染雾卫生学校工会总结 篇一
工会是维护职工权益、促进职工福利、加强职工团结的重要组织。在卫生学校中，工会起着重要的作用。在过去一年里，卫生学校工会积极履行职责，有效推动了学校的发展。下面将对卫生学校工会的工作进行总结。
首先，卫生学校工会在维护职工权益方面做出了积极努力。工会积极参与协商和谈判，为职工争取福利待遇和工作条件的改善。工会与学校领导保持良好的沟通和协调，及时反映职工的意见和诉求，并推动解决相关问题。工会还组织了一系列培训和讲座，提升职工的法律意识和维权能力。这些努力有效地增强了职工的凝聚力和幸福感。
其次，卫生学校工会在促进职工福利方面取得了显著成绩。工会积极争取各方资源，为职工提供更好的福利待遇。工会与学校合作，争取经费支持，改善职工的工作环境和生活条件。工会还与其他行业工会联合，共同推动职工薪酬待遇的提高。通过这些努力，职工的福利待遇得到了有效改善，进一步提高了职工的幸福感。
最后，卫生学校工会在加强职工团结方面做出了重要贡献。工会组织了各类活动，增强了职工之间的交流和合作。工会还积极开展职工文体活动和志愿服务，提高职工的团队意识和社会责任感。工会还建立了职工之家，提供方便的服务和咨询，增进了职工之间的互动和联系。这些举措有效地增强了职工的凝聚力和向心力。
综上所述，卫生学校工会在过去一年里取得了显著成绩。工会在维护职工权益、促进职工福利和加强职工团结方面做出了积极努力，为学校的发展做出了重要贡献。希望在未来的工作中，工会能继续发挥作用，为职工谋福利、促进发展做出更大贡献。
卫生学校工会总结 篇二
过去一年，卫生学校工会在维护职工权益、促进职工福利和加强职工团结方面取得了显著成绩。下面将对工会的工作进行总结，并提出今后的发展方向。
首先，工会在维护职工权益方面做出了积极努力。工会与学校领导保持密切沟通，及时了解职工的意见和诉求，并积极为职工争取合理的福利待遇和工作条件。工会组织职工参与协商和谈判，有效地维护了职工的合法权益。未来，工会应进一步加强与职工的沟通和联系，更好地代表职工利益，推动解决职工关注的问题。
其次，工会在促进职工福利方面取得了显著成效。工会积极争取各方资源，为职工提供更好的福利待遇。工会与学校合作，争取经费支持，改善职工的工作环境和生活条件。工会还积极参与薪酬调整，推动职工薪酬待遇的提高。未来，工会应进一步加大福利争取力度，提供更多的福利项目，满足职工多样化的需求。
最后，工会在加强职工团结方面发挥了重要作用。工会组织了各类活动，增强了职工之间的交流和合作。工会还积极开展职工文体活动和志愿服务，提高职工的团队意识和社会责任感。工会建立了职工之家，提供方便的服务和咨询，增进了职工之间的互动和联系。未来，工会应继续加强职工之间的沟通和合作，为职工提供更多的交流机会和福利活动。
综上所述，卫生学校工会在过去一年里取得了显著成绩。工会在维护职工权益、促进职工福利和加强职工团结方面发挥了积极作用。未来，工会应进一步加强与职工的沟通和联系，提供更多的福利项目，增进职工之间的团结和凝聚力，为学校的发展做出更大贡献。
卫生学校工会总结 篇三
在大学工会等各级组织的领导下，在我校全体教职工的努力下，按照评选先进分会的要求，我们分会勤奋工作，取得了一定的工作成绩。
一、 努力提高教职工的整体素质
提高全体教职工的素质，是工会工作长抓不懈的一项任务，但在不同阶段，要不断地注入新的内容。本学年大学的中心工作是迎接教学评价，作为中专学校，虽然没有评价任务，但在国家大力发展中等职业教育的大前提下，同样面临着机遇和挑战。全
根据大学工会的要求，我们开展了“三育人”先进个人评选活动，推选了杨秀珍同志为卫生学校“三育人”的先进个人，同时我们号召全体教职工在校园网、校报等媒体上学习大学工会表彰的“曲新华、李学慧、谭欣欣、赵金娥”等省、市劳动模范的先进事迹，进一步提高广大教职工对“三育人”工作的认识。树立和增强全员育人意识，使全体教职工充分认识和把握教育在发展先进生产力中的主要作用和使命，做先进文化的弘扬者。
组织全体教职工参加大连大学素质教育基地，认真学习了展厅内伟人、名人具有哲理的格言，并进行了摘录，许多同志有感而发，写了观后感，使全体教职工上了一堂生动的素质教育课。
配合学校党总支，带领全体教职工参观了金县高科技农业基地，领略了无土栽培技术的全过程，体验了技术变革给人带来的感受，陶冶了情操，开阔了眼界。
加强校园文化的建设是不断提高教职工身心素质的有效途径，通过开展全民健身活动，开展适合教职工特点的文娱、体育活动，提高了身心素质，根据大学工会的要求，我们组织参加了校羽毛球赛、排球赛、和登山、环校徒步走、太极拳比赛、运动会等文体活动。
分会利用寒假组织全体教职工到安波度假，进行温泉浴和滑雪活动，许多同志是第一次滑雪，大家兴致很浓，玩的很开心，放松了心情，消除工作中带来的疲劳和压力。
我们不仅有组织地开展活动，而且还注意培养教职工日常的健身活动的兴趣，努力为他们创造良好的锻炼环境，在建立了健身活动室的基础上，经过努力，我们学校又为教职工建上了淋浴室，大大方便了教职工的健身活动，提高了他们活动的兴趣，现在，中午休息期间，经常可以在健身室、防火通道、会堂等地方看到教职工活动的身影，健身活动可以说在我们学校已蔚然成风。
我们组织参加了大学迁校十年大事评选，通过学习、推荐，使广大教职工在对历史的回顾中体味了学校的巨大变化，激发爱校、爱岗精神，由于组织的比较认真，获得大学工会优秀组织奖。
二、 稳步推进民主化进程。
加强我校的二级教代会建设，为推进民主决策、民主管理、民主监督奠定了制度基础。
在大学工会的统一部署下，我校分会在XX年底召开了卫生学校首次教职工大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众基础，为近一步规范二级教代会工作，学校的党政一把手、分会主席今年参加了大学筹备二级教代会工作的业务培训，学习了校工会编制的有关规章制度，并进行了研讨、交流，提高他们对二级教代会的认识。经过学校班子研究决定，准备在12月28日召开卫生学校第二次全体教职工大会。
在二级教代会的推动下，不论是校领导还是教职工对学校民主管理都有了新的认识，在制定内部津贴分配方案的过程中，学校领导主动到教职工中征求意见，教职工也畅所欲言，维护自己的政治民主权利，提出自己的意见，经过反复讨论，制定时充分考虑了教职工的利益。目前，初稿已经形成，准备在二次职工大会上审议。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。
我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、发展规划、财务运行状况等内容纳入教代会议程，校内津贴分配的办法、重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。日常工作中，校分会注意监督校务公开的执行，如职称评聘公示、教职工货币补贴公示。学校重要工作的开展情况，重大要闻和信息，都召开职工大会向大家宣布。
分会注意做好维权工作，注意关心会员疾苦，倾听会员呼声，反映会员要求，对患有疾病人员进行走访，组织教职工为贫困学生捐献衣物，资助贫困学生，组织教职工体检，组织女职工参加“安康保险”等。
分会在先进性教育中，努力提高工会干部的思想政治素质，在开展保持共产党员先进性教育活动中分会干部积极参加各项活动，态度认真，制定学习计划，撰写心得体会，查找问题，征求意见，开展批评与自我批评，制定整改措施，使每个人思想政治素质都有了很大程度的提高。
卫生学校分会
XX年11月28日
