整治非法用工打击违法犯罪工作总结 篇一
我国一直致力于整治非法用工和打击违法犯罪工作,取得了显著的成效。在过去的一段时间里,我国各级政府、执法部门和社会各界积极行动,采取了一系列有效措施,加强了对非法用工和违法犯罪的打击力度,整治了一批典型案件,有效维护了劳动者的合法权益,促进了社会的和谐稳定。
首先,我们加强了宣传教育工作。通过开展广泛的宣传活动,提高了公众对非法用工和违法犯罪的认识和警惕性。各级政府和媒体广泛报道了一些典型案例,通过曝光这些案例,让人们认识到非法用工和违法犯罪的严重危害,增强了大家对这些问题的警惕性。
其次,我们加强了执法力度。各级政府和执法部门加大了对非法用工和违法犯罪的打击力度,加强了执法人员的培训和队伍建设。我们建立了联合执法机制,各个部门之间加强了合作,形成了合力,加大了对非法用工和违法犯罪的打击力度。同时,我们还加大了对用人单位的处罚力度,对那些涉嫌非法用工和违法犯罪的企业进行了严厉的惩罚,起到了震慑作用。
再次,我们加强了法律法规的制定和修订。在整治非法用工和打击违法犯罪的过程中,我们发现一些法律法规存在漏洞,不够完善。因此,我们加强了对法律法规的修订工作,完善了相关法律法规,提高了法律的适应性和有效性。同时,我们还加强了执法规范的制定和执行,确保执法的公正性和权威性。
最后,我们加强了社会组织的参与。在整治非法用工和打击违法犯罪的过程中,我们发现单靠政府和执法部门的力量是远远不够的,需要社会各界的广泛参与。因此,我们积极引导和支持社会组织的发展,鼓励他们参与到整治非法用工和打击违法犯罪的工作中来。通过社会组织的参与,我们增加了整治非法用工和打击违法犯罪的力量,形成了全社会共同参与的局面。
总的来说,整治非法用工和打击违法犯罪是一项重大的社会工作,需要各级政府、执法部门和社会各界的共同努力。通过我们的不懈努力,我们取得了显著的成效,但仍然面临一些挑战和困难。我们要继续加强宣传教育、加大执法力度、完善法律法规、增强社会组织的参与,不断提升整治非法用工和打击违法犯罪的工作水平,为维护社会的和谐稳定做出更大的贡献。
整治非法用工打击违法犯罪工作总结 篇二
在整治非法用工和打击违法犯罪的工作中,我国取得了一系列显著的成就。这些成就得益于各级政府、执法部门和社会各界的共同努力,以及一系列有效的措施和政策的实施。然而,我们也要清醒地认识到,整治非法用工和打击违法犯罪的工作仍然面临一些挑战和困难,需要我们进一步加强工作,提高工作水平。
首先,我们需要加强监管和执法力度。尽管我们在整治非法用工和打击违法犯罪的工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些企业和个人逃避监管、规避执法的现象。我们需要进一步加强对用人单位的监管,加大对违法行为的打击力度,确保执法的严肃性和公正性。同时,我们还需要加强对劳动者的保护,加强劳动法的执行,确保劳动者的合法权益得到有效保障。
其次,我们需要加强宣传教育工作。尽管我们在宣传教育工作方面取得了一些成绩,但仍然存在一些问题。一方面,一些劳动者对非法用工和违法犯罪的危害认识不足,容易上当受骗;另一方面,一些用人单位对相关法律法规的了解不够,存在违法用工的行为。因此,我们需要加大宣传教育力度,提高公众对非法用工和违法犯罪的认识,增强劳动者和用人单位的法律意识和规范意识。
再次,我们需要加强国际合作。非法用工和违法犯罪是跨国性问题,需要各国共同合作,共同打击。我们需要加强与其他国家的合作,加强情报交流和执法协作,共同打击跨国非法用工和违法犯罪行为。同时,我们还需要加强对外宣传,提高国际社会对我国整治非法用工和打击违法犯罪工作的认知和支持,形成国际合力。
最后,我们需要加强社会组织的参与。整治非法用工和打击违法犯罪是一项复杂的工作,需要各方共同参与。我们需要鼓励和支持社会组织的发展,引导他们参与到整治非法用工和打击违法犯罪的工作中来,形成全社会共同参与的局面。通过社会组织的参与,我们可以增加整治非法用工和打击违法犯罪的力量,形成合力,提高工作效果。
综上所述,整治非法用工和打击违法犯罪是一项重要的工作,需要各级政府、执法部门和社会各界的共同努力。我们要加强监管和执法力度,加强宣传教育工作,加强国际合作,加强社会组织的参与,不断提升整治非法用工和打击违法犯罪的工作水平,为维护社会的和谐稳定做出更大的贡献。
整治非法用工打击违法犯罪工作总结 篇三
自全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来,为贯彻落实《**市人民政府关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案的通知》和《**县关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》鲁政发[2009]31号精神,切实维护广大劳动者和未成年人的合法权益,结合我乡实际,于2009年7月至1月在全乡范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。现将具体情况向各位领导总结如下:
一、统一思想,加强领导,制定切实可行的活动方案
我乡领导高度重视此次专项行动,迅速组织成立了由祝琼副乡长为组长、刘波涛(综合办主任、安监站站长)马达(劳保所所长)为副组长的“整治非法用工、打击违法犯罪专项行动领导小组”,召开了劳动保障等九部门的领导小组成员会议,共同制定了详细的工作方案及计划,办公室于2009年7月5日将行动方案转发到各部门、各村、各社。要求各部门、各村、社高度重视,确保专项行动取得实效。同时召开会议,要求全乡在专项行动工作确保做到“四个到位”。一是组织领导到位;成立以政府的分管领导为组长,派出所、劳动保障、国土、民政等部门为成员的领导小组。二是责任落实到位;抽调精干力量按照分片包干、责任到人的原则开展工作。三是全面排查到位;对辖区的用人单位排查做到不漏一村、不漏一户进行拉网式的全面排查。四是依法查处到位;在全面排查的基础上要求各乡镇建好台帐工作,同时对发现的问题要依法进行处理,并做好善后工作,从而达到长效管理的工作机制。
二、精心组织,讲究实效,认真做好专项行动的宣传发动
为切实搞好专项行动的舆论引导,充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用,做到上下互动的良好局面,我乡紧紧围绕《实施方案》要求,我乡在用人单位较为集中的地方张贴和散发,公布了举报投诉电话,宣传法律、法规政策,通过宣传在全乡大力营造维权氛围,提高全民的法律意识。
三、精心组织、狠抓落实,确保专项执法取得实效
认真组织排查、建立检查资料台帐 ,各村按照行动方案要求对各自辖区内的采石厂、冶铁厂、水泥厂、磷化公司,所有用人单位进行了一
次拉网式的全面摸底调查,共排查登记户用人单位,涉及劳动者人,检查中我乡采取逐户上门实地检查的方式,通过调阅单位的相关证照、工资表、花名册、询问单位负责人及部分职工,确定单位是否存在违法违规行为,认真填写《情况登记表》,并做好资料数据的汇总,建立了检查资料台帐,对有存在问题的用人单位我们提出了整改建议。四、存在问题
通过专项检查,我乡用人单位普遍存在着不与职工签订劳动合同、未参加社会保险的违法行为,个别砖瓦厂还存在工资按比例发放、年底一次性结清的工资发放方式,这种做法虽然是单位与职工双方协商约定好的,但实际上违反了劳动法律、法规。
五、整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件情况:
证照齐全经营单位涉及劳务用工人数:130人,其他小矿山违法案件,未依法签订劳动合同:2件,私营辖区内工有石灰(石料)厂:5个,辖区内共有小冶炼:1个,辖区内共有小作坊2个,检查单位数:8个,涉及职工人数:130人,劳动保障违法案件(案件总数):2件,劳动保障违法案件(未依法办理录用登记):0件,劳动保障违法案件(使用童工):0件,劳动保障违法案件(未依法签定劳动合同):2件。