染雾公司团支部上半年工作总结 篇一
随着时间的推移，公司团支部在上半年取得了令人瞩目的成绩。通过团结一致的努力，我们成功地组织了一系列有意义的活动，为员工提供了丰富多彩的团建和培训机会。同时，我们还积极参与社会公益活动，为建设和谐社会贡献一份力量。
首先，我们在团建活动方面取得了显著的成绩。上半年，我们组织了多次团队拓展活动和户外运动，旨在增强团队凝聚力和合作精神。通过这些活动，员工之间的沟通和理解更加深入，工作效率也得到了明显提高。此外，我们还组织了一次员工家属参观活动，让员工的家人更好地了解公司的发展和工作环境，进一步增强了员工的归属感和家庭幸福感。
其次，我们在培训方面取得了令人鼓舞的进展。上半年，我们举办了多次专业技能培训和职业发展讲座，为员工提供了学习和成长的机会。这些培训涵盖了各个岗位的需求，帮助员工提升了专业技能和工作能力。同时，我们还邀请了行业内的专家和成功人士为员工分享经验和智慧，激发了员工的创新思维和职业激情。
最后，我们在社会公益方面做出了积极的贡献。上半年，我们参与了多次环保活动和公益捐赠，在保护环境和关爱弱势群体方面发挥了积极作用。我们组织了一次义务清洁活动，员工们亲自动手清理了公司周边的环境，提高了大家对环境保护的意识。此外，我们还捐款给了一家贫困山区的学校，为孩子们提供了更好的学习条件。
总之，公司团支部在上半年的工作中取得了令人鼓舞的成绩。通过团队建设活动和培训机会的提供，我们增强了员工的凝聚力和工作能力。同时，积极参与社会公益活动，为社会的发展和谐做出了贡献。在下半年，我们将继续努力，为员工提供更多更好的服务和机会，为公司的发展作出更大的贡献。
公司团支部上半年工作总结 篇二
回顾过去的半年，公司团支部在各项工作中充分发挥了自身的优势，并取得了一系列令人满意的成绩。在这段时间里，我们注重团队协作，积极参与各类活动，提高了员工的团队意识和工作效率。同时，我们还加强了对员工的关怀和培养，促进了个人的成长和发展。
首先，我们注重团队协作，打造了一个和谐的工作氛围。通过定期的团队建设活动和内部交流会议，我们加强了员工之间的沟通和合作，提高了团队的凝聚力和执行力。在工作中，我们始终坚持团队协作的理念，通过合理的任务分配和有效的协调，使整个团队能够高效地完成工作任务。
其次，我们积极参与各类活动，丰富了员工的业余生活。在上半年，我们组织了多次文体比赛和文化活动，让员工在工作之余得到放松和娱乐。这些活动不仅增强了员工之间的交流和友谊，也提高了员工的身心健康和工作动力。同时，我们还组织了一次员工旅游活动，让员工们放松心情，感受团队的温暖和力量。
最后，我们注重员工的关怀和培养，提升了员工的综合素质。通过定期的培训和学习机会，我们帮助员工提升了专业技能和工作能力。同时，我们还关注员工的生活和福利，提供了一系列福利措施和员工关怀活动，增强了员工的归属感和幸福感。这些举措不仅促进了员工的个人成长和发展，也提高了员工的忠诚度和稳定性。
总之，公司团支部在上半年的工作中取得了可喜的成绩。通过团队协作、积极参与各类活动和关怀员工的方式，我们提高了团队的凝聚力和工作效率。同时，也为员工的个人成长和发展提供了良好的平台和机会。在下半年，我们将继续努力，为员工提供更多更好的服务和关怀，为公司的发展做出更大的贡献。
公司团支部上半年工作总结 篇三
公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点，制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合，调动广大团员青年的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。
在完成公司团委下达的工作计划中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作计划和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领
车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高；根据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高工作技能，早日成为公司的中流砥柱，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年两车间比武两次，四个工种参加比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡，展开竞争，螺旋上升”的工作原则，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱，我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。“青年突击队”活动是体现凝聚力的活动，在车间团支部组织的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影！
在争创“青年文明号”活动中，支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功！
在“青年安全示范岗”的活动中，每月组织支部书记对“青安岗”进行检查，并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育，安全永远是第一位的，支部为了提高团员青年的安全意识，开展的”安全巡察员“活动，让每一位员工体会到安全的重要性，使的员工的安全意识明显加强；结合车间的实际情况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年，团员青年服务于生产的思想原则作到实处，经过半年的运行已受到了良好的群众反映。
团总支组织团员青年配合公司工会开展送温暖活动。炭素二车间是高温车间，支部提前联系车间为员工熬制绿豆汤，并向员工宣传防暑知识，力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处，洗工作服等都是工作的一部分，让员工始终感觉到团组织的温暖。
在3月份团总支联合工会，利用业余时间组织一次员工的文体活动—乒乓球比赛，共有30多人参加。比赛分为团体赛和个人赛，中控女工也组队参加到比赛当中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的集体荣誉感。
XX年上半年的工作结束了，回顾上自己在做这项工作时，学到了许多许多，也在工作中走了许多的弯路，但这更加坚定了我学习更多团业务知识的决心。支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高，在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。
总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功“！
