染雾居委会主任助理工作总结范文 篇一
标题：居委会主任助理工作总结——成长与收获
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个春意盎然的季节，我怀着激动的心情，向大家汇报我担任居委会主任助理的工作总结。在过去的一年里，我在居委会的工作岗位上不断成长，收获了许多宝贵的经验和启示。
首先，我要感谢领导们对我的信任和支持。正是因为领导们的鼓励和指导，我才能够在工作中充分发挥自己的才能和潜力。在居委会的工作中，我负责协助主任处理居民的各类事务，包括居民投诉、社区活动组织、居民权益保护等。通过与主任的密切合作，我深刻体会到了领导的重要性，也学到了许多为人处世的智慧。
其次，我要感谢所有的同事们。他们给予了我很多的帮助和支持，在工作中给予了我很多的指导和建议。在与同事们的日常交流中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。在居委会的工作中，我们共同面对各种困难和挑战，但我们始终保持着团结和协作的态度，为社区的发展做出了积极的贡献。
再次，我要感谢所有的居民们。正是他们的支持和理解，让我更加有动力去做好居委会的工作。在与居民的接触中，我深刻感受到了他们的关怀和信任。通过与居民们的沟通和交流，我更加了解了他们的需求和诉求，也学会了更好地为他们提供服务。在未来的工作中，我将继续努力，为居民们提供更好的服务和帮助。
最后，我要总结自己在居委会工作中的成长和收获。在过去的一年里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。通过参与各种社区活动和项目，我更加了解了社区的发展和居民的需求，也培养了自己的组织能力和领导能力。这些经验和收获将成为我未来工作的宝贵财富，也将激励我继续努力，为社区的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听！
居委会主任助理工作总结范文 篇二
标题：居委会主任助理工作总结——砥砺前行，奉献社区
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个回顾与展望的时刻，我怀着无比激动的心情，向大家述说我在居委会主任助理岗位上的工作总结。回首过去的一年，我经历了许多的挑战和困难，但也收获了很多的成长和收获，这一切都离不开领导和同事们的支持和帮助。
首先，我要感谢领导们对我的信任和培养。正是因为领导们的重视和指导，我才能够在居委会的工作岗位上不断成长。在过去的一年里，我负责协助主任处理社区的各项事务，包括居民服务、社区管理、活动策划等。通过与主任的密切合作，我学到了许多为人处世的智慧和工作技巧。领导们的关怀和支持让我感到无比温暖，也激励着我更加努力地工作。
其次，我要感谢所有的同事们。在过去的一年里，我们一起面对了许多的困难和挑战，但我们始终保持着团结和协作的精神。在与同事们的日常交流中，我学到了很多的专业知识和技能，也培养了良好的团队合作精神。在居委会的工作中，我们共同努力，为社区的发展做出了积极的贡献。我要感谢每一位同事的付出和奉献，是你们让我更加坚定了自己的职业选择。
再次，我要感谢所有的居民们。正是居民们的支持和理解，让我更加有动力去做好居委会的工作。在与居民的接触中，我学到了很多的沟通技巧和服务意识。通过与居民们的交流和互动，我更加了解了他们的需求和诉求，也学会了更好地为他们提供服务。感谢居民们对我的信任和支持，我将继续努力，为他们提供更好的服务和帮助。
最后，我要总结自己在居委会工作中的成长和收获。在过去的一年里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的组织能力和领导能力。通过参与各种社区活动和项目，我更加了解了社区的发展和居民的需求。这些经验和收获将成为我未来工作的宝贵财富，也将激励我继续努力，为社区的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听！
居委会主任助理工作总结范文 篇三
我到午台社区担任居委会主任助理已经两年的时间了，其间有着区、街道领导的关怀重视、悉心培养；有着社区干部的言传身教、精心教导；有着同事的无私帮助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不仅提高了工作能力、锻炼了意志品质，而且取得了一些小的成绩，得到了领导、同事和社区居民的一致认可。现将本年度的工作总结如下：
一．本年度工作思路
1、创新发展模式，拓展发展思路，千方百计增加农民收入。
4. 加快推进以改善民生为重点的社会事业建设，着力解决好教育、医疗卫生、社会保障等直接关系居民根本利益和现实利益的问题，使其学有所教、劳有所得、病有所医，老有所养、住有所居。
二. 一年来的工作
一年来，在以上工作思路的指导下，能够自己独自完成的工作，在各级领导的帮助下，我做到尽善尽美；不能独立完成的，我积极向两委班子献言献策，协助社区领导把工作做好。
到午台社区后，领导把我安排进公司工作。经过一年多的工作，我发现公司在经营和运作方面存在以下几个方面的问题。一是葡萄园种植的规模较小而且是分散种植，难以产生规模化和集约化的效应。葡萄种植是我社区的主要收入来源，但随着我区城镇化的加快，我社区的耕地日趋减少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生长年限的限制，长此以往将难以维系。我向两委领导提出建议后，领导非常重视，在召开居民代表会议的基础上，经过多次谈判，我社区在院格庄镇租得300亩土地用于葡萄种植。此举不仅能使社区年收入增加30%，而且解决了部分劳动力的就业问题。二是公司在作出重大决策时不能充分发扬民主。刚到公司时，我发现经常有村民来“闹事”，当时有些不解。后来我发现公司在作出一些重大决策时，比如土地用途的变更，企业资金的走向，年终红利分配的调整等，没有征求全部股东的
09年以来，莱山区决定开展对村级班子及班子成员实行星级化管理的工作。两委领导对此非常重视，专门召开了动员会议。在会议上经过两委领导协商，决定由我担负我社区的星级化管理工作。自知责任重大，工作开展后，我第一时间向领导和老同志请教学习，加班加点整理社区材料，根据不同标准对材料加以分门别类并且装订成册。在综合考虑社区实际情况的基础上，我制定了午台社区进行星级化管理的具体实施方案，并经居民代表会议审议通过。实施方案分村级班子及班子成员两个层面，分别明确评星标准，依据星级标准进行考核。村级班子按照党建规范星、管理民主星、经济发展星、社会进步星、平安稳定星、团结和谐星、表彰奖励星七个标准进行评定；班子成员按照工作考核评星、民主评议评星、工作绩效奖星和任职年限奖星四个标准进行评定。现在，午台社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以工作实绩为依据，以年度考核为手段，以星级评定为核心，建立起一套规范、科学、民主村级班子及班子成员管理长效机制，努力打造起一支团结协作、干事创业的村级班子和素质优良、精干高效的村级干部队伍，推动了社区基层组织建设上了一个新台阶，为建设富裕文明和谐新午台提供了组织保证。
