化工行业的主要发展方向和市场需求，对未来的职业规划有了更清晰的认识。
其次，培训课程提高了我的专业知识和技能。在课堂上，我们学习了化工生产过程中的各种原理和方法，包括化学反应、物料平衡、能量平衡等。通过理论学习和实践操作，我掌握了许多化工计算和分析的技巧，提高了自己的工作效率和准确性。同时，培训过程中还进行了一些案例分析和项目实践，让我能够将理论知识应用到实际问题中，培养了解决问题的能力和思维方式。
最后，培训课程还加强了我的团队合作和沟通能力。在培训过程中，我们进行了大量的小组讨论和团队项目，通过与其他学员的合作，我学会了如何有效地与他人合作、沟通和协调。这些经验对我今后的工作中与同事和客户的合作非常有帮助，使我更加注重团队合作和协作的重要性。
通过这次化工培训，我不仅获得了丰富的化工知识和技能，还提高了自己的综合能力和素质。我相信这些学习和成长将对我的职业发展和工作能力有很大的推动作用。我将继续努力学习和提升自己，为化工行业的发展和创新做出更大的贡献。
化工培训总结 篇三
两星期的培训转瞬即逝，在这15天的培训日子里，我体验了拓展训练的刺激与辛酸，体会了公司企业文化的核心精神与价值导向，了解了作为一名化工工程师应该具备的素质和能力。最重要的是开始了逐渐从一个大学生到一名工程技术人员的转变。
梦里回思千百度，蓦然回首追溯一下这些阳光灿烂的日子。
周末两天的拓展训练想必我这一辈子都不会忘怀，每每在看到当时的照片和dv录像，脑袋里中就浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。站在高空圆盘上那腾空的一越，过河棋局的冥思苦想，队列传数字的全部正确，中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多，相信这些故事在我们金刚队的每一名队员心中都会留下难忘的回忆。对我个人来说，感触最深的就是高空飞翔的那一瞬间，站在10米高的非常狭小的圆盘上，要去抓前方的横杠，这个在地面上人人可以轻而易举完成的任务在高空中却显得是那样的不容易。只记得自己慢慢的站起来，然后两手端平，有下意识去抓保护绳的动作，即刻被教管制止了。眼看胜利就在前方，大脑一片空白，心一横脚一用力，稳稳的抓住了前方的横杠。下来以后那种兴奋的感觉难以言表，这是对自身的一次挑战，对自我心灵的一次沉淀。更让人高兴的是我们队里的所有队员（包括两名女队员）都爬上了高空圆盘，并且全部抓住了横杆。而对于我们集体来说，队列传数字在三个队伍的pk中我们可以说是一次完胜。我不想过多的评价几个队伍的差别，我只想说我们做到了自己能做到的最好！这已经足够了。在四次的传递过程中，我们十几个人都可以优先的把数字准确无误的传到最前面的一个人手中，并由他填到黑板上面，看着一次又一次的正确传递，我思考了很多。对于一个团队来说，团队合作精神一定是最重要的，这个毋庸置疑。但是除此之外呢？还有一些细节的内容需要注意，首先就是彼此之间的信任，这一点在数字传递当中体现的很明显，前面一个队员要充分信任后面队员给他的数字信息，自己不允许按照自己的意愿来处理，这其实就是一种信任的建立。还有一点是我以前从来没有注意过的——“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中我只强调团队精神和充分信任队友，而没有注意到还有一项非常重要的因素同样也是获胜的关键，队员之间的沟通一定会很多，但是如何做到有效沟通，如何让沟通更有效率呢？制度和规定的建立是完成有效沟通最直接最有效的办法。这就像一个团队中必须要有一个leader一样。针对数字传递，我们规定数字直接往手上写，每写完一个数字都要拍一下肩膀确认一下，最后写完所有数字要在前方队员后备画一个对号，前方队员也必须要把数字在重复给后面队员再次确认。此外，为预防汉字和英文字母的出现，我们分别采用了先摸耳朵和拍脑门来区别不同文字符号的方法。通过这些制度和规定的建立，我们尽了全力想到了各种可能，并且在此基础上完成了有效沟通，并且做到了万无一失。正是这些base，让我们达到了最后的胜利！
回到公司第一天第一堂课就是我们公司的总经理谭萍女士给我们介绍中冶焦耐的企业文化。前无古人的首次公司高层培训对我们来说着实是一次偏得，所以更加珍惜这次机会。谭总从公司的成立开始讲起，一直到公司的核心价值观、公司的全球化发展战略、人才队伍的建立、运营模式与国际接轨、技术水平的国际化建设等等让我们对公司有一个高屋建瓴地认识。然后谭总深入浅出的给我们讲解了如何做一名中冶焦耐的优秀员工。这部分内容给我留下了深刻的印象。谭总首先从责任意识谈起，来到一个企业不仅要对自己负责，更重要的是对一个企业负责。这是一种理念，一种思维方式，一种要嵌入脑中的考虑问题的方法，需要我们不断的去培养这种意识。其次要树立学习的意识和团队意识。人生就是一个学习的过程，俗话说：活到老学到老，只有不断地向书本学，向自己学，向别人学才会有更大的进步。万事强调方式方法，在此就提到一个《工作日志》。这是一个提高自身知识和经验能力水平的好办法。团队意识在此我就不想多说了。最后谭总提到了服务意识的建立，如何有一种良好的服务态度是能否做好服务的关键，态度决定一切。而相对来说国企对此要求没有外企那样上纲上线，不过我想通过我们自身的努力及实践从方法和技巧上突破，一定可以达到一个更高的服务层面。最后谭总说：人与人的差别常常不是在起点时就分出高下，而是接下来的路如何走；人与人的差别常常不是智力上的，而是行动上的。接下来的日子里党务部李喜民部长，设计管理部李超部长分别就中冶焦耐的历史文化和工程总承包的管理流程基础知识结合实际工程案例对我们进行了初步的概念培训。在接下来的几天培训中印象比较深刻的是我们的老院长郑文华关于煤焦、燃气输配等主
在结束了一周多的公司集体培训后，我们回到化工室又进行了三天的科室内部培训，主要是对科室内部各组分工的了解，以及具体化工设备的初步介绍。这部分由回收和精制两个组长完成。具体内容的介绍让我们对自己将要做哪方面的工作有了一个初步的了解同时也熟悉了一下我们系统内部的知识体系结构，这些都为我们以后工作打下了很好的基础。
15天的培训就这样结束了，而我们的工作才刚刚开始。正像谭总说的那样，现在我们都是站在一个起跑线上，将来的路如何走全由我们自己把握，当务之急是尽快从一名大学生转变成一名工程技术人员。而放眼未来就像歌里唱的那样，我的未来不是梦，我们的未来不是梦，中冶焦耐的未来不是梦！
