染雾二00四年工会工作总结 篇一
二00四年工会工作总结
二00四年，作为工会组织的一员，我们积极参与并组织了一系列工会活动，取得了一定的成绩。在此，我将对我们的工会工作进行总结。
一、加强职工权益保护
我们深入了解职工的需求，组织开展了一系列活动，如职工权益宣传、法律咨询等。通过这些活动，我们帮助职工了解自己的权益，并提供相关法律知识和咨询服务。在维护职工权益方面取得了一定的成绩。
二、加强职工培训
我们组织了一系列培训活动，如技能培训、职业发展规划等。这些培训活动帮助职工提升了自己的专业技能和职业素养，使他们更有竞争力。同时，我们还积极引导职工参与学习课程，提高他们的综合素质。
三、促进职工交流
我们组织了一系列职工交流活动，如职工座谈会、职工联谊等。通过这些活动，我们促进了职工之间的交流与合作，增强了团队意识和凝聚力。同时，我们还鼓励职工参与社会公益活动，提高他们的社会责任感。
四、关心职工生活
我们关心职工的生活，组织了一系列活动，如慰问困难职工、举办文体比赛等。这些活动旨在提高职工的生活质量和幸福感，增强他们的归属感和满足感。同时，我们还积极争取福利待遇，为职工创造更好的工作环境。
五、加强与企业合作
我们与企业开展了广泛的合作，如与企业签订劳动合同、建立劳动关系等。通过与企业的合作，我们为职工争取了更好的待遇和权益保障。同时，我们还积极参与企业的决策和管理，为企业的发展做出了贡献。
总结来看，二00四年我们工会的工作取得了一定的成绩。但同时也存在一些不足之处，如组织的活动还有待进一步丰富和拓展，工作的宣传力度还需加强等。在未来的工作中，我们将进一步完善工会组织建设，提高工作的质量和效益，为职工的权益和福利不断争取更大的改善。
二00四年工会工作总结 篇二
二00四年工会工作总结
二00四年，我们的工会组织在各项工作中取得了一系列成绩，为职工权益的保护和提升做出了积极的贡献。在此，我将对我们的工会工作进行总结。
一、加强职工权益保护
我们积极参与职工权益保护工作，通过开展一系列活动，如法律宣传、维权咨询等，帮助职工了解自己的权益，并提供法律方面的支持和帮助。同时，我们还与企业沟通，争取更好的工作环境和福利待遇。
二、促进职工职业发展
我们组织了一系列培训活动，如技能培训、职业规划等，帮助职工提升自己的专业技能和职业素养。通过这些培训活动，我们帮助职工更好地适应工作的需求，提高了他们的竞争力。
三、加强职工交流与合作
我们组织了一系列职工交流活动，如职工座谈会、职工联谊等，促进了职工之间的交流与合作。通过这些活动，我们增强了团队意识和凝聚力，提高了职工的工作效率和满意度。
四、关心职工生活
我们关心职工的生活，组织了一系列文体活动、慰问困难职工等。这些活动旨在提高职工的生活质量和幸福感，增强他们的归属感和满足感。通过这些活动，我们让职工感受到工会组织的温暖和关怀。
五、加强与企业合作
我们与企业保持良好的沟通和合作关系，积极参与企业的决策和管理。通过与企业的合作，我们为职工争取了更好的福利待遇和工作环境，为企业的发展做出了贡献。
总结来看，二00四年我们的工会工作取得了一系列成绩。但同时也存在一些问题，如组织的活动还需进一步拓展和丰富，工作的宣传力度还需加强等。在未来的工作中，我们将进一步完善工会组织的建设，提高工作的质量和效益，为职工的权益和福利不断争取更大的改善。
二00四年工会工作总结 篇三
二00四年工会工作总结 文章作者：lulu6 文章加入时间：2005年11月4日16:20
一、本着加强教育的基本职能，注重全体会员的思想观念的转变和工作技能的提高 在医疗卫生体制改革进入深层次、在医疗竞争进入白热化的今天，怎么样教育全体会员转变思想观念，不断地树立危机意识、竞争意识和市场意识，不断地提高工作质量，强化服务意识，是医院工会结合的具体实践”。二00四年，医院工会在强化维护职能方面，主要开展了以下工作： 一是坚持职代会制度，将医院工作目标和重大建设项目的决策权交由职代会讨论通过。
2004年2月13日医院召开了以《加强改革，强化管理，开展优质服务，打造医院品牌，为医院可持续性发展奠定坚实基础》为主题的职工代表大会，xx院长代表医院行政简要地回顾了医院2004年的工作，部署了2005年的重点工作和工作目标，分析了医院面临的形势和任务，号召全体职工把握机遇，直面挑战，坚定信心，牢记使命，在加快改革、强化管理的同时，积极开展优质服务，努力打造医院品牌。职代会的召开，既统一了思想，又使全体员工明确了工作目标和重点，为医院各项工作的开展打下了思想基础；二是在医院与湖南省中医药高等专科学校合并、医院医技楼的建设、医院人才库的建立、螺旋ct、核磁共振的引进、五三厂医院的接收、劳动合同关系等重大决策上，都召开了会议进行了充分的讨论，广泛听取职工的意见和建议；三是实行院务公开制度，医院党委、行政总是利用各种会议，如医院周会、医生工作会、党支部大会、干部会等多种形式，定期通报医院经营状况、同行业市场动态、医院当前重点工作、医院下一步工作重点、医院质量隐患、职工遵章守纪情况、医院财务收支情况和费用使用情况、医院负债情况等，让全体职工清楚医院的现状和处境，明白医院工作的方向和目标，让全体职工有当家作主的意识，有利于调动职工的工作积极性；四是按时开展民主评议干部工作，并及时将评议结果通报给每一位干部，并对每一位干部进行谈话，鞭策干部对自身不足进行改进和提高；五是健全了女职工的合法权益的维护，落实了女职工特殊保护政策，每逢“3•8”妇女节、“5•12”护士节、“6•1”儿童节，医院都表示了慰问，女职工的每月一天的休息、怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强，2004年，医院在加强内部培训、考核的同时，还选派了2名女职工参加mba班、选拔了10余名女职工参加了临床医学研究生班，选派了4名女职工外出进修，选派了9名女职工外出参加学习交流，此外，在维护女职工身心健康方面，根据公司工会部署对399名女职工进行了妇科普查；六是继续发挥职工之家的职能，积极开展送温暖活动，积极为职工办实事，2004年，医院慰问生病住院及离退休职工272人次，价值人民币1.5万元；协助医院职工办理丧事32人次；协助医院职工购买、分配住房7人次；调解职工家属纠纷4人次；建立特困职工档案，医院互助会方便困难职工借款39人次，累计借款额64000元；春节前夕，对24名困难职工发放困难补助金6500余元，对62名离退休老军属及高级职称医生进行了春节慰问，在医院职工许景源身患重病的情况下，医院还组织捐款25640余元。
所有这些工作的开展，充分发扬了医院工会职工之家的作用，增加了医院的凝聚力、向心力，既维护了职工的权益，又保证了医院工作的开展。
三、积极开展各种竞赛、比武和文体活动，充分发挥工会组织的生机活力 二00四年，医院工会与医院行政一起，狠抓了比武竞赛活动，积极开展了文体活动，主要有：一是开展了微笑天使评比活动，共有10名护士被评为微笑天使；二是在医务人员中开展了操作比赛和三基考试；三是根据公司工会的部署开展了芙蓉标兵岗竞赛活动，医院耳鼻喉科荣获株洲市芙蓉标兵岗，检验科荣获芙蓉标兵岗，xx获芙蓉杯岗位中 小】 【打印】 【关闭】
