染雾工程技术部工作总结 篇一
近一年来，工程技术部的工作取得了显著的进展和成绩。在过去的一年里，我们团队不断努力创新，积极推动项目进展，为公司的发展做出了重要贡献。
首先，我们团队在项目管理方面取得了显著的成果。我们建立了科学的项目管理体系，明确了项目的目标和关键节点，并严格按照计划进行项目执行。通过合理的资源调配和团队协作，我们成功地完成了多个重要项目，并取得了较好的经济效益和社会效益。
其次，我们工程技术部在技术研发方面取得了重大突破。我们注重技术创新，积极引进新技术、新材料，并将其应用于实际项目中。我们的技术团队通过不断学习和探索，解决了项目中的难题，提高了项目的质量和效率。我们的技术创新也得到了行业的认可和赞赏。
此外，我们工程技术部还注重团队建设和员工培训。我们建立了良好的团队氛围，营造了积极向上、团结协作的工作环境。我们定期组织技术培训和经验交流会，提高员工的专业知识和技能水平。通过这些措施，我们的团队实力得到了进一步增强，员工满意度和工作效率也得到了提升。
然而，我们也要清醒地认识到目前存在的问题和不足之处。首先，由于项目紧张，我们的团队存在一定的工作压力。有时候，我们需要加班加点，导致员工工作负担过重。其次，在技术研发方面，我们还需要进一步加强创新能力和研发能力，提高项目的技术含量和核心竞争力。此外，我们还需要进一步加强团队的协作和沟通，提高工作效率和运行效果。
综上所述，工程技术部在过去一年里取得了可喜的成绩，但也面临一些挑战和问题。我们将继续努力，进一步提高工作水平和综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
工程技术部工作总结 篇二
回顾过去一年，工程技术部在项目管理、技术研发和团队建设方面取得了显著的成绩。
首先，在项目管理方面，我们工程技术部建立了规范的项目管理流程和制度，明确了项目的目标和关键节点，并制定了详细的执行计划。通过严格按照计划执行，我们成功完成了多个重要项目，并取得了较好的经济效益和社会效益。我们的项目管理能力得到了客户的认可和赞赏。
其次，在技术研发方面，我们工程技术部注重技术创新和研发能力的提升。我们积极引进新技术、新材料，并将其应用于实际项目中。我们的技术团队通过不断学习和探索，解决了项目中的难题，提高了项目的质量和效率。我们的技术创新也得到了行业的认可和赞赏。
此外，在团队建设和员工培训方面，我们工程技术部也取得了重要进展。我们建立了良好的团队氛围，营造了积极向上、团结协作的工作环境。我们定期组织技术培训和经验交流会，提高员工的专业知识和技能水平。通过这些措施，我们的团队实力得到了进一步增强，员工满意度和工作效率也得到了提升。
然而，我们也要清醒地认识到目前存在的问题和不足之处。首先，由于项目紧张，我们的团队存在一定的工作压力。有时候，我们需要加班加点，导致员工工作负担过重。其次，在技术研发方面，我们还需要进一步加强创新能力和研发能力，提高项目的技术含量和核心竞争力。此外，我们还需要进一步加强团队的协作和沟通，提高工作效率和运行效果。
总之，过去一年，工程技术部在项目管理、技术研发和团队建设方面取得了显著成绩，但也面临一些挑战和问题。我们将以更高的标准要求自己，努力提高工作水平和综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
工程技术部工作总结 篇三
态度决定走向悄悄的走过，但给了你细思遐想，让你做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。11年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，只有接受，无力抗。
现就此11年的所作所为做一番总结与回顾，给自己一个代。11年的大多工作与生活的时光是在四平度过的，在四平的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完了自己的大多数目标，没有让领导和关注我的失望。
但为什么说是大多数而不是全部呢？原因有二：其一，我虽然努力的完了自己应该做的事，也完的不错，得到了领导的认可，但是其间也显露出了我的不足之，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。
其二，本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。
我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。
工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下11年自己工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事，从协调到勘测设计，从工程到维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车熟路。
做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达一致，做到了双赢。
在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘，但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导连志营先生，还有一位老同事翟吉星先生，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。虽然都是为了公司所做的一切，但我还是要在此感谢他们。
生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我一直在保持着这样的方式去开展明天的子。11年的子也是如此过来，在四平这一年来，我了解了公司的全部工作流程，接触了几乎所有的公司产品，包括老的和最新的，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。
一直做一个自信的，但是自信的张弛是需要很好的把握，失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，见证着一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。
既然我想在通信的这个圈子里有所作为，京信是一个好的施展天地，把握，我不会费。我的角我自己清楚，领导心里也会晓得，可能也就是基于这个原因，在年末的时候我回到了长，专职去做勘测设计这一块，说实话，勘测设计我不是很喜欢，但谁让我是一个不服输的呢，别做好的事我也可以。
在这段时间里，我的直属领导是石晓先生给予勒沃一定的帮助，在此感谢他对我的指导，给我的帮助，还是那句话，时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个和每一件事。由于在外市工作时间过长，在长本部呆的时间过短，不免会把一些不适宜长的工作方式带进来，给领导添了不少麻烦，有时控制不住，绪过给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。
在京信的11年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待何时。2011年已经悄然来到，在这新的一年里，我做出了自己的新的规划，现就此阐述一下。
1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，把自己向一个全面型才的方向发展。2.改掉自的不良习惯，用心的去
3.多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。
4.在11年的基础，更好的了解公司的产品以及其能。以便不时之需，不被市场淘汰。
年纪的增长，不能白白费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。有一个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好2011年的子，更加辉煌一些的表现。
最后祝公司的全体同仁节快乐，体健康。万事如意！
